黑龙江哈尔滨市长电话受理中心2016年事业单位招聘

更新时间：2016-08-01 13:55:38 来源：环球网校

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摘要　　【摘要】黑龙江哈尔滨市长电话受理中心2016年事业单位招聘如下，报名时间为2016年8月8日至10日(周一至周三),每天9:00-16:00。报名地点：哈尔滨南岗区中山路155号2楼受理中心。环球网校还提供及时的考试信息、

　　【摘要】黑龙江哈尔滨市长电话受理中心2016年事业单位招聘如下，报名时间为2016年8月8日至10日(周一至周三),每天9:00-16:00。报名地点：哈尔滨南岗区中山路155号2楼受理中心。环球网校还提供及时的考试信息、全面的考试资料及精品课程为广大公务员考生备考服务，敬请关注!
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　　一、招聘原则

　　公开、平等、竞争、择优。

　　二、招聘岗位职责和名额

　　从事受理中心软硬件维护工作;参与完成受理中心系统平台建设和网络的部署规划、安装、配置、故障排除、系统优化等系统管理工作;完成受理中心系统平台的日常监控、维护和安全管理工作;负责突发事件的快速响应和处理;参与或办理受理中心交办的其他电话受理业务工作。

　　招聘高级雇员1名。

　　三、招聘条件

　　符合《哈尔滨市市直机关事业单位雇员管理指导意见》规定的基本条件，同时具备以下条件：

　　1.统招本科及以上学历，并取得相应学位。

　　2.所学专业为软件工程、网络工程、电子信息工程、计算机科学与技术、数据库管理。

　　3.具有《国家计算机技术与软件专业技术资格(水平)证书》(中级及以上)。

　　4.具有5年以上软硬件维护及系统开发建设等方面工作经验。

　　5.年龄在35(含)周岁以下(以报名日期为准)。

　　6.能参与值班值宿工作。

　　四、工资待遇

　　被聘用人员的工资参照机关在职科员工资标准确定，初任工资为4155元/月(含“五险一金”个人缴纳部分)。薪酬调整，将依据对被聘用人员的考核结果，参照我市机关事业单位工资的调整而相应增长。

　　五、招聘程序和方式

　　(一)现场报名

　　1.报名时间：2016年8月8日至10日(周一至周三),每天9:00-16:00。

　　2.报名地点：哈尔滨南岗区中山路155号2楼受理中心。咨询电话：84664585、84664768。

　　3.报名时需提供以下材料：

　　(1)《哈尔滨市市长公开电话受理中心公开招聘高级雇员报名表》(网上下载打印填写)一式2份;

　　(2)本人身份证、毕业证、学位证和相关资格证书原件及复印件;

　　(3)能证明本人工作时间、工作能力和业绩的有关材料原件及复印件;

　　(4)近期2吋同版免冠彩色证件照片4张。
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　　报考人员须如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　(二)资格审查

　　1.受理中心按规定条件对报名人员资料进行现场初审，确定准考人选;

　　2.初审合格人数与招聘岗位的比例要达到3:1以上，如达不到比例要求，将取消本次招聘。

　　3.对确认合格的考生，电话通知领取准考证。

　　(三)考试

　　考试采取笔试、上机操作、面试的方式，报考人员持本人身份证原件及准考证参加考试。

　　1.笔试、上机操作考试。

　　主要考察考生所报岗位所需知识掌握程度，内容主要涉及招聘岗位所需求的计算机基础知识及应用、软件编程、硬件维护、系统应用、网络管理、数据库管理等相关知识。笔试和上机操作成绩满分各为100分，笔试考试时间为60分钟;笔试结束后，进行上机操作考试，时间为30分钟。

　　2.面试。

　　(1)确定面试人选。根据笔试和上机操作成绩，按照招聘岗位与参加面试人数1:3的比例，由高分到低分的顺序确定面试人选，如分数并列，可同时参加面试。进入面试人员名单将在哈尔滨市人民政府办公厅门户网站公布3个工作日。

　　(2)面试规则。面试采取结构化面谈的方式进行，面试总分100分，面试成绩低于60分者不予聘用。主要测试应试者履行工作职责所必备的基本素质和能力，包括综合分析、组织协调、合作共事、语言表达、专业技能、举止仪表等方面的能力。面试评委由具有面试考官资格人员及相关老师组成，面试时间、地点电话通知。

　　3.考试总成绩的计算。

　　考试总成绩=笔试成绩×30%+上机考试成绩×30%+面试成绩×40%。

　　4.确定体检考核对象。

　　按照总成绩由高到低以1:1的比例等额确定进入体检和考核的人选。若总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分录取。若面试成绩也相同，将进行面试加试。

　　(四)体检和考核

　　进入体检人员，由受理中心组织到二级甲等以上综合性医院进行体检，体检费用由报考人员自行承担。体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。体检不合格者，只有一次复检机会。复检过程中如发生不可预料事宜，由报考人自行负责处理。考生须认可复检结论为最终体检结果方可参加复检。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的体检人员，取消聘用资格。

　　考核由受理中心负责组织实施。体检或考核不合格者不予聘用，将在面试合格人选中，按照考试总成绩从高到低依次递补。体检和考核的具体时间、地点及要求电话通知。

　　(五)公示和聘用

　　经考核合格的，确定为拟聘用人选，在哈尔滨市人民政府办公厅门户网上进行公示，公示期为7个工作日。

　　公示无异议者，受理中心按有关规定办理聘用手续，签订劳动合同，并报市人社局备案。聘用人员试用期按有关规定执行，聘用人员试用期满后进行考核，考核不合格的取消聘用资格。

　　六、招聘纪律

　　报考人员必须遵守招考有关规定和要求，服从考务安排。对在报名、资格确认、笔试、面试、体检、考核过程中被认定弄虚作假、不守承诺或违纪违规的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发[2009]126号)规定对其处理。

　　监督电话：84664079(市政府办公厅监察室)

　　本公告由市政府办公厅负责解释。

　　附件：1.哈尔滨市市长公开电话受理中心公开招聘高级雇员计划表

　　2.哈尔滨市市长公开电话受理中心公开招聘高级雇员报名表

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