2017年浙江杭州余杭区黄湖镇编外人员招聘6人公告
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【摘要】小编从余杭区人民政府网得知，2017年浙江杭州余杭区黄湖镇编外人员招聘6人公告已经发布，报名时间：2017年8月21日至8月25日，请有意向的考生及时报名。环球网校还提供及时的考试信息、全面的考试资料及精品课程为广大公务员考生备考服务，敬请关注!
因工作需要，经研究决定：招聘编外人员6名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
此次共招聘编外人员6名，其中，5名为巡防队员，1名为办公室行政辅助性工作人员。
二、招聘条件和对象
1、政治立场坚定，拥护中国共产党;遵纪守法，品行端正，无违法犯罪行为;
2、巡防队员因工作岗位需要，要求性别为男性，年龄在35周岁以下(1982年8月15日以后出生)，瓶窑地区(黄湖、瓶窑、径山、鸬鸟、百丈)户籍人员，身体健康，无生理缺陷，大专及以上文化程度。(退伍军人条件可适当放宽)
办公室行政辅助性工作人员要求年龄35周岁以下(1982年8月15日以后出生)，余杭区户籍人员，身体健康，无生理缺陷，全日制本科及以上学历，工程管理、项目管理、土木工程等相关专业。
3、本人及直系亲属没有严重违法用地、违章建房行为。
三、报名办法
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按公开报名、资格审查、体能测试、面试、体检考察等程序进行。
1、报名时间：2017年8月21日——8月25日(上午8点30分至下午5点)。
2、报名地点：黄湖镇政府一楼党群办108办公室。
3、报名须知：应聘者持本人身份证、户口簿、学历证书原件及复印件、退伍证原件及复印件(如有请提供)，一寸近期免冠照片1张。报名现场填写《报名登记表》。
四、录用办法
1、巡防队员： 根据报名情况，通过资格审查后，进行体能测试、面试、体检、考察后择优录取。
(1)体能测试：报名结束，经资格审查后，符合条件的报名人员参加统一组织的体能测试。根据体能测试的成绩按照与拟招聘人员1比2的比例进入面试。
(2)面试：体能测试后进行面试，根据面试成绩，按照与拟招聘人员1比1的比例进入体检。面试时间另行通知。
(3)体检。
(4)考察。
(5)考察结束，经公示无异议后办理聘用手续。公示期为三个工作日。
2、办公室行政辅助性工作人员： 根据报名情况，通过资格审查后，进行笔试、面试、体检、考察后择优录取。
(1)笔试：报名结束，经资格审查后，参加统一组织的笔试。笔试采用闭卷形式，笔试成绩满分为100分，内容为公共基础知识和职业能力测试等相关知识。笔试时间和地点另行通知。
(2)面试：根据笔试成绩，从高分到低分按照1比2的比例确定面试人选。面试时间待笔试结束后再行通知。
(3)体检：按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例确定综合成绩，根据综合成绩排名，按照与拟招聘人员名额1比1的比例进入体检。
(4)考察。
(5)考察结束，经公示无异议后办理聘用手续。公示期为三个工作日。
五、录用人员待遇：实行3个月试用期。试用期满经考核合格，每年签定劳动用工合同，巡防队员享受部门聘用人员待遇，办公室行政辅助性享受镇聘人员待遇。
六、咨询电话
0571-88517855
杭州市余杭区黄湖镇党群工作办公室
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