人力资源管理师三级属于中级吗
更新时间：2024-02-03 09:13:16
来源：环球网校
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摘要 人力资源管理师三级属于中级吗？三级人力资源管理师不是初级或中级，它是属于职业技能等级鉴定考试的一种资格。本文将详细介绍三级人力资源管理师的职称含义和职业资格等级。
人力资源管理师三级属于中级吗？这是一个常见的问题。然而，事实上，三级人力资源管理师并不属于中级。
三级人力资源管理师的含义
三级人力资源管理师是一种职业技能等级鉴定考试的资格，属于国家职业资格标准等级的第三级别。取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称。
职业资格等级
职业资格等级是对个人职业技能水平的评价，根据国家职业资格标准划分为初级、中级和高级三个等级。初级是指具备一定的职业技能和知识，能够独立完成一般工作任务；中级是指在初级基础上，具备更高的职业技能和专业知识，能够承担更复杂的工作任务；高级是指在中级基础上，具备更高的职业技能和专业知识，能够独立开展专业工作。
三级人力资源管理师的职称
三级人力资源管理师是助理级职称，取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称。助理级职称是对人力资源管理师的一种职业评价，表示该人具备一定的人力资源管理知识和技能，能够在人力资源管理领域中承担一定的工作任务。
总结
综上所述，人力资源管理师三级并不属于中级，它是一种职业技能等级鉴定考试的资格，属于国家职业资格标准等级的第三级别。取得三级人力资源管理师资格后，可以申报助理级职称，表示具备一定的人力资源管理知识和技能。
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