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山东省胶州市人民法院2016年招聘

更新时间:2016-09-28 15:05:48 来源:环球网校 浏览210收藏63

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摘要   【摘要】山东省胶州市人民法院2016年招聘,报名时间为2016年9月28日—10月12日。环球网校还提供及时的考试信息、全面的考试资料及精品课程为广大公务员考生备考服务,敬请关注!  点击进入:2016年9月份国内
  【摘要】山东省胶州市人民法院2016年招聘,报名时间为2016年9月28日—10月12日。环球网校还提供及时的考试信息、全面的考试资料及精品课程为广大公务员考生备考服务,敬请关注!

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  根据工作需要,2016年9月-10月胶州市人民法院招聘劳动合同制司法辅助人员。符合条件的有意者,可携本人的基本情况和相关证书的原件及复印件到我院政治处报名。待审核后,通知符合条件者笔试、面试、体检、考察。环球网校公务员频道为大家整理汇总相关的招聘信息。具体的有关事项公告如下:

  一、招聘人数:山东省胶州市人民法院劳动合同制司法辅助人员22名,其中书记员10名、辅助安保人员6名(男性)、定向(从精准扶贫对象家庭中)招聘书记员6名。

  二、基本条件:

  1、书记员

  (1)具有胶州市户籍;

  (2)拥护中华人民共和国宪法,遵守法律和审判纪律,清正廉洁,恪守职业道德;

  (3)具有全日制大学学历,全日制法律、法学专业和通过司法考试的优先;

  (4)具有良好的政治、业务素质和良好的品行,具备从事书记员工作的专业技能;

  (5)有较强的语言表达能力和文字综合能力;

  (6)具有正常履行职责的身体条件;

  (7)年龄不得超过30周岁(1986年9月30日以后出生)。

  2、辅助司法安保人员(限男性)

  (1)具有胶州市户籍;

  (2)拥护中华人民共和国宪法,遵守法律和审判纪律,清正廉洁,恪守职业道德;

  (3)具有大专以上学历(退伍军人可放宽至高中文化),公安专业或退伍军人优先;

  (4)具有良好的政治、业务素质和良好的品行,具备从事司法警察工作的专业技能;

  (5)有较强的语言表达能力和文字综合能力;

  (6)具有正常履行职责的身体条件;

  (7)年龄不得超过28周岁(1988年9月30日以后出生)的男性。

  3.定向招聘书记员

  (1)符合胶州市精准扶贫的家庭成员(相关证明);

  (2)拥护中华人民共和国宪法,遵守法律和审判纪律,清正廉洁,恪守职业道德;

  (3)具有高中以上学历,法律、法学专业优先;

  (4)具有良好的政治、业务素质和良好的品行,具备从事书记员工作的专业技能;

  (5)有较强的语言表达能力和文字综合能力;

  (6)具有正常履行职责的身体条件;

  (7)年龄不得超过30周岁(1986年9月30日以后出生)。

  三、不得招录为法官助理、书记员、辅助安保人员的情形:曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;受到党纪政纪处分尚在处分期的以及涉嫌违法违纪正在接受调查,尚未作出结论的;其他不宜担任劳动合同制法官助理、书记员、司法辅助安保人员的情形。

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  四、报名与资格审查

  (一)个人报名。应聘人员可自行到胶州政务网(http//www.jiaozhou.gov.cn);胶州市人力资源和社会保障局网(http//www.jz12333.gov.cn);胶州市人民法院网站(http://qdjzfy.sdcourt.gov.cn)下载报名表,报名时间为2016年9月28日—10月12日,工作日期间9:00-11:30,13:30-16:30到胶州市人民法院(胶州市泉州路15号)708房间报名。报名必须本人到现场,不得由他人代为报名。

  咨询电话:0532—87291636;87291659.

  (二)资格审查。报名时,请携带报名表、本人二代身份证、户口簿、速录师证或退伍证、学历证书原件及复印件,无犯罪记录证明、2张1寸近期彩色免冠照片。

  (三)领取准考证。通过资格审查的人员,于现场领取准考证。

  五、测试内容和方法、时间

  (一)书记员(包括定向招收的人员)测试办法、司法辅助安保人员测试办法

  1、速录水平测试

  在规定时间内测试录入字数(速度与准确度)

  2.体能测试(司法辅助安保人员参加)

  体能测试内容、分值按照《国家公务员体能测试标准》进行。

  3、面试

  主要考查基础法律知识、语言表达能力和现场应对能力,由评委打分。

  4、成绩核算

  将速录成绩、体能测试成绩和面试成绩各按4:6加权,确定拟录用人选。

  5、时间:10月中旬(另行通知)

  六、公示与试用

  经笔试(测试)、面试、体检、考察合格的应聘人员,确定为拟聘用人员,对拟聘用人员名单进行公示。试用期为3个月。未获试用的,不再另行通知。

  七、聘用

  试用期满考核合格人员,由政工部门办理聘任手续。

  八、福利待遇

  试用期结束考核合格后,享受与现有合同人员同等待遇。工作中将根据绩效考核等情况,按照规定晋升工资待遇。

  招聘合同制人员报名表.doc点击下载

  胶州市人民法院

  2016年9月26日

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