2016年浙江临安市医卫单位公开招聘方案

更新时间：2016-07-15 16:52:35 来源：环球网校

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摘要　　【摘要】2016年浙江临安市医卫单位公开招聘方案，2016年临安市面向社会统一公开招聘基层医疗卫生单位工作人员23名，报名时间2016年7月26日，报名方式现场报名，报名地点临安市人力资源市场(临安市临东路67号

　　【摘要】2016年浙江临安市医卫单位公开招聘方案，2016年临安市面向社会统一公开招聘基层医疗卫生单位工作人员23名，报名时间2016年7月26日，报名方式现场报名，报名地点临安市人力资源市场(临安市临东路67号人才大楼二楼)。。环球网校还提供及时的考试信息、全面的考试资料及精品课程为广大公务员考生备考服务，敬请关注!

　　2016年杭州市临安市基层医疗卫生单位招聘公告

　　为满足基层医疗卫生单位补充工作人员的需要，根据事业单位公开招聘有关规定，经研究，决定面向社会统一公开招聘基层医疗卫生单位工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次共计划招聘23名工作人员。具体招聘单位、岗位、人数、学历、专业及有关要求等详见《2016年临安市基层医疗卫生单位公开招聘工作人员需求信息》(附件1)。

　　二、招聘对象及条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。

　　3.身体健康，具备岗位要求的身体条件。

　　4.招聘范围、对象详见《2016年临安市基层医疗卫生单位公开招聘工作人员需求信息》(附件1)。

　　5.年龄一般在40周岁以下(1976年7月26日以后出生)，部分岗位年龄放宽至45周岁(1971年7月26日以后出生)，具体年龄要求详见《2016年临安市基层医疗卫生单位公开招聘工作人员需求信息》(附件1)。

　　6.招聘岗位所需要的其他资格条件(详见附件1)。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等方法和程序进行。

　　(一)报名和资格审查

　　本次招聘报名和资格审查采取现场方式进行。

　　1.报名时间和地点。

　　报名时间：2016年7月26日(星期二)上午8:30—11:30、下午14:00—17:30。

　　报名地点：临安市人力资源市场(临安市临东路67号人才大楼二楼)。

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　　2.现场报名。应聘人员报名前要仔细阅读招聘公告，严格按招聘岗位条件要求进行现场报名，每人限报一个岗位。应聘人员请自行下载《2016年临安市基层医疗卫生单位公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)，按要求规范填写并在承诺栏由应聘人员本人签名。全日制普通高校2016年应届毕业生还须携带：本人身份证、户口簿(户籍证明)、《普通高校毕业生就业协议书》、《就业推荐表》的原件及复印件，1寸彩色照片2张;社会人员还须携带：本人身份证、户口簿(户籍证明)、学历证书、资格证书等相关材料的原件及复印件(有工作经历要求的，还须携带相应的工作经历证明材料)，1寸彩色照片2张。

　　委托他人报名的，除提供所需材料和被委托人的身份证原件和复印件外，还需提供委托人亲笔签字的委托书。

　　3.资格审查。现场报名时，对报名人员进行资格初审，报名结束后进行报名资格复审，经资格复审符合报考条件者发给笔试准考证。准考证领取的时间、地点另行通知。

　　若有效报考人数不足招聘计划人数2倍的，将取消招聘计划。

　　(二)考试

　　考试分笔试、面试两部分进行。本次招聘考试不指定辅导用书，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　1.笔试。笔试科目考一门，报考护理岗位(A类)考试内容为护理综合基础知识，报考其他岗位(B类)考试内容为医学综合基础知识。

　　笔试满分为100分。笔试结束后，以A、B两类岗位报考的人数为基准，分别按照淘汰20%的人数比例划定笔试合格分数线。笔试时间、地点另行通知。

　　2.面试。在笔试合格人员中，根据各招聘岗位的笔试成绩从高分到低分，按招聘计划1:3的比例确定面试对象。不足规定比例时按实际人数参加面试。面试实施3天前，若有入围面试人员书面申请自动放弃面试的，可在本招聘岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列为体检、考察对象。面试办法及时间、地点另行通知。

　　(三)体检和考察

　　面试结束后，在面试成绩合格考生中，按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比列计算考试总成绩(计算到小数点后两位数，尾数四舍五入)。根据报考人员的考试总成绩，从高分到低分按各招聘岗位计划数1:1的比例确定体检对象(若总成绩相同，笔试成绩高者确定为体检对象)。体检费用自理，体检参照公务员录用体检的标准和规定执行，法律、法规另有规定的，从其规定。

　　体检后，在体检合格考生中，按各招聘岗位计划数1:1比例确定考察对象。因体检、考察不合格等原因，出现招聘岗位空缺的，在报考岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

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　　(四)公示及聘用

　　对拟聘用人员，在临安市人力资源和社会保障网公示7个工作日。公示无异议后，办理录用手续，并由用人单位与其签订聘用合同。若在聘用审批后放弃的，不再进行递补。

　　对于不能在2016年9月30日前提供报考岗位所需的学历证书的，取消聘用资格。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，取消聘用资格。

　　四、其他注意事项

　　1.应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。如因选报岗位不当或所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的，由应聘人员本人负责。凡发现报考人员弄虚作假或与所要求的资格条件不符的，一经查实，即取消其考试或聘用资格。