2018年国家公务员考试申论范文：用刚性制度护航“诚信中国”
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【摘要】俗话说：良好的开端是成功的一半。对于奋斗在公考道路上的各位考生而言，多学习、多借鉴是最高效的备考方法，今天小编就跟大家分享一篇2018年国家公务员考试申论范文：用刚性制度护航“诚信中国”，供大家参考。
【范文示例】
用刚性制度护航“诚信中国”
“人无信不立，国无信则衰”，诚信是现代社会和谐发展的粘合剂，是社会主义市场经济健康运行的“基石”，然而，伴随“熟人社会”向“陌生社会”转变，人们的诚信意识受到强烈冲击，制假售假、商业欺诈、逃债骗贷、学术不端等屡见不鲜，甚至于，老人跌掉，常被误认为坑蒙拐骗，可以说，诚信缺失已成为制约我国发展的突出“软肋”。
怎样才能扶起跌落的道德、涵养缺席的信任，构筑诚信的环境?作为首部国家级社会诚信体系建设专项规划，《社会诚信体系建设规划刚要》专们提出，要构建诚信激励机制，加强对诚信主体的奖励和激励，这些顶层设计，彰显了“用制度为守信者撑腰”的制度导向，为诚信中国建设带来新的正能量。
完善各项制度是关键。白居易说“人圣之本，在乎制度而已”;邓小平也强调，“制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充分做好事”。坚持教育引导与法治监管相结合，坚持集中治理和建立长效机制相结合，提高全社会诚信意识和信用水平可期，推进经济社会发展国家治理能力现代化可待，建设一个高度文明的“诚信中国”可望。
完善激励政策。经验和教训告诉我们，诚信建设是一个系统工程，既需要呼唤“内心的道德律”，让诚信成为一个种有感召力的价值观，又需要借助外在的制度环境，形成守信、讲诚信的社会风气，一方面是让守诚信有荣誉感，加大对守信行为的表彰和宣传力度，对诚信企业和模范个人给予表彰，通过新闻媒体广泛宣传，营造守信光荣的社会共识，另一方面让守信者倡导甜头，在市场监管和公共服务中对诚实守信者实施优先办理的激励政策。
国以诚立心，人以诚立身，现在，人们越来越迫切认识到，诚信的重要性，诚信是每个人不能缺少的另一张“身份证”，知易行难，建设诚信的社会，需要公民的思想自觉，更需要制度力量的激励和护航，只有内外兼修，把二者有机结合起来，才能相互促进，相得益彰，在全社会形成“人人知诚信，人人守信用”的好风尚。
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