人力资源二级考试内容
更新时间：2024-02-20 15:49:32
来源：环球网校
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人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 本文详细介绍了人力资源二级考试内容，包括考试科目、题型和题量、考试流程等信息，帮助考生全面了解二级人力资源管理师考试要求。
人力资源管理师是国家职业资格标准等级的第二级别，也称为二级人力资源管理师。取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，可申报中级职称。
考试形式
一般是闭卷机考形式，个别地区是纸笔作答，具体看各省安排。
考试大纲
主要包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等内容。
考试教材
2024年企业人力资源管理师四级教材继续使用《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版教程。
考试时间
各省自行安排，一般每年从3月开始。
考试科目
共三科，分别为理论知识、专业技能和综合评审。
考试题型和题量
科目一理论知识为选择题，基础知识和专业技能各有不同的题型和题量。
考试内容
主要涵盖人力资源管理的基础知识、实际应用能力和解决问题能力。
考试流程
包括报名、审核、交费、领取准考证、参加考试、通知结果等环节。
如果想考人力资源管理师证，需要了解考试报名时间、考试时间等相关节点信息，建议 免费预约短信提醒，届时将发送短信提醒预约成功的考生人力资源管理师考试报名开始时间、缴费截止时间、准考证打印时间、考试时间、查分时间等一系列信息，助您轻松备考。
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