2015年河南省考面试热点脱岗追星被处分,到底冤不冤?
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北京市朝阳区纪委今日通过北京纪委网站通报3起典型案件。其中，朝阳区房屋权属登记中心多名工作人员因娱乐明星王某到该中心办理业务时擅自脱离工作岗位，在工作区围观、拍照、索要签名，严重影响正常工作秩序。北京朝阳区纪委通报称，给予该中心主任范明悦党内警告处分。
新京报朱达志：追星也要分清楚时间和场合，身为政府办事机构工作人员，撇下大量等待办证的公民不管不顾，在登记中心大厅对明星“围追堵截”，说轻点是年轻不懂事，说重点还真如通报所说，严重影响了正常工作秩序。给予警告处分，算是轻的。报道说，在王菲办理完业务离开后，经办人员竟然允许其他工作人员拍摄业务档案中王菲的照片，也造成窗口外多名办事人员同时拍照，并被媒体在网络上曝光。显然，此事对王菲本人造成了不良影响，其经纪人已发声明，保留追究法律责任的权利。这是何苦呢。你们的热情天后可能永远不懂，何况那不是热情，而像是骚扰，骚扰了明星的个人隐私，不吃官司算王菲宽宏大量。众所周知，任何公民的档案信息都受法律保护，即使王菲是普通人，工作人员也没有权利这样做。即使看到有人前来拍照，也该制止。围观明星、架秧子起哄，哪有点公共服务的基本精神?
人民网蒋萌：追星是个人喜好，是私权领域的问题，虽然某些追星族的痴狂令人作呕，但旁人一般不会干涉。可在工作时间，在负有权责的工作岗位上，有关工作人员必须恪守职业操行底线，履行基本的岗位责任。看到王菲来办业务，朝阳区房屋权属登记中心的一些工作人员就脱岗去围观、拍照、要签名，被定性为“严重影响了正常工作秩序”其实是轻的，本质上这就是渎职。更令人大跌眼镜的是，给王菲办业务的工作人员，居然允许一帮人对王菲的档案拍照，这种公然泄露公民隐私的行径，使人纳闷有关岗位守则是如何制定的，进而质疑涉事单位的岗前培训、日常监督是否走过场。人们更不免忧虑，自己的个人信息会不会被某些工作人员泄露乃至贩卖。想到这些，相关人员受到行政警告处分或党内警告处分，真算不上“严惩”。透过此事，也能看出一些“窗口单位”平时的散漫工作态度，办事群众能不上火、有怨气吗?
西安晚报：公务员有权利追星，任何人都有权利追星，但是追星应分场合与时间。据《行政机关公务员处分条例》第十九条明确规定，旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归，造成不良影响的，可给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分。应该说，脱岗不是旷工，房屋权属登记中心多名工作人员与行政机关公务员也不可完全画上等号，但是身为公职人员，既脱岗又影响工作秩序，被处理有何不可?
更恶劣的是，相关工作人员涉嫌侵犯王菲隐私。在王菲办理完业务离开后，经办王菲业务的工作人员没有妥善保管工作信息，允许其他工作人员拍摄业务档案中王菲的照片，也造成窗口外多名社会人员同时拍照，并被媒体在网络上曝光，造成了不良影响。如今，王菲相关照片和一些信息已在网上铺天盖地流传，王菲有权维权，而相关工作人员被处理也名正言顺。
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荆楚网安子州：为了追星，可以擅自脱离工作岗位，可以丢下工作和大量排队办理业务群众，这竟然发生在北京一单位多名公务员身上，如此视身份与职责于不顾的行为，实属“忘本”之举。
不论是什么原因和心态，公务员脱岗“追星”的表现，既是不谋其职、不务正业的真实写照，更是不严不实、不把办事群众利益放在心上的一个活样本，是得了“作风病”。更令人想象不到的是，给王菲办业务的工作人员，居然允许一帮人对王菲的档案拍照，这种公然泄露公民隐私的行径，使人纳闷有关岗位守则是如何制定的。想到这些，相关人员受到行政警告处分或党内警告处分，真算不上“严惩”。“追星”之事看起来似乎不大，但事关干部作风状态，岂能不以为然。从这个角度上讲，公务员脱岗“追星”被处分，一点也不冤。希望公务员脱岗“追星”被处分的案例，能够达到令“为官者一震”、“围观者一振”的功效。
映象网乐兵：有人认为，仅仅因为围观一次明星，便被处分，有些小题大做，并称公务员也有追星权利。对这种论调，笔者不敢认同，如果说上班玩游戏、打扑克、嗑瓜子等等是违反工作纪律，得处分，那么上班脱岗去追明星，与上述现象本质相同，都是不安心工作的表现。身为国家公职人员，弃其它办事群众不顾，公然围观、拍照、索要签名，造成窗口外多名社会人员同时拍照，并被媒体网络上曝光，严重违反工作纪律，破坏了党员干部形象，让政府公信力蒙羞。而及时给予该单位有关人员的处分，是从严治党的体现，初衷恰恰是对党员干部的爱护。
纵观“落马”的官员，哪个不是从违纪开始继而违法的?作为为民服务“窗口单位”的房屋权属登记中心，本应该执行严格的管理规定与纪律要求。然而，面对娱乐明星来办事，却做出脱岗围观的违规之举，显然是其纪律观念不强、执政为民宗旨淡漠惹的祸，作为党内执纪部门的纪委，及时给予该单位有关人员的处分，既是落实纪委监督责任的应有之举，也彰显了作风建设“扭住不放，一寸不让”的决心，更体现“抓早抓小”的执纪要求。
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