企业人力资源管理师一级含金量
更新时间：2023-12-29 20:45:15
来源：环球网校
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摘要 本文将介绍企业人力资源管理师一级证书的含金量，包括领取补贴、领取补助、促进就业、评职称等方面。
一级人力资源管理师证是经过人社部授权的第三方评价机构颁发的职业技能等级证书，全国通用，终身有效，不需要定期审核。获得一级人力资源管理师证书后，您将享受以下几个方面的好处。
领取补贴
考取一级人力资源管理师证后，如果满足领取失业保险参保职工技能补贴的条件，最高可领取2000元补贴。此外，一些地区还会发布职业技能晋升补贴政策，例如长沙市对于企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这些补贴对于拥有人力资源管理师证书的人来说是额外的收入来源。
领取补助
一些地区，如杭州、广州、西安等，对于取得人力资源管理师证书的职工退休后，每个月还会再发放额外的补助。
促进就业
目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。同时，对于已经从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理证可以提高专业能力，夯实基础，对于加薪晋升、岗位调整、级别评定等方面有促进作用。
评职称
取得高级技师(一级)职业资格或职业技能等级证书后，工作满4年，可以申报副高级职称。这将为您的职业发展提供更多的机会和选择。
总之，企业人力资源管理师一级证书具有较高的含金量，不仅可以帮助您获得各种补贴和补助，还可以促进您的就业和职业发展。如果您有兴趣从事人力资源行业，考取人力资源管理师一级证书将是您迈向成功的重要一步。
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