2017年湖北恩施州政府政务公开和政务服务管理办公室招聘工作人员公告
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【摘要】小编从恩施土家族苗族自治州公共就业和人才服务局得知，2017年湖北恩施州政府政务公开和政务服务管理办公室招聘工作人员公告已经发布，报名时间：2017年8月28日至9月1日，请有意向的考生及时报名。环球网校还提供及时的考试信息、全面的考试资料及精品课程为广大公务员考生备考服务，敬请关注!
因工作需要，恩施州政府政务公开和政务服务管理办公室招聘工作人员2名。现公告如下：
一、应聘条件
1、政治表现好，大局意识强，品行端正，遵纪守法，无违法违纪记录，无恶意征信不良记录;
2、工作责任心强，爱岗敬业，具有乐于奉献、吃苦耐劳的精神;
3、年龄35岁以下(含35岁，1982年8月31日后出生)，身体健康;
4、全日制大学专科及以上学历。所学专业，岗位1：计算机类、电子信息类;岗位2：法律类，中国语言文学类、新闻传播学类，能熟练应用电脑和办公软件，有一定的写作能力，能胜任机关文书工作(具有行政事业单位办公室工作经历和文字功底良好人员，专业不限)。
二、招聘程序
(一)报名
1、时间：2017年8月28日至9月1日，工作日上午9:00-12:00，下午13:30-17:00。
2、报名地点：恩施市金桂大道98号，市民之家704室。
3、报名应提交的资料：填写《恩施州政府政务公开和政务服务管理办公室2017年公开招聘工作人员报名表》(以下简称《报名表》，见附件)一式2份;提供工作简历，本人身份证、学历毕业证原件和复印件各1份;提供无违法违纪记录证明和征信记录1份;本人近期免冠1寸彩色照片2张。
(二)资格审查
现场报名与资格审查同时进行。提交的申请材料必须真实、准确、完整，凡弄虚作假者，一经查实，一律取消聘用资格。
(三)考试。考试以面试形式进行，面试以实际操作为主，不设开考比例限制，按实际报名资格审查合格人数开考。
(四)考核。按面试成绩从高到低以1:1的比例确定考核对象，由招聘工作专班进行全方位考核。
(五)体检。由用人单位组织考核对象到县以上综合医院进行体检，标准参照(国人部发〔2005〕1号、国人厅发〔2007〕25号、人社部发〔2010〕19号、人社部发〔2010〕12号)等文件执行。
(六)确定拟聘人选。根据考试、考核及体检结果，由州政管办主任办公会研究确定拟聘人选。
(七)公示。拟聘用人选在恩施州政府政务公开和政务服务管理办公室网站向社会公示，公示时间为5个工作日。公示发现有不符合招聘条件或弄虚作假及违规行为的，取消其聘用资格。如出现岗位空缺，由州政管办主任办公会研究决定是否递补。
(八)聘用方式及薪酬。公示结束后，按照相关规定，双方在平等自愿、协商一致的原则下订立合同，明确双方的权利与义务;薪酬按照岗位及工作量合同约定。聘用人员试用期3个月，如试用期结束，有不合格者，经办公室主任办公会研究后，可从进入面试人员中递补。
三、招聘咨询
联系人：余乾
联系电话：0718-8262980，8262920
附件：恩施州政府政务公开和政务服务管理办公室2017年公开招聘工作人员报名表.xls
恩施州政府政务公开和政务服务管理办公室
2017年8月28日
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