2017年江苏靖江市机关企事业单位劳务派遣管理服务中心财政局编外人员招聘1人公告
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【摘要】小编从靖江人才网得知，2017年江苏靖江市机关企事业单位劳务派遣管理服务中心财政局编外人员招聘1人公告已经发布，报名时间：2017年8月21日上午8：30—11：30，请有意向的考生及时报名。环球网校还提供及时的考试信息、全面的考试资料及精品课程为广大公务员考生备考服务，敬请关注!
根据工作需要，现面向社会公开招聘编外工作人员，派遣至靖江市财政局所属部门工作。现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
本次面向社会公开招聘编外工作人员1名，从事(市政务服务中心)财政窗口岗位工作。
二、招聘条件
(一)报考人员需符合以下要求：
1、遵纪守法，品行端正，具有良好的协作精神;
2、有工作责任心，服从组织分配;
3、本市户籍，年龄在30周岁以下(1987年1月1日以后出生);
4、报考人员须具有大学本科及以上学历，专业不限;
5、普通话标准，具有良好的语言表达及沟通能力;
6、身心健康，具备正常履行职责的身体条件。
(二)有下列情形之一的，不得报考：
1、曾受刑事处罚的;
2、曾受行政拘留、收容教育、强制戒毒、劳动教养的;
3、配偶、直系亲属被判处死刑或正在服刑，或对本人有重大影响的旁系亲属被判处死刑、无期徒刑或10年以上有期徒刑且正在服刑，或配偶、直系亲属、对本人有重大影响的旁系亲属被判处危害国家安全罪等情形;
4、参加过邪教组织的;
5、有犯罪嫌疑未查清的;
6、有赌博、吸毒、卖淫、嫖娼、偷窃、流氓、斗殴等不良行为者;
7、有其他不宜从事编外人员工作的情形。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作根据“公开、公平、竞争、择优”的原则，按照公布招聘事项、报名与资格初审、笔试、面试、体检、政审、聘用等步骤组织实施。
(一)公布招聘事项
按照“事先告知、公开透明”的原则，在组织报名前通过靖江人才网向社会公布招聘信息。
(二)报名与资格初审
1、报名方式
⑴ 本次报名采用本人现场报名方式，不接受信函、网上、电话等方式报名;
⑵ 报名及资格初审时间为：2017年8月21日上午8：30—11：30;
⑶ 报名地点：市人力资源和社会保障局4号楼人力资源市场大厅(市人民中路123号)。
2、报名时须提交以下资料：
⑴ 本人二代居民身份证原件及复印件、户口簿原件及复印件、毕业证书原件及复印件;
⑵ 本人近期同底免冠一寸彩色照片4张。
3、报名注意事项：
⑴ 报名人员经报名资格初审合格后，填写《靖江市公开招聘机关事业单位编外工作人员报名表》;
⑵ 报考人员应对提交材料和填表内容的真实性、准确性负责，如有不真实、不准确，一经查实，即取消笔试、面试或聘用等资格;
⑶ 本次招聘开考比例为1:3。报名结束后，如报名人数达不到开考比例的，由本次招聘工作小组研究确定开考方式。
(三)准考证领取
报考人员于2017年8月24日(上午8：30—11：30，下午3：00—5：30)凭本人二代居民身份证到市人力资源和社会保障局一号维权大楼5楼市机关企事业单位劳务派遣管理服务中心窗口领取准考证，逾期不领作自动放弃处理。
笔试时，报考人员须携带本人二代居民身份证和准考证。
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【摘要】小编从靖江人才网得知，2017年江苏靖江市机关企事业单位劳务派遣管理服务中心财政局编外人员招聘1人公告已经发布，报名时间：2017年8月21日上午8：30—11：30，请有意向的考生及时报名。环球网校还提供及时的考试信息、全面的考试资料及精品课程为广大公务员考生备考服务，敬请关注!
(四)笔试、面试
主要测试应试人员对综合基础知识的掌握程度，运用知识分析问题、解决实际问题的能力，阅读理解能力、文字表达能力，以及履行岗位职责的必备能力和素质。
1、笔试：笔试内容为公共基础知识，笔试形式为闭卷。笔试不指定复习指导用书。笔试具体时间、地点及注意事项详见《准考证》。笔试成绩将在靖江人才网公布。
2、面试：按照岗位拟录用人数 1:3 的比例从高分到低分确定参加面试人员。招聘岗位人数与参加面试人数之比不足1：3的，按实际符合条件的人数面试。面试时间、地点另行通知。
3、成绩计算与公布：笔试和面试成绩满分分别为100分。报考人员总成绩按笔试成绩的50%与面试成绩的50%综合计算(精确到小数点后两位)。总成绩将在靖江人才网公布。
(五)体检
根据报考人员总成绩按岗位拟录用人数1：1的比例，从高分到低分确定体检对象(如遇同分的，由本次招聘工作小组加试确定参加体检人员)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，因体检不合格者出现缺额，将按照报考人员总成绩从高分到低分依次递补。体检费用自理。
(六)政审
体检合格者参加政审，政审按有关规定执行。
(七)聘用
政审合格者为拟录用人员，名单在靖江人才网上公示，公示期3天。经公示无异议后，由靖江市机关企事业单位劳务派遣管理服务中心发放《聘用通知书》并签订劳动合同，派遣至市财政局所属部门工作。对派遣人员实行3个月试用期，试用不合格的，解除劳动合同。聘用后待遇按照《靖江市机关事业单位编外人员工资管理暂行办法》执行。
本次公开招聘的人员如为社会在职人员的，其与原单位的人事关系或劳动纠纷，概由其本人负责处理。
四、纪律与监督
招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定条件、程序和标准，严肃招聘纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，一旦发现立即取消考生的考试或聘用资格。招聘工作接受社会监督。对违反考试、录用纪律的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
五、本简章由市机关企事业单位劳务派遣管理服务中心负责解释。
咨询电话：80292150
靖江人才网网址：www.jjrc.net
靖江市机关企事业单位劳务派遣管理服务中心
2017年8月18日
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