当前位置: 首页 > 人力资源管理师 > 人力资源管理师行业动态 > 黑龙江省最低工资标准大幅提高

黑龙江省最低工资标准大幅提高

更新时间:2015-12-09 17:52:46 来源:|0 浏览0收藏0

人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒

地区

获取验证 立即预约

请填写图片验证码后获取短信验证码

看不清楚,换张图片

免费获取短信验证码

摘要 经省政府第八十一次常务会议研究决定,从2012年12月1日起调整全省最低工资标准。

  经省政府第八十一次常务会议研究决定,从2012年12月1日起调整全省最低工资标准。一、调整后的月最低工资标准分为四档:第一档:哈尔滨市区(呼兰区、阿城区除外)、大庆市区为1160元/月;第二档:齐齐哈尔、牡丹江、佳木斯、鸡西、鹤岗、双鸭山、七台河、绥化市区、绥芬河市、抚远县及哈尔滨市呼兰区、阿城区为1050元/月;第三档:黑河市区、大兴安岭地区所辖各区、伊春市伊春区、各县级市、鸡东县为900元/月;第四档:其他各县、伊春市其他区为850元/月。二、调整后的非全日制用工小时最低工资标准分为四档:第一档:哈尔滨市区(呼兰区、阿城区除外)、大庆市区为11元;第二档:齐齐哈尔、牡丹江、佳木斯、鸡西、鹤岗、双鸭山、七台河、绥化市区、绥芬河市、抚远县及哈尔滨市呼兰区、阿城区为9元;第三档:黑河市区、大兴安岭地区所辖各区、伊春市伊春区、各县级市、鸡东县为8.5元;第四档:其他各县、伊春市其他区为8元。三、全省机关、事业和企业等各类用人单位的现行工资低于上述标准的,要按时进行调整;对从事公益性岗位工作的,因调整最低工资标准所增加的资金可继续从就业资金中列支,确保公益性岗位工资水平不低于新的最低工资标准。四、各地、各部门要加强政策宣传,依法加强对最低工资标准执行情况的监督检查,对用人单位违反最低工资规定的行为,要及时纠正并依法处理。

?2013年5月人力资源管理师报名信息汇总

?2013年5月人力资源管理师成绩查询汇总

更多信息请访问:人力资源管理师频道首页

分享到: 编辑:环球网校

资料下载 精选课程 老师直播 真题练习

人力资源管理师资格查询

人力资源管理师历年真题下载 更多

人力资源管理师每日一练 打卡日历

0
累计打卡
0
打卡人数
去打卡

预计用时3分钟

环球网校移动课堂APP 直播、听课。职达未来!

安卓版

下载

iPhone版

下载

返回顶部