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吉林白城工业园区管委会事业单位2016年招聘通知

更新时间:2016-08-07 13:30:01 来源:环球网校 浏览203收藏81

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  【摘要】吉林白城工业园区管委会事业单位2016年招聘通知如下,报名时间为2016年8月9日至10日(上午9时-11时,下午14时-17时)。报名地点为吉林白城工业园区人社局办公室(工业园区办公楼二楼)。环球网校还提供及时的考试信息、全面的考试资料及精品课程为广大公务员考生备考服务,敬请关注!

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  一、招聘对象及计划

  招聘户籍在白城市所辖各县(市、区)的复员军人或者具有大专以上学历的毕业生共计15人,其中:复员军人5人,大专以上学历的毕业生10人(男9人、女1人)。(户籍在白城工业园区所辖区内的考生笔试加5分)

  二、招聘条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;

  (三)遵纪守法、具有良好的品行;

  (四)身体健康,具有正常履行职责的身体条件;

  (五)报考人员年龄在20周岁以上35周岁以下(计算年龄截止日期以发布公告时间为准),男性,身高1.70米以上;女性,身高1.60米以上。身体健康,五官端正,外观无影响面容且难以治愈的皮肤病,无残疾,无纹身,无口吃,无重听,无色盲、色弱,口齿清楚,无其它不适宜从事城管工作的疾病。不得报考的人员范围:(1)吸毒人员;(2)曾受过行政拘留或采取过刑事强制措施、有过错的人员;(3)曾被辞退或者开除公职的人员。

  三、报名及资格审查

  1、资格审查由吉林白城工业园区人社局及园区城管局依据招聘岗位设置的资格条件对报名考生进行资格审查,审查通过后允许考生参加笔试。

  2、采取现场报名的方式。报名时间为2016年8月9日至10日(上午9时-11时;下午2时-5时)。报名地点在吉林白城工业园区人社局办公室(工业园区办公楼二楼)。报名时需携带本人身份证、户口薄及相关复员证、学历证书的原件和复印件,近期免冠正面彩色一寸照片3张。报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。

  3、请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。

  四、笔试、面试及体能测试要求

  (1)体能测试

  因城管工作强度较大,拟参照公安录用人员体能测试标准进行测试。

  测试项目包括10米×4往返跑、1000(800)米跑、纵跳摸高。及格线分别为:

  男子组:

  项目及格标准

  30岁(含)以下31岁(含)以上

  1、10米×4往返跑≤13″1≤13″4

  2、1000米跑≤4′25″≤4′35″

  3、纵跳摸高≥265厘米

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  女子组:

  项目及格标准

  30岁(含)以下31岁(含)以上

  1、10米×4往返跑≤14″1≤14″4

  2、800米跑≤4′20″≤4′30″

  3、纵跳摸高≥230厘米

  在及格标准(及格标准分数线为60分)基础上,10米×4往返跑每减少1秒增加5分,每增加1秒减少5分;1000(800)米跑每减少1秒增加2分,每增加1秒减少2分;纵跳摸高每增加1厘米增加2分,每减少1厘米减少2分。

  体能测试成绩取三项测试成绩的平均值,即三项测试成绩之和除以3。体能测试结果按高分到低分排序,最高按照录用计划1:3、最低按照录用计划1:1.5比例参加笔试,不足的减少招聘计划,具体事宜由招聘领导小组酌定。

  (2)笔试及面试

  拟于8月中下旬组织笔试和面试。笔试科目为《通用知识》、《吉林省城市市容和环境卫生管理条例》(不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班)。笔试时间、地点以《准考证》为准。报考人员须持有效身份证(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)和准考证方能进入考场参加考试。笔试结束后,按笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位计划1:2的比例确定面试人选。笔试成绩相同的考生,一并进入面试。

  笔试、面试满分均为100分,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考生总成绩,考生总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;计算考生总成绩时,要按照所占比例先折算后再进行汇总,保留小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。考生最后总成绩出现并列的,以笔试成绩高者优先。

  五、录用排名的基本原则

  吉林白城工业园区人社局根据考生总成绩,按照招聘计划1:1的比例确定录用人选并进行体检。如考生总成绩相同,以笔试成绩高者优先。

  六、体检、政审

  体检按照公务员体检项目和标准进行,体检不合格者取消录取资格,依次递补,体检费用由应聘者自理。考生体检合格后,由园区人社局、城管执法局按有关规定进行政审,政审不合格者取消录取资格。

  七、办理聘任手续及工资待遇

  本次公开招聘被录取的人员实行编外聘用制,统一纳入吉林白城工业园区管委会聘用人员管理。由园区人社局统一办理聘用手续,签订劳动用工合同,聘期为一年。聘期满后,经考核合格,继续签订聘用合同。工资福利待遇标准按照《吉林白城工业园区管委会聘用人员管理办法》执行,即2300元/月(聘期一年),之后工资待遇按照《吉林白城工业园区管委会聘用人员管理办法》执行,单位缴纳五险。试用期为二个月,试用期不合格的按照《劳动法》等有关规定解除劳动合同。

  报名时间:2016年8月9日至10日(上午9时-11时,下午14时-17时)。

  报名地点:吉林白城工业园区人社局办公室(工业园区办公楼二楼)。

  报名(咨询)电话:0436-3687680

  吉林白城工业园区管理委员会

  2016年8月4日

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