当前位置: 首页 > 人力资源管理师 > 人力资源管理师答疑精选 > 2012年人力资源管理师基础知识单项选择题

2012年人力资源管理师基础知识单项选择题

更新时间:2015-12-09 17:52:46 来源:|0 浏览0收藏0

人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒

地区

获取验证 立即预约

请填写图片验证码后获取短信验证码

看不清楚,换张图片

免费获取短信验证码

  提问人:wei2012

  企业制定人员晋升计划时,一般不包括( )指标。

  (A)晋升条件 (B)晋升比率 (C)晋升时间 (D)晋升路径

  这个题怎么不选C呢?

  老师回答:

  晋升计划的内容一般由晋升条件、晋升比率、晋升时间等指标组成。企业的晋升计划是分类制定的,每一个晋升计划都可以用这些指标请楚地表示。企业在制定员 工晋升计划时应该全面地衡量上述指标,慎重考虑,以免使员工感到不公平,进而对员 工间已有的平等竞争环境和企业的经营效益造成不良的影响。

分享到: 编辑:环球网校

资料下载 精选课程 老师直播 真题练习

人力资源管理师资格查询

人力资源管理师历年真题下载 更多

人力资源管理师每日一练 打卡日历

0
累计打卡
0
打卡人数
去打卡

预计用时3分钟

环球网校移动课堂APP 直播、听课。职达未来!

安卓版

下载

iPhone版

下载

返回顶部