2016年秋重庆潼南区事业单位招聘方案

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　　四、报名及资格审查

　　本次招聘采取现场报名方式进行。

　　(一)报名时间

　　2016年8月4日至8月5日，上午9:00—12:00，下午2:00—5:30。

　　(二)报名地点

　　潼南区人力资源和社会保障局六楼615室(潼南区桂林街道办事处金佛大道41号)(暂定，具体详细地址见指示牌)。

　　联系人及电话：

　　区卫计委：彭智华(023-44577119)

　　区农委：石秋菊(023-44591430)

　　区交委：余德佳(023-44590902)

　　区人力社保局：徐孝力(023-44558307)

　　(三)报名方式

　　1.农委镇街畜牧兽医站防疫检疫岗位按招聘岗位报名，每人限报一个招聘岗位。即：考生不报考到具体招聘单位，在《潼南区人力资源和社会保障局公招事业单位工作人员考试报名表》(附件2)中的“招聘单位”栏中填写“农委事业单位”等，在“招聘岗位”栏中填写“农委防疫检疫岗位”，最后按报考同招聘岗位考生的考试考核总成绩由高到低，由考生自主选择招聘单位。

　　2.其他事业单位按招聘单位和岗位报名，每人限报一个招聘单位和岗位。

　　(四)报名手续及资格审查

　　报名手续：本人有效身份证、毕业证、执(职、从)业资格证、招聘条件要求提供的其他相关材料等原件及复印件、《潼南区人力资源和社会保障局公招事业单位工作人员考试报名表》各1份，近期1寸同底免冠照片2张(黑白、彩色均可)，经招聘单位或主管部门进行报名资格初审合格后，方可报名，并按规定缴纳考务费(50元/科，请考生自带现金)。

　　本人不能到场的可委托报名，但须出示委托书、相关资料及代办者身份证原件及复印件。

　　(五)招聘岗位人数与实际报名人数比例最低须达到1:2及以上。未达到规定比例的，按“实际报考人数×开考比例”的公式计算，相应递减岗位或取消招聘，其中：招聘岗位数在4名及以上的，计算结果出现小数时，按四舍五入法处理;招聘岗位数在3名及以下的，计算结果出现小数时，直接取整数，不按四舍五入法处理;特殊岗位和急需短缺人才，经市人力社保局同意，可适当放宽开考比例。

　　(六)领取准考证

　　考生凭身份证、缴费收据于2016年9月8日-9日工作时间内在潼南区人力资源和社会保障局(暂定615室，具体详细地址见指示牌)领取准考证，逾时不到者，视为自动放弃。联系电话：023-44558677。

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　　五、考试考核

　　凡资格审查合格者均进入考试考核环节，考试考核分为公共科目笔试和面试(含专业科目测试)。

　　(一)笔试

　　笔试时间：2016年9月10日(具体时间及地点见准考证);

　　笔试内容为公共科目《综合基础知识》，分值100分。《综合基础知识》

　　大纲以2016年3月3日在重庆人力资源和社会保障网发布的考试大纲为准。

　　(二)面试

　　面试(含专业科目测试)由潼南区人力资源和社会保障局、招聘单位主管部门结合岗位需要，统一组织实施。

　　按拟招聘岗位人数1：2的比例，根据笔试成绩从高分到低分依次确定面试人选。若面试比例达不到1：2的，则按“实际参加面试人数×面试比例”的公式计算，相应递减招聘岗位数(计算结果出现小数按四舍五入法处理);若某岗位只有一名考生参加面试，其笔试总成绩不得低于其他岗位进入面试人选的最低分;若最后一名面试人选的笔试成绩出现并列，则并列进入面试。

　　未在规定时间内领取面试通知书者视为自动放弃面试资格，其缺额按该岗位考生笔试总成绩从高到低依次递补。

　　面试(专业科目测试)采取结构化面试或无领导小组讨论的方式进行，主要考察考生岗位专业相关知识和适应岗位能力。面试分值100分，面试成绩当场公布。面试分值未达到60分者，不得确定为体检人选。

　　面试时间、地点另行通知。

　　(三)考试考核总成绩计算方式

　　考试考核总成绩=公共科目笔试成绩×50%+面试(含专业科目测试)成绩×50%。

　　六、体检及考察

　　(一)体检

　　按照拟招聘岗位数，根据报考该岗位考生考试考核总成绩，从高分到低分等额确定体检人员。若某岗位只有一名考生参加面试，其面试成绩不得低于同专业面试组其他进入体检人选的最低分。若考试考核总成绩出现并列，依次按笔试成绩、面试成绩、学历(学位)、职称及职(执、从)业资格高者优先。

　　体检标准参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(国人厅发〔2007〕25号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知〉(人社部发〔2010〕19号)以及《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等文件规定，并结合本行业或岗位实际要求，由区人力资源和社会保障局组织实施。

　　体检在区县级以上综合性医疗卫生机构进行。招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经潼南区人力资源和社会保障局同意后，统一组织到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。

　　体检不合格或经确认自动放弃资格(未在规定时间内领取体检通知书、填写体检表或未按时参加体检者视为自动放弃体检资格)出现岗位空缺时，按报考该岗位参加面试的考生考试考核总成绩从高分到低分依次递补。

　　(二)考察

　　由潼南区人力资源和社会保障局组织，招聘单位及其主管部门负责按规定组成考察组，对体检合格考生的资格条件(学籍、学历证书、职(执、从)业资格证及专业要求等)进行复审，同时对考生的政治思想、道德品质、业务业绩、现实表现及是否需要回避等进行综合考察。

　　考察及以后环节出现的缺额不再递补。

　　编辑推荐：

　　1.h南区2016年三季度面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位一览表.doc

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　　七、公示

　　拟聘人员在重庆人力资源和社会保障网、潼南人力资源和社会保障网(www.tnrsj.gov.cn)上公示。公示期为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、准考证号、毕业院校、毕业时间、考试考核总成绩及拟聘单位等。

　　八、岗位确定

　　农委镇街畜牧兽医站防疫检疫岗位按报考同招聘岗位考生的考试考核总成绩由高到低，由考生自主选择招聘单位，并与招聘单位签订《服务协议书》。如考试考核总成绩相同，则按学历(学位)、职称及职(执、从)业资格、面试成绩、笔试成绩高低依次确定。自主选择岗位时间及地点另行通知。

　　其他事业单位按考生报考单位和岗位予以聘用。

　　九、聘用及待遇

　　经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，经潼南区人力社保局审批同意后，按通知的时间，持招聘文件及工作介绍信到招聘单位报到，由用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员，按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发〔2006〕68号)等国家和重庆市相关规定签订《事业单位聘用合同书》，确立人事关系，完善聘用手续，享受事业单位工作人员相应待遇。

　　聘用人员按规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;试用期内或试用期满考核不合格，或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的，取消聘用资格。

　　十、信息发布

　　笔试成绩及进入面试人选、面试通知、面试成绩、考试考核总成绩及进入体检人员名单、体检通知、拟聘人员名单等信息，将在潼南人力资源和社会保障网(www.tnrsj.gov.cn)上发布，不再另行通知。请各位考生注意查询。

　　十一、纪律要求

　　本次招聘工作是公开选拔优秀人才、加强事业单位人才队伍建设，进一步提升事业单位工作人员整体素质的一项重要举措。招聘工作中的各个环节，必须严格执行有关政策规定，严肃工作纪律，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。若有违反规定或弄虚作假者，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并严格按照有关规定追究相关人员的责任。

　　本简章由重庆市潼南区人力资源和社会保障局负责解释。

　　附件：

　　2.潼南区人力资源和社会保障局公招事业单位工作人员考试报名表.doc

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