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2017年江苏常州高新区孟河镇事业单位招聘20人公告

更新时间:2017-08-03 13:55:19 来源:环球网校 浏览131收藏26

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  为吸纳优秀人才充实孟河镇工作人员队伍,不断优化人员结构,提高人员素质,经研究,决定面向社会公开招聘20名工作人员。现将有关招聘事项公告如下:

  一、招聘条件

  (一)招聘条件

  1.拥护党的路线、方针、政策,具有良好的政治素质和思想道德素质。

  2.遵纪守法、品行端正,具有较强的组织纪律观念。

  3.身体健康,年龄在30周岁以下(1987年6月30日以后出生)。

  4.具备拟报考岗位要求的其他资格条件。

  二、招聘程序和方法

  (一)报名

  1.报考岗位查询:具体考录计划岗位见《2017年孟河镇公开招聘工作人员岗位简介表》(附件1)。

  2.报名时间:2017年8月7日—8月22日

  3.报名方式:本次招聘采用现场报名和网上报名两种方式。

  4.报名要求:报名者按要求填写《2017年孟河镇公开招聘工作人员报名登记表》(附件2),每人限报一个岗位。现场报名者需持本人身份证、户籍证明、毕业证及其他相关证书原件、复印件各1份,一寸近期免冠照片3张,在工作日内到孟河镇政府213室报名。网上报名者必须在登记表后附相关证件(身份证、户籍证明、毕业证及其他相关证书)电子照片,所有材料发送至以下指定邮箱:872284139@qq.com。

  5.资格审查:镇招聘工作领导小组对报名人员进行资格审查。凡经查实,属于弄虚作假或不符合报名条件报考的,取消考试资格或录用资格。

  6.开考比例:本次公开招聘,开考比例1:3,如未达到开考比例的,将核减岗位招聘计划。

  (二)笔试

  笔试采取闭卷考试,满分100分。

  1.笔试时间、地点另行通知。

  2.笔试成绩在孟河镇人民政府公示栏进行公布。

  (三)面试

  1.面试比例:在笔试合格人员中,从高分到低分排序,原则上按岗位招聘人数与应聘人数1∶3的比例确定面试人选。

  2.面试成绩现场公布,面试的具体时间、地点在孟河镇政府公示栏进行公布。

  (四)综合成绩计算方法

  综合成绩采用百分制计算,其中笔试成绩占50%,面试成绩占50%。其中05职位加分条件如下:在部队荣立个人三等功的,笔试加面试分数基础上加3分为最终成绩;在部队入党的,笔试加面试分数基础上加2分为最终成绩;在部队被评为优秀士兵的,笔试加面试分数基础上加1分为最终成绩(以上各项加分取最高分,不累计加分)。截至面试当天,考生不能提供相应证明的不得加分。

  (五)体能测试

  城镇管理岗位需参加体能测试,体能测试按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》进行,时间另行通知。

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  三、体检与政审

  根据考生的综合成绩(城镇管理岗位需通过体能测试),按照招聘岗位计划数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人选。进入体检的考生安排到指定医院体检,体检工作参照修订后《国家公务员录用体检标准(试行)》执行。对体检不符合要求的,根据缺额按考试综合成绩从高分到低分一次性递补。

  对体检合格人员按有关规定组织政审。因政审不合格出现缺额时,可按综合成绩从高分到低分一次性递补。

  四、公示与聘用

  政审合格拟聘用人员名单在孟河镇人民政府公示栏进行公示,接受社会各界的监督。公示时间为7天。公示结束后,对没有问题或反映问题但不影响聘用的,办理聘用手续;受聘人员不服从组织安排的不予聘用。

  五、相关待遇

  通过公开招聘的工作人员,签订劳动合同,试用期3个月,试用期合格后享受镇属合同制人员待遇。聘用期内,按有关规定缴纳社会保险。

  六、监督与咨询

  纪委监督电话:83509005

  招聘咨询电话:83509007,83509089

  点击下载>>>

  1、2017年孟河镇公开招聘工作人员岗位简介表

  2、2017年孟河镇公开招聘工作人员报名登记表

  常州市新北区孟河镇人民政府

  2017年8月2日

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