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2024年二级人力资源管理知识点汇总大揭秘!免费下载资料,助你一次通关

更新时间:2024-10-10 14:52:03 来源:环球网校 浏览26收藏5

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摘要 随着2024年人力资源管理师(二级)考试的临近,你是否正为繁杂的知识点、海量的备考资料而焦头烂额?别怕,我们为你精心准备了一份“通关秘籍”——《2024年人力资源管理知识点总结(二级)》免费下载版,助你高效备考,轻松应战!

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第一章 人力资源规划

第一节 企业组织结构设计与变革

1、组织理论与组织设计理论的对比分析

答:1.组织理论又被称为广义的组织理论或大组织理论。(是运行的全部问题,属研究对象)

2.组织设计理论则被称作为狭义的组织理论或小组织理论。(把问题加以研究)

3.组织理论与组织设计理论在外延上是不同的。

4.从逻辑上说,组织理论应该包括组织设计理论。

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