地方公务员考试之河南省公务员考试科目
浏览
收藏
河南省公务员考试分为笔试和面试。
(一)笔试
1、笔试公共科目为行政职业能力测验、申论两科，各科满分均为100分。
笔试采取统一命题、统一组织、统一时间、统一评分的方式进行。2015年4月25日上午笔试行政职业能力测验，下午笔试申论。
2、奖励加分
两个聘期以上的任职年限实行笔试奖励加分：截止2015年3月28日连续任职满6年的加1分，每增加1年加1分，最高不超过4分。
任职期间受表彰的实行笔试奖励加分：受到省委、省政府或国家部委表彰的，奖励加6分;受到省辖市委、市政府或省直单位表彰的，奖励加4分。受到多层次表彰的，以最高层次的表彰为准，只奖励加分一次。
奖励加分情况由各省辖市、省直管县(市)逐一审查汇总后，填写《河南省2015年从大学生村干部中考录乡镇机关公务员奖励加分情况登记表》、《河南省2015年从大学生村干部中考录省选调生奖励加分情况登记表》(附件7、8)报省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局备案。
笔试成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩+奖励加分)×50%，于5月下旬在河南省人力资源和社会保障厅网站(www.ha.hrss.gov.cn)、河南省公务员网站(www.hngwy.gov.cn)、河南人事考试网(www.hnrsks.gov.cn)上公布。考生也可登录报名系统查询笔试成绩。
(二)面试
根据笔试成绩，按录用计划1:3的比例从高分到低分的顺序确定参加面试的人员。2015年5月30—31日，各省辖市分别组织面试，省直管县(市)不再单设考场，与原属省辖市一并进行。面试采取结构化方式进行，重点测试考生综合分析、语言表达、组织协调、人际交往及解决农村实际问题的能力等，满分100分。省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局等有关单位将派出巡视人员，对各地面试情况进行检查监督。
(三)总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位。
环球网校友情提示：如果您在此过程中遇到任何疑问，请登录环球网校公务员频道及论坛，随时与广大考生朋友们一起交流!
编辑推荐：
最新资讯
- 国考面试备考全攻略：深度解析笔试与面试的“十五点不同”2024-12-22
- ‌2025国考面试考情全览：形式、流程及备考策略2024-12-18
- ‌国考、省考与市考公务员区别全解析：广州市考与省考差异简单介绍2024-12-18
- 国考和省考题型一样吗：差异何在？25年省考题型题量新变化2024-12-18
- ‌国考成绩解读：为何不公布排名及成绩查询注意事项2024-12-17
- ‌国考省考报名指南：复读生如何填写报名信息2024-12-17
- 公务员岗位新调整：福利待遇与晋升空间双提升2024-12-17
- 国考备考避雷指南：避开3大误区，直通面试2024-12-16
- 2025国考后复盘指南：三大要点助力考生未雨绸缪2024-12-16
- 专科生考国家公务员新出路！这3大乡镇岗位，专科生不容错过2024-12-16
打卡人数
