2016年湖南省长沙县事业单位招聘公告

　　为吸纳优秀人才充实机关事业单位工作人员队伍，不断改善工作人员结构，按照《中共长沙市委办公厅长沙市人民政府办公厅关于印发〈长沙市事业单位人事制度改革实施意见〉的通知》、《长沙市事业单位公开招聘人员办法》的文件精神，经县人事编制工作领导小组批准，决定公开考试招聘机关事业单位工作人员20名，现将招聘有关事项公布如下：

　　一、招聘原则

　　公开、公平、公正、竞争、择优。

　　二、人员管理

　　编内聘用人员列入相应事业单位编制，实行合同聘用制和人事代理制管理，其岗位等级待参加单位竞聘后确定。

　　编外聘用的政府雇员不具有行政职务，不行使行政权力，不占用编制，与用人单位签订聘用合同，合同中按照规定约定试用期;其工资福利享受聘用单位同类人员同等待遇。

　　县城乡规划建设局技术审查岗位，年薪10万元以上，并按有关薪酬办法逐年递增。

　　三、报考资格条件

　　1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

　　2、遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德，个人信用记录良好;

　　3、综合素质优，有较强的事业心和责任感;

　　4、具备招聘岗位所需其他资格条件;

　　5、无违反计划生育政策行为;

　　6、本次招考报名截止日(2016年1月26日)前未取得毕业证、学位证、以及全国普通高等学校计划内统招全日制在读本科、硕士、博士不得报考;

　　7、年龄一般要求35周岁以内(1980年1月26日后出生)，驻我县部队干部随军家属年龄放宽至40周岁以内(1975年1月26日后出生)，报考县城乡规划建设局技术审查岗位要求45周岁以内(1970年1月26日后出生);

　　8、学历学位证书、相关资格证书等取得时间及工作经历时间计算到报名截止日(2016年1月26日)。全日制高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不能视为工作经历;

　　9、县内全额事业编制人员不得报考。

　　四、招聘程序

　　发布简章—报名(含资格初审)—笔试—资格复审—现场考核—面试—体检—考察(含资格终审)—确定拟录取人员名单—公示—办理相关人事手续。

　　五、招聘单位、招聘岗位、招聘人数及具体条件见附件一《长沙县2016年1月公开考试招聘机关事业单位工作人员岗位表》。

　　六、招聘报名

　　第一阶段：提交报名信息

　　1、招聘报名时间：2016年1月15日-1月26日(8:00-17:00)

　　资格初审由用人单位负责，初审时间：2016年1月15日-1月26日。报考人员应及时登录报名网站，查看审核状态。本次考试免收报名费。

　　2、报名网址：长沙星沙人才网(http://www.csxsrcw.com)

　　3、注意事项：

　　本次考试采取网络报名方式进行，不设现场报名。报考人员应认真阅读招考简章、岗位表及《报考须知》，报考符合条件的岗位。每人只能选择一个岗位报名。

　　报考人员应同意诚信承诺书，维护个人填报的信息，记住报名序号。填写的报名信息应当真实、准确、有效。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次报考资格;报考人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证书及其他有关证件、证明骗取考试资格的，取消本次报考资格并按有关规定进行处理，由此造成的一切损失由报考者本人承担。

　　4、报考人员必须上传本人近期免冠正面电子证件照片(文件为RGB模式下JPG格式，照片像素参考数值：宽度130，高度170)。因上传照片模糊不清或不符合要求而造成的不能正常报考等情况由报考者本人承担后果。

　　第二阶段：打印报名表和准考证

　　1、开考比例

　　编内工作人员各岗位报名人数与招聘计划数的比例须达到5:1(含5:1);编外工作人员中，县图书馆计算机岗位报名人数与招聘计划数的比例须达到3:1(含3:1);县图书馆图书采编、阅读推广岗位，以及县城乡规划建设局技术审查岗位报名人数与招聘计划数的比例须达到2:1(含2:1)方可开考，达不到此比例则取消或缩减该岗位招聘计划数。

　　2、打印时间和网站

　　完成报名、通过资格初审的报考人员于2016年1月28日9:00-1月30日8:00在长沙星沙人才网自行下载并打印报名表和准考证，并妥善保存，资格复审时交招考单位审查。

　　3、注意事项

　　打印准考证阶段，报考人员不得更改报考信息。本次考试实行诚信报考，符合岗位条件且确有个人意愿的考生方在网上按要求报名参考，无故缺考的人员，记入长沙县考试诚信库，2年内不得报考长沙县机关事业单位选调招聘考试(因特殊原因缺考的，须在笔试结束后两个工作日内向长沙县人社局公务员科提交书面说明)。

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　　【摘要】2016年湖南省长沙县事业单位招聘工作人员20人，报名时间为2016年1月15-26日。环球网校公务员考试频道整理发布2016年湖南省长沙县事业单位招聘公告供广大考生查看,环球网校公务员考试频道还提供了公务员考试相关招考备考信息、复习资料及精品课程请广大考生关注!

　　七、笔试

　　1、笔试时间暂定为2016年1月30日(星期六)，具体以准考证上的时间、地点为准。参加考试时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证，缺少证件的考生不得参加考试;

　　2、笔试科目分为专业知识和申论两科，满分各为100分，考生笔试成绩按专业知识成绩占60%，申论成绩占40%合成(笔试成绩四舍五入保留小数点后两位);

　　3、笔试成绩查询：考生可在报名网站查询本人的笔试成绩，对笔试成绩有异议者可根据查分通知在指定时间内递交书面查分申请(须附本人有效居民身份证和笔试准考证的复印件)。

　　八、招聘资格复审

　　1、进入资格复审的人选，在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分，笔试成绩相同的，按专业知识成绩高低确定。

　　①县人社局信息中心软件工程岗位、网络工程岗位和县文化馆舞蹈表演岗位、戏曲表演岗位按招聘计划数5:1的比例确定进入资格复审的人选;

　　②县图书馆图书采编岗位(001、002)、阅读推广岗位(003、004)和县城乡规划建设局技术审查岗位按招聘计划数2:1的比例确定进入资格复审的人选;

　　③县图书馆计算机岗位(005)按招聘计划数3:1的比例确定进入资格复审的人选。

　　2、进入资格复审的人员名单将在报名网站公布，资格复审具体时间和地点另行通知;

　　3、资格复审时须提供本人的报名表、身份证、毕业证、准考证、岗位所要求的相关资格证书、相关工作经历证明等材料的原件和复印件;县外机关事业单位在编人员需提供所在单位出具的加盖公章的同意报考证明;驻我县部队干部随军家属需出具《家属随军报告表》，及部队出具的干部本人服役情况的证明;

　　4、不按时参加资格审查或资格审查不合格的人员取消面试(现场考核)资格。缺额人选按笔试成绩从高到低依次递补(笔试成绩相同的，以专业知识成绩高低确定);

　　5、县文化馆和县人社局信息中心资格复审合格人员进入现场考核环节，县图书馆、县城乡规划建设局资格复审合格人员进入面试环节。

　　九、现场考核

　　1、现场考核由县人社局和用人单位共同组织，时间、地点另行通知;

　　2、报考县文化馆和县人社局信息中心的考生现场考核后均进入面试环节。

　　十、面试

　　1、报考县人社局信息中心和县文化馆复审合格且进行了现场考核的人员进入面试环节，报考县图书馆和县城乡规划建设局资格复审合格人员进入面试环节;

　　2、面试采用结构化面试方式进行;

　　3、面试时间、地点另行通知;

　　4、报考县人社局信息中心和县文化馆达不到5:1、报考县图书馆(001-004岗位)和县城乡规划建设局达不到2:1的比例、报考县图书馆计算机岗位达不到3:1的比例又没有递补对象的无竞争性岗位，如该岗位考生面试成绩未达到70分，不得进入体检环节。

　　十一、总成绩合成

　　1、报考县文化馆和县人社局信息中心的考生总成绩按笔试成绩占30%、现场考核成绩占40%、面试成绩占30%合成;

　　2、报考县图书馆和县城乡规划建设局的考生总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%合成;

　　3、笔试成绩、面试成绩、总成绩均在每个阶段按四舍五入保留到小数点后两位数字。

　　十二、招聘体检

　　1、体检对象以岗位招聘数为基数，按1：1的比例，依总成绩从高分到低分确定，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围(笔试成绩相同的，按专业知识成绩高低确定)。出现体检不合格或者弃权，则从报考同一岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补，总成绩相同的，笔试成绩高者入围(笔试成绩相同的，按专业知识成绩高低确定)。同一岗位递补不超过两次;

　　2、体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等有关规定执行;

　　3、对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检;

　　4、不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理;

　　5、体检具体时间和地点另行通知，体检费用由个人承担。未按时参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。

　　十三、考察(含资格终审)

　　1、体检结束后，由用人单位和主管部门对体检合格者采取走访调查、座谈、查阅档案资料(同时进行资格终审)等形式进行认真、扎实、全面的考察;

　　2、当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位人员中依总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同，则以笔试成绩从高分到低分依次递补，经体检合格后进行考察。同一岗位递补不超过两次;

　　3、若考察对象经考察后仍无合适人选，则该岗位可空缺。

　　十四、录取、聘用

　　1、考察结束后，考察合格人员即为拟录取人员;

　　2、拟录取人员名单在报名网站进行公示，公示期为7个工作日，经公示无异议后办理人事编制有关手续;

　　3、对录取后放弃的人员，录入长沙县考试诚信库，2年内不得报考长沙县机关事业单位选调招聘考试;

　　4、所有录取人员须与用人单位签订《聘用合同书》;

　　5、新录用的编内工作人员须与我县签订最低五年服务期限(含试用期)的协议。

　　十五、工作监督

　　公开招聘机关事业单位工作人员工作由长沙县人力资源和社会保障局具体组织实施，用人单位配合，欢迎社会各界监督。

　　监督电话：0731-84011459、84012938

　　附件：点击下载

　　1.编内外公开考试招聘事业单位编内工作人员岗位表

　　2.单位联系电话

　　长沙县人力资源和社会保障局

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