2017年国家知识产权局专利局专利审查协作江苏中心行政人员招聘4人公告

更新时间：2017-08-22 09:01:25 来源：环球网校

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摘要　　【摘要】小编从国家知识产权局专利局得知，2017年国家知识产权局专利局专利审查协作江苏中心行政人员招聘4人公告已经发布，报名时间：2017年9月8日前，请有意向的考生及时报名。环球网校还提供及时的考试信息

　　【摘要】小编从国家知识产权局专利局得知，2017年国家知识产权局专利局专利审查协作江苏中心行政人员招聘4人公告已经发布，报名时间：2017年9月8日前，请有意向的考生及时报名。环球网校还提供及时的考试信息、全面的考试资料及精品课程为广大公务员考生备考服务，敬请关注!

　　国家知识产权局专利局专利审查协作江苏中心成立于2011年9月，是国家知识产权局专利局直属事业单位，受国家知识产权局专利局委托，江苏中心承担发明专利申请的实质审查、PCT国际申请的国际检索和国际初步审查等工作。江苏中心具有独立法人资格，具有独立的人事、劳资和财务管理权，经费自理。

　　江苏中心坐落于江苏省苏州市国家高新技术产业开发区，具有优越的工作环境，提供良好的学习培训机会和有竞争力的福利待遇。我们热忱欢迎有学、有识、有志之士加入江苏中心，为我国知识产权事业的发展做出贡献。

　　根据工作需要，现招聘党建工作人员1名、纪检监察工作人员1名、人事专员2名，具体要求如下：

　　一、招聘岗位及条件

　　(一)党建工作人员1人

　　职责描述：

　　1、负责起草党建工作计划、工作报告、工作总结及领导的重要讲话;

　　2、负责有关文件的收存、传阅、立卷归档等工作;

　　3、负责组织召开各类党建会议，做好会议记录、会议纪要;

　　4、负责党建专栏的管理工作;

　　5、协助组织好党员教育活动，做好党员发展工作;

　　6、完成领导交办的其它工作;

　　职位要求：

　　1、中共党员;

　　2、全日制政治学与行政学、中共党史党建等相关专业硕士以上学历;

　　3、具有较高的政治素质，责任心强，严谨细心，敬业踏实，廉洁自律，敢于担当;

　　4、有较强的公文写作能力和语言表达能力，有较强的逻辑思维和分析判断能力，良好的沟通协调能力，能够熟练运用各类办公软件;

　　5、有党建工作经验者优先;

　　6、户籍不限，年龄35周岁以下。

　　(二)纪检监察工作人员1人

　　职责描述：

　　1、负责受理违纪案件，对各种案件进行调查、审核，并提出处理意见;

　　2、负责受理职工、群众的来信来访工作;

　　3、负责开展党风廉洁教育;

　　4、负责纪检监察统计报表工作;

　　5、协助组织召开纪委会议，做好会议记录、会议纪要;

　　6、完成领导交办的其它工作。

　　职位要求：

　　1、中共党员;

　　2、全日制纪检监察学、审计、法律等相关专业硕士以上学历;

　　3、具有较高的政治素质，责任心强，严谨细心，敬业踏实，廉洁自律，敢于担当;

　　4、有较强的公文写作能力和语言表达能力，有较强的逻辑思维和分析判断能力，良好的沟通协调能力，能够熟练运用各类办公软件;

　　5、有纪检监察工作经验者优先;

　　6、户籍不限，年龄35周岁以下。

　　(三)人事专员2人

　　1、根据中心年度招聘计划制定并实施招聘方案，负责员工的报到接收工作及其他相关事务;

　　2、负责办理毕业生就业鉴证、员工落户等工作;

　　3、管理员工的人事档案，及时对应归档材料进行整理、分类;

　　4、负责人员调配、合同、辞职、辞退等工作，开展员工的年度考核及奖惩等工作;

　　5、协调员工关系，处理各种员工申诉和劳动争议等事件。

　　职位要求：

　　1、中共党员;

　　2、全日制大学本科以上学历，专业不限;

　　3、具有5年以上人力资源管理岗位或相关工作经验，有中层以上管理经验者优先;

　　4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用;

　　5、具有良好的职业道德，工作细致，责任心强，具有较强的沟通能力、协调能力和团队合作精神;

　　6、具有较强的语言表达能力和公文写作能力，能熟练运用OFFICE办公软件，熟悉数据采集、分析和录入工作;

　　7、户籍不限，年龄35周岁以下。

　　二、招聘流程

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　　1、应聘者将个人简历于2017年9月8日前发送至电子邮箱jiangsucenter@sipo.gov.cn(邮件标题为：姓名+应聘职位)，或邮寄至江苏中心(江苏省苏州市高新区科技城光启路88号1楼1407室，邮编：215163)。

　　2、资格审核：对应聘人员的资格条件进行审核，选取考试候选人。

　　3、考试：根据实际需要，通知候选人参加笔试、面试和面谈。

　　4、体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　5、确定拟录用人员、公示招聘结果。

　　6、签订合同。

　　7、办理入职手续。

　　三、注意事项