2017年广西靖西市扶贫办政府编外临时人员招聘282人公告
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【摘要】小编从靖西县人民政府网得知，2017年广西靖西市扶贫办政府编外临时人员招聘282人公告已经发布，报名时间：2017年8月17日至8月30日，请有意向的考生及时报名。环球网校还提供及时的考试信息、全面的考试资料及精品课程为广大公务员考生备考服务，敬请关注!
为进一步夯实我市脱贫攻坚战队伍，顺应新形势下村级脱贫攻坚工作的需要。经市人民政府同意，决定面向社会公开招聘政府编外临时工作人员282名。为确保这次招聘工作顺利进行，特制定本简章。
一、招聘的基本条件
(一)靖西市户籍人员;
(二)政治觉悟高，拥护中国共产党的领导和党在农村的各项方针、政策和路线;
(三)遵纪守法，品德端正，具有奉献精神，能热心为群众服务;
(四)具有中专及以上文化学历，有较强沟通能力和一定的组织协调能力;
(五)年龄在18周岁以上、35周岁以下(1982年8月20日至1999年8月20日期间出生);
(六)身体健康，责任心强，吃苦耐劳，服从安排和管理，无犯罪和不良行为记录;
有下列情形之一的不得应聘：
1、参与过民族分裂和非法宗教活动的;
2、受过刑事处罚，劳动教养，少年管教或近五年内受过治安处罚的;
3、因严重违反纪律或规章制度被单位开除，辞退或依法解除劳动合同的;
4、其他不良行为，不宜从事本工作岗位或不符合招聘条件的;
5、面部、颈部纹身的。
二、招聘职位
招聘政府编外临时工作人员282名(其中新靖镇21名，化峒镇10名，同德乡11名，湖润镇14名，岳圩镇7名，壬庄乡12名，龙邦镇12名，安宁乡10名，地州镇15名，禄峒镇23名，吞盘乡9名，南坡乡12名，安德镇20名，龙临镇14名，果乐乡13名，新甲乡19名，武平镇22名，渠洋镇22名，魁圩乡16名)。
三、招聘的基本原则及程序
按照“公平、公正、公开、择优”的原则，坚持德才兼备的标准，通过面试、体检、考核等程序择优确定聘用人员。
招聘程序：报名—面试—体检—考核—公示—审批—聘用。
四、报名方法
(一)报名方式：采取本人现场报名方式进行。
(二)报名时间和地点。
1、报名时间：2017年8月17日至 2017年8月30日
(每天上午8：00—12：00;下午3：00—18：00)。
2、报名地点：靖西市扶贫办综合股(市扶贫办三楼)。
(三)报名手续。
1、提交材料。
应聘人员凭国家承认学历的毕业证、身份证、户口簿等相关材料报名。
材料要求提供证件的原件及复印件一式一份，以及近期一寸同底免冠彩色照片2张。
2、应聘人员须填写《靖西市扶贫办招聘政府编外临时工作人员登记表》一式两份，所填写的信息须真实完整，如发现弄虚作假一律取消资格。
3、报名结束前2天，可自愿申请调整报考岗位1次。
五、面试时间及内容
(一)面试时间：另行通知。
(二)面试内容：主要测试面试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力和举止仪表等。
(三)面试地点：(待定)。
(四)参加面试的应聘人员须按规定携带个人身份证参加面试。
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【摘要】小编从靖西县人民政府网得知，2017年广西靖西市扶贫办政府编外临时人员招聘282人公告已经发布，报名时间：2017年8月17日至8月30日，请有意向的考生及时报名。环球网校还提供及时的考试信息、全面的考试资料及精品课程为广大公务员考生备考服务，敬请关注!
六、体检与考核
(一)体检。
根据面试成绩从高分到低分，按招聘人数1：1的比例确定体检人员名单，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检中出现不合格者，按面试成绩从高分到低分依次递补体检。
(二)考核。
根据体检结果，按招聘人数1：1的比例确定考核名单。考核工作由市人社局、市扶贫办等部门具体组织实施。主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、有无违法犯罪记录等情况，并对应聘人员的资格条件进行复核。考核过程中出现不合格者，按面试成绩从高分到低分依次递补考核。
七、公示、审批与聘用
根据面试、体检与考核结果，确定拟聘人选名单，按程序进行公示。公示期满无异议，报市人民政府审定后办理聘用手续。
八、待遇与管理
(一)本次招聘的政府编外临时工作人员，不纳入正式编制内管理。
(二)由市扶贫办与被聘用人员签订固定期限劳动合同，聘期3年(含2个月的试用期)，明确双方的权利和义务，并依据《劳动合同法》等劳动法律法规对聘用人员进行管理。被聘用人员全部安排到村级工作，日常工作管理由所在乡镇人民政府进行管理。
(三)试用期满经考核合格者予以聘用，不合格者解除聘用合同。在受聘期间由用人单位进行年度考核(按聘用之日起满一年为一个年度)，考核不合格者，予以解聘。聘用合同期满，劳动关系自动解除。
(四)本次招聘的政府编外临时工作人员工资待遇参照(靖政函[2015]490号)文件的本市国土执法大队协管员标准执行，即每人每月2000元，由市财政负担。聘用人员的工资不按机关事业单位工作人员的形式正常晋升。
(五)由用人单位按国家有关规定参照企业职工标准为聘用人员办理养老、医疗、失业、工伤、生育等5项社会保险。参保费用单位负担部分每月754元由市财政负担，拨付到用人单位，个人负担部分由单位从个人工资代扣代缴，再由用人单位按时上缴社会保险经办机构。
(六)被聘用人员在村工作满勤的每月给予补助500元。
九、其他注意事项和要求
(一)在招聘过程中或聘用后，如发现资料不实、弄虚作假者，一律取消其聘用资格。
(二)拟聘人员在报到时确认已经与其他用人单位不存在任何劳动关系。凡不按要求签订劳动合同或不按时报到者一律取消其聘用资格。
(三)聘用合同期满，因工作需要，经市扶贫办合同期满考核，业务熟练、表现优秀的人员，报市人民政府审批后，可办理续聘手续。
十、本方案由市扶贫办负责解释
报考咨询电话：靖西市扶贫办综合股 0776—6211870
靖西市扶贫开发办公室 靖西市人力资源和社会保障局
2017年8月17日
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