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企业人力资源管理师的鉴定方式

更新时间:2015-12-09 17:52:46 来源:|0 浏览0收藏0

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  分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。

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