2017年广东省民族宗教委管理的事业单位招聘2人公告

更新时间：2017-08-03 15:16:19 来源：环球网校

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　　【摘要】小编从广东省人力资源和社会保障厅得知，2017年广东省民族宗教委管理的事业单位招聘2人公告已经发布，报名时间：2017年8月21日至8月25日，请有意向的考生及时报名。环球网校还提供及时的考试信息、全面的考试资料及精品课程为广大公务员考生备考服务，敬请关注!

　　广东省民族宗教研究院为广东省民族宗教事务委员会管理的公益一类事业单位。主要职责是宣传党和国家关于民族、宗教工作的方针政策和法律法规;开展民族、宗教基础理论和广东民族、宗教的历史及现状等研究工作;协助政府有关部门开展有关民族、宗教问题和政策的调查研究工作，提出意见和建议;负责广东民族、宗教的古籍、资料收集、整理、修复和编撰出版工作;开展广东民族、宗教的文物研究工作;开展国内外民族、宗教学术交流和合作;参与有关院校民族、宗教专业的教学和研究工作;指导、联系省民族研究学会、省宗教研究学会和广东瑶学研究会工作;承担上级相关部门交办的有关事宜。为加强人才队伍建设，决定面向社会公开招聘2名工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　招聘对象为具有副高及以上专业技术资格和博士研究生学历的人员。

　　二、招聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行和职业道德;

　　4.具备岗位所需的专业、职称等条件;

　　5.适应岗位要求的身体条件;

　　6.年龄条件：要求40周岁以下;

　　7.符合广州市户口迁入有关规定;

　　8.具备应聘岗位所需其他条件。具体详见《广东省民族宗教委管理的事业单位2017年公开招聘岗位表》(见附件1)

　　有下列情况之一者，不得报考：

　　1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。

　　2.曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的。

　　3.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。

　　4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。

　　5.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

　　三、薪酬待遇

　　聘用人员为事业编制，执行国家政策规定的薪酬待遇。

　　四、报名

　　(一)报名时间

　　2017年8月21日至8月25日

　　(二)报名方式

　　采用电子邮件报名。应聘人员填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》，连同本人彩色证件照，身份证、毕业证书、学位证书、专业技术资格证书、获奖证明、公开发表论文、科研成果等材料扫描电子版(所有材料放在同一文件夹内)压缩发送到招聘单位电子邮箱，邮箱地址：672473028@qq.com。

　　(三)注意事项

　　1.应聘人员在招聘公告规定的时间内登陆广东省人力资源社会保障厅(http://www.gdrsp.gov.cn)或广东省民族宗教事务委员会网站(http://www.mzzjw.gd.gov.cn)，详细了解招聘岗位及有关条件，下载有关表格。

　　2.应聘人员要保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由应聘者本人负责。报名时与考试时使用的照片应保持一致。

　　3.应聘人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。

　　4.应聘人员须取得相应的毕业证书、学位证书。港澳学习、国外留学人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考，并在资格审查时出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书以及有关证明材料。

　　5.在国有单位工作的正式员工报名，须征得工作单位同意，并在资格审核时出具工作单位同意应聘的书面证明。

　　(四)报名资格审查

　　初审结束后，2017年8月30日在广东省民族宗教委门户网站上公布初审合格者名单。初审合格的招聘者于2017年8月31日9：00至17：00时持本人报名表、居民身份证、学历和学位证书、专业技术资格证书、获奖证明、公开发表论文、科研成果材料、近期1寸免冠正面照片2张(与网上报名所用照片一致)、有工作单位的需要提供单位同意报考证明和其他证明材料(所有证件均要求原件及复印件)到广州市越秀区米市路58号中心大楼一楼，进行报考资格复审并领取准考证。

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　　五、考试

　　(一)每个招聘岗位须有3个及以上通过资格复审的应聘人员方可开考。若是人数不够，将会在广东省民族宗教委网站发布取消考试公告，并电话告知通过资格复审的应聘人员(请注意保持通讯畅通)。

　　(二)考试方式：面试。

　　(三)面试时间：具体时间、地点等事项另行通知。请留意广东省民族宗教事务委员会网站。

　　(四)面试内容：根据岗位要求，进行学术及综合能力测试。

　　(五)面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后 2位。面试合格分数线为60分。面试成绩当场向考生公布。成绩合格者由高分到低分依次排序，等额确定参加体检人员名单。

　　六、体检