人力资源管理资格证书好考吗
浏览
收藏
四级
具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：
(1)累计从事本职业或相关职业工作满5年。(2)取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满3年。(3)取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书(含在读应届毕业生)。
三级
具备以下条件之一者，可申报三级/高级工：
(1)累计从事本职业或相关职业工作满10年。(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年。(3)取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。(4)取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书(含在读应届毕业生)。(5)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书，并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书(含在读应届毕业生)。(6)取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书(含在读应届毕业生)。
二级
具备以下条件之一者，可申报二级/技师：
(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满5年。(2)取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满5年，并在取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书后，从事本职业或相关职业工作满1年。(3)取得符合专业对应关系的中级职称 (专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。(4)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作满2年。
(5)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书满2年的技师学院预备技师班、技师班学生。
一级
具备以下条件之一者，可申报一级/高级技师：
(1)取得本职业或相关职业二级/技师职业资格 (职业技能等级)证书后，累计工作满5年。(2)取得符合专业对应关系的中级职称后，累计工作满5年，并在取得本职业或相关职业二级/技师职业资格(职业技能等级)证书后，从事本职业或相关职业工作满1年。(3)取得符合专业对应高级职称后，累计工作满1年。
最新资讯
- 考一个人力资源管理师多少钱：报考流程及攻略大揭秘2024-11-14
- 人力资源管理师证书考试科目全解析：如何高效备考，一次通关2024-11-14
- 揭秘！人力资源管理师证图片！职责一目了然2024-11-14
- 人力资源管理师补贴政策大放送！你达标了吗？领取攻略全揭秘2024-11-14
- 揭秘！人力资源管理师一二三四级区别与考证费用大起底2024-11-12
- 企业人力资源管理师可以自己报名吗：自己报名也能轻松搞定2024-11-12
- 人资证报考指南：人力资源管理师报考条件及费用详解2024-11-12
- 2024年企业人力资源管理师报考全攻略：条件+入口一网打尽2024-11-12
- 人力资源管理师报考全攻略：大学生能否报考？一文解析2024-11-12
- 人力资源管理师证书怎么考：报考条件+备考秘籍2024-11-12
打卡人数
