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2017年湖南郴州宜章县县长电话办公室招聘3人公告

更新时间:2017-08-23 10:46:45 来源:环球网校 浏览99收藏39

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  根据县长公开电话工作发展的需要,经县政府办公室党组研究,决定面向全市招聘宜章县县长公开电话办公室工作人员3名。现公告如下:

  一、基本条件

  1.遵纪守法,勤奋敬业,品行端正,作风正派,无不良行为记录;

  2.身心健康,形象端庄;

  3.具有大专及以上文化程度;

  4.年龄在35周岁以下(1981年8月21日以后出生);

  5.符合应聘岗位的专业及其他要求。

  二、岗位要求

  招聘综合类3名,女性,专业不限,普通话标准,口齿清楚,具有良好的语言表达能力、文字综合能力和计算机操作能力。

  三、招聘程序

  (一)报名时间、地点、方式及要求

  1.报名时间:招聘公告发布之日起至2017年8月30日。

  2.报名地点:宜章县四家办公大楼五楼506室。

  3.联系电话:0735-3732345。

  4.报名方式及要求:应聘者于宜章县政府门户网站(http://www.yzx.gov.cn)自行下载并如实填写《宜章县县长公开电话办公室招聘工作人员报名表》(附表)一式三份,持本人身份证、学历学位证、相关专业职称证件等有关证明材料原件及复印件各1份,3张1寸近期同底免冠彩色照片到报名地点现场报名。

  (二)资格审查

  县长公开电话办公室负责资格初审,县政府办公室政工组负责资格复审。

  (三)考试

  采取笔试和面试的方式进行。按百分制计算综合成绩(其中笔试占60%、面试占40%)。小数点后保留两位数。

  1.笔试:资格审查合格者参加笔试。笔试主要进行应用作文测试。笔试的具体时间、地点另行通知。

  2.面试:根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按1:3比例确定进入面试人员。面试采取结构化面试方式,按百分制量化计分。主要测试面试人员的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、解决实际问题的能力。

  (四)体检

  根据笔试和面试综合成绩从高分到低分的顺序,按招聘职位数等额确定体检对象。体检参照《湖南省国家公务员录用体检项目与标准(修正)》执行。体检不合格的,按考试综合成绩从高分到低分依次递补1次。

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  (五)考察

  体检合格者作为考察对象。考察不合格的,按考试综合成绩从高分到低分依次递补1次。

  (六)公示

  考察合格者列入拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在指定官方网站向社会公示7个工作日,同时公布监督电话,接受社会监督。公示期内反映问题时须署真实姓名书面反映并提供相关线索或证据,否则不予受理。

  (七)试用

  公示期满无异议的人员,确定为试用人员,签订聘用合同,办理聘用手续,实行3个月的试用期。试用期不包括在聘用合同期限内。

  (八)聘用

  试用人员试用期满后进行考核。考核合格者予以正式聘用,考核不合格者取消聘用。聘用合同实行一年一签,一年后,考核合格者继续聘用。

  四、工资待遇

  月薪1800元,试用期1500元,五险按照有关政策文件缴纳。

  五、招聘工作要求

  严格遵守招聘工作纪律,对违反公开招聘工作纪律的应聘人员,视情节轻重取消考试或聘用资格。对违反招聘工作纪律的工作人员,按照有关规定追究责任。

  附表下载>>>宜章县县长公开电话办公室招聘工作人员报名表.docx

  宜章县县长公开电话办公室

  2017年8月21日

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