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2017年甘肃兰州市公共资源交易中心西固分中心招聘公告

更新时间:2017-08-22 09:15:52 来源:环球网校 浏览142收藏42

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  为加快推进公共资源交易市场化配置,全面提升工作质量和管理服务水平,根据市编办精神,结合工作实际,经兰州市公共资源交易中心同意,兰州市公共资源交易中心西固分中心现面向社会公开招聘临时工作人员3名,现将有关事项公告如下:

  一、招聘对象基本条件

  (一)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;

  (二)愿意从事公共资源交易方面的工作,具有诚实、奉献、吃苦耐劳的精神,纪律观念强,服从工作安排;

  (三)年龄在18周岁以上、35周岁以下,男女不限;

  (四)具有兰州市户籍者优先考虑;

  (五)具有全日制大专及以上学历,计算机、工程等专业优先考虑;

  (六)具有适应岗位要求的身体条件和工作能力;

  (七)具有下列情形之一的不予聘用:1、有违法违纪或犯罪记录的;2、有不良征信记录的。

  二、招聘岗位与名额

  兰州市公共资源交易中心西固分中心临时工作人员3名。

  三、招聘程序

  (一)发布公告

  2017年8月21日至8月24日在西固区政府门户网站“公示公告”栏(HTTP://XGQV.LANZHOU.GOV.CN/COL/COL1488/INDEX.HTML)发布公告。

  (二)报名及资格审查

  1.报名时间:2017年8月22日至8月24日(上午9:00至12:00,下午13:00至17:00);

  2.报名地点:兰州市公共资源交易中心西固分中心607办公室(西固区山丹街539号6楼),联系人:刘有成,联系电话:0931-7223352;

  3.资格审查:现场审核报名资料,通过审核者填写报名登记表;

  4.此次招聘采用现场报名,应聘者须提供以下报名资料:

  (1)本人有效居民身份证和户口簿原件及复印件;

  (2)本人毕业证、学位证、职称及相关资格证书等原件及复印件;

  (3)本人近期免冠1寸彩色照片2张。

  (4)无违法犯罪记录证明(户口所在地派出所出具);

  (5)个人征信记录(银行出具)。

  (三)组织考试

  1、笔试(笔试时间另行通知)。笔试内容包括:习近平总书记系列重要讲话、党建知识、政府采购和工程建设招标投标知识、办公自动化应用等,采用闭卷方式作答,满分100分。由西固分中心出题、印制考卷、设定考场、组织监考、阅卷评分,市交易中心负责监督。

  2、复审。笔试成绩公布结束后,由西固分中心对通过笔试人员进行资格审查,按笔试成绩从高到低的顺序,确定前9名进入面试。资格复审不符合招聘条件的,取消面试资格,对因资格复审未通过和弃权造成的缺额,从报考人员中按笔试成绩从高分到低分依次等额递补。

  3、面试(面试时间另行通知)。通过现场提问,考察应聘人员的基本工作常识、逻辑思维能力、组织协调能力、语言表达能力等综合素质,并对其举止仪态进行综合评测。面试分值为100分,面试时间为5分钟左右。

  (四)综合成绩确定

  本次公开招聘笔试、面试成绩满分均为100分。综合成绩中笔试成绩占60%,面试成绩占40%,其总成绩计算方式为:笔试成绩*60%+面试成绩*40%=总成绩,取总成绩前3名聘用;在同等条件下,计算机、工程等专业者或工作能力突出、有相关工作经验者优先聘用。

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  四、公示及聘用

  招聘工作领导小组对拟聘用人员进行公示,公示期为5个工作日(自公告发布之日起)。

  公示期满后,对于公示期内没有被投诉举报的人员与其签订劳动合同,一年一签,合同期内出现重大工作失误、不能完成承担任务的,西固分中心将按合同约定解除劳动合同,停止发放工资,停止缴纳保险;合同期满后考核合格者优先续聘。

  五、聘用方式及工资待遇

  聘用方式:劳务派遣;

  工资待遇:每月2360元,五险一金(基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金)费用由单位和个人共同承担,双方承担比例参照城镇企业职工参保缴费比例,单位承担部分由同级财政列支,个人承担部分从工资中代扣或由个人按月缴纳。

  六、组织机构

  兰州市公共资源交易中心西固分中心成立此次招聘工作领导小组,组成人员如下:

  组 长:罗 强 西固分中心主任

  副组长:刘有成 西固分中心办公室负责人

  成 员:马 静 西固分中心工程科负责人

  七、工作要求

  1.招聘工作要坚持公开、公正、公平的原则,严格按照规定条件和程序组织实施,加强招聘工作透明度,坚决杜绝暗箱操作、优亲厚友和走后门等不正之风,不得以人情关系降低标准;

  2.在此次招聘过程中,报名者提交信息和档案材料与实际不符或弄虚作假的,一经查实,取消聘用资格;应聘者应确保报名时所填的通讯方式畅通,以便联络,因所留通讯方式不畅导致的一切后果,由应聘者自负;

  3.此次招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,实行阳光操作,做到聘用岗位与名额公开、报名资格条件公开、聘用结果公开,此次招聘工作由兰州市公共资源交易中心全程监督;

  4.对违反公开招聘纪律的应聘人员,取消面试和聘用资格;对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重给予相应的处分;

  5.兰州市公共资源交易中心负责业务指导,西固分中心负责具体组织实施。

  兰州市公共资源交易中心西固分中心

  2017年8月21日

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