人力资源管理师怎么备考

更新时间：2024-02-22 11:10:12 来源：环球网校

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人力资源管理师报名、考试、查分时间免费短信提醒

摘要本文介绍了人力资源管理师备考的重点内容和策略，包括理论知识、专业技能和综合评审，帮助考生有效备考。

人力资源管理师备考攻略

人力资源管理师考试是一个涉及职业道德和专业知识的考试，备考过程中需要重点关注理论知识、专业技能和综合评审。下面将为您详细介绍备考攻略：

1. 理论知识

理论知识部分包括125道选择题，其中职业道德占10分，专业知识占90分。要及格，通常需要答对至少75道题，建议争取答对81道题。备考重点包括职业道德和专业知识的掌握。

2. 专业技能

专业技能考察候选人的专业能力，主要包括简答题、综合分析和计算题。备考重点在于各章节知识点的整理和记忆，以及审题准确、计算准确。

3. 综合评审

综合评审阶段要关注文件筐的测评重点，包括是否全面考虑问题、是否恰当授权、是否注意公文相互关系等。要在综合评审中得高分，需处理问题有条不紊、分清轻重缓急。

以上是人力资源管理师备考的重点内容和策略，希望能帮助考生有效备考，取得优异成绩。

如果想考人力资源管理师证，需要了解考试报名时间、考试时间等相关节点信息，建议免费预约短信提醒，届时将发送短信提醒预约成功的考生人力资源管理师考试报名开始时间、缴费截止时间、准考证打印时间、考试时间、查分时间等一系列信息，助您轻松备考。

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