湖南省人力资源管理师考试将全面启用在线工作平台
关于在我省全面启用职业技能鉴定在线工作平台的通知
湘人社鉴函〔2013〕12号
各市州人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心,各国家职业技能鉴定所、计算机信息高新技术考试站,有关职业教育培训机构:
根据《关于开展职业技能鉴定在线工作平台推广试点工作的通知》(湘人社鉴函〔2012〕24号)精神,我省从2012年9月起试点使用职业技能鉴定在线工作平台,对规范职业技能鉴定考务管理工作,提高我省职业技能鉴定工作管理水平,推进全省职业技能鉴定信息化建设,起到了积极的促进作用。为进一步发挥在线工作平台对规范鉴定工作的重要作用,经研究,决定从2013年3月起,在我省全面启用职业技能鉴定在线工作平台。现将有关事项通知如下:
一、组织管理
(一)在线工作平台介绍
职业技能鉴定在线工作平台是用于管理鉴定日常工作的综合性平台,可实现鉴定网上报名、在线考务管理、在线题库管理、智能化考试、在线统计分析、在线质量管理和鉴定辅助工作等功能,帮助鉴定组织者及时掌握动态情况,有效控制鉴定质量。
在线工作平台由人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心指定全美测评软件系统(北京)有限公司(以下简称“ATA公司”)开发,具有各级不同用户的权限管理、各类工作业务流程的分段管理、各鉴定机构鉴定职业等级的授权管理等,具有工作效率高、操作简便和保密性好等特点。
(二)组织机构
1、省鉴定中心成立省职业技能鉴定在线工作平台管理办公室,设在省中心考务管理部,具体协调指导全省在线工作平台使用和管理,及时与ATA公司反馈运行情况,不断完善工作平台,适应全省职业技能鉴定工作需要。联系人:李世雄、罗家龙,联系电话:0731-84900475、84900490。
2、全省所有鉴定机构即全省各级鉴定中心、职业技能鉴定所以及计算机高新技术考试站,均应指定专人具体负责在线工作平台运行和管理工作,具体负责人名单和联系方式请于3月31日前报省鉴定中心备案。
3、ATA公司负责在线工作平台技术支持和技术服务工作。ATA公司联系人:邹学自,联系电话:010-65181133-3925。
二、具体实施
(一)全面启用在线工作平台
1、全省所有鉴定机构组织日常鉴定、全国统考、新职业鉴定和计算机高新技术考试,在进行鉴定申报、信息录入、考场编排、成绩处理和证书管理等考务管理工作时,必须使用在线工作平台进行处理。
2、各级鉴定中心使用在线工作平台进行上网证书数据上报以及鉴定信息统计工作。
3、原来单机版考务管理系统停止使用。
(二)智能化考试
ATA智能化考试系统是在线工作平台的组成部分,可实现电子化自动制卷、阅卷和成绩登统等功能,有利于提高工作效率,规范鉴定行为。
1、职业范围
(1)在维修电工、装配钳工、焊工等3个试点职业基础上,增加美容师、美发师、保健按摩师、汽车修理工、中式烹调师、中式面点师、西式烹调师、西式面点师、家用电子产品维修工、车工、工程测量工等11个职业,以上14个职业所有等级的理论知识考试均使用智能化考试平台进行。
(2)计算机操作员、计算机程序设计员、计算机网络管理员、多媒体作品制作员等4个职业所有等级理论知识考试和操作技能考核均使用智能化考试平台进行。
(3)统考职业秘书(3、4、5级,含涉外秘书)、理财规划师(2、3级)、广告设计师(3级)以及项目管理师(3、4、5级)理论知识考试和操作技能考核均使用智能化考试平台进行。
2、鉴定申报
维修电工等14个职业在平台“日常鉴定”子系统中申报,制定计划时理论知识考试已自动勾为机考;计算机操作员等4个职业在平台“计算机类职业考试”子系统中申报,制定计划时理论知识考试和操作技能考核均勾为机考。
3、组卷阅卷
全省市州鉴定中心和省管鉴定所向省鉴定中心申报鉴定时,机考组卷和阅评工作由省鉴定中心使用在线工作平台完成;市管所向市州鉴定中心申报鉴定时,机考组卷和阅评工作由市州鉴定中心使用在线工作平台完成。
4、技术服务费用
ATA公司为我省职业技能鉴定在线工作平台免费提供技术支持和技术服务;在智能化考试中,ATA公司提供了电子化自动组卷、阅卷和成绩登统等技术服务,由组织实施鉴定的职业技能鉴定所站从鉴定收费中,根据鉴定人数按10元/人/科的标准向ATA支付技术服务费。市州鉴定中心在证书核发时应予把关,确保鉴定所站在领取证书前缴费到位。
ATA公司汇款方式:
全称:全美测评软件系统(北京)有限公司
开户银行:招商银行北京分行长安街支行
帐号:0583796610001
5、配套教材服务
智能化考试指定辅导用书(见附件),所有教材应在部出版社所属长沙三能文化传播有限公司征订。联系人:彭煜,周文伟,联系电话:0731-84900482、84900122。
三、工作要求
(一)各市州鉴定中心应充分认识到在全省全面启用在线工作平台的重要性,认真组织实施,确保所属职业技能鉴定所全部上平台,省厅鉴定中心将把此项工作纳入对市州目标管理年度考核重要内容,对没有使用在线工作平台和未按规定职业开展智能化考试的,年度考核不得评为先进。
(二)全省各级职业技能鉴定所及有关职业教育培训机构,要积极做好工作安排,指定专人具体负责在线工作平台的运行和管理工作。
(三)在线工作平台管理办公室,应及时收集和掌握在线工作平台运行情况,加强管理和指导,并积极协调配合ATA公司不断改进完善在线工作平台及智能化考试系统;对全省各机构提供培训指导和远程支持服务等服务。
湖南省人力资源和社会保障厅
职业技能鉴定中心
2013年3月22日
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