2017年内蒙古赤峰经济开发区发电有限公司招聘9人公告
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【摘要】小编从赤峰人力资源网得知，2017年内蒙古赤峰经济开发区发电有限公司招聘9人公告已经发布，报名时间：2017年9月14日至至9月16日，请有意向的考生及时报名。环球网校还提供及时的考试信息、全面的考试资料及精品课程为广大公务员考生备考服务，敬请关注!
赤峰经济开发区发电有限公司成立于2015年7月，注册资本51800万元，是以发电、供热为一体的热电联产国有独资企业。厂址位于赤峰经济开发区元宝山园区西备用地区域内，总占地面积35.9公顷，其中一期占地21.23公顷，留有二期扩建空间。项目分两期建设，一期建设2×350MW超临界直接空冷燃煤机组并同期建设脱硫、脱硝系统，附属建设供水管线和铁路专用线路。项目一期预计总投资26亿元,于2017年4月开始施工，2018年10月投产运营。一期项目建成后年发电量3.85х109kwh，年供热量9.267х106GJ(供暖面积达到1800万㎡，工业蒸汽110t/h)。根据工作需要，赤峰经济开发区发电有限公司委托赤峰市人力资源公共服务中心面向社会招聘合同制工作人员9名。
一、 招聘岗位、人数与专业
(一)发电运行部经理：1人，要求发电及电力系统相关专业;
(二)发电运行部副经理：1人，发电及电力系统相关专业;
(三)电气运行专工：1人，要求电气及自动化相关专业;
(四)锅炉运行专工：1人，要求发电及电力系统相关专业;
(五)化学点检：1人，要求火电化学或相关专业;
(六)灰硫运行专工：1人，要求发电及电力系统相关专业;
(七)汽机运行专工：1人，要求发电及电力系统相关专业;
(八)金属焊接专工：1人，要求金属或焊接相关专业;
(九)化验班长：1人，要求火电化学或相关专业。
二、招聘条件与要求
(一)具有良好的品行，身体健康，吃苦耐劳;
(二)发电运行部经理、副经理要求普通高校全日制大专及以上相应学历，其他岗位要求普通高校全日制本科及以上相应学历;
(三)发电运行部经理、副经理年龄在45周岁以下，其他岗位年龄在35周岁以下;
(四)具备符合招聘岗位要求的初级及以上专业技术资格或工程师及以上专业技术资格;
(五)具有原户籍或现户籍为赤峰市的优先聘用;
(六)政治面貌为中共党员优先聘用。
| 岗位 | 招聘人数 | 年龄 | 学历 | 专业 | 职称技能等级 | 工作经验与能力 |
| 发电运行部经理 | 1人 | 45岁周岁以下 | 大学专科及以上学历 | 发电及电力系统相关专业 | 工程师及以上专业技术资格 | 从事电力企业生产工作10年及以上经验，3年以上350MW以上发电车间经理（主任）及以上相关职务 |
| 发电运行部副经理 | 1人 | 45岁周岁以下 | 专科及专科以上学历 | 发电及电力系统相关专业 | 工程师及以上专业技术资格 | 从事集控运行主管/专工/值长岗位工作10年及以上经验，3年以上350MW以上发电运行副经理（主任）及以上相关职务 |
| 电气运行专工 | 1人 | 35岁周岁以下 | 大学本科及以上学历 | 电气及自动化相关专业 | 工程师及以上专业技术资格 | 5年以上350MW超临界机组及以上等级火力发电厂电气运行工作经验 |
| 锅炉运行专工 | 1人 | 35岁周岁以下 | 大学本科及以上学历 | 发电及电力系统相关专业 | 工程师及以上专业技术资格 | 具有5年以上350MW超临界机组及以上等级火力发电厂锅炉运行工作经验，3年及以上运行主值或值长工作经验 |
| 化学点检 | 1人 | 35岁周岁以下 | 大学本科及以上学历 | 火电化学或相关专业 | 初级及以上专业技术资格 | 具有350MW及以上火电机组5年以上工作经验，从事电厂化学点检岗位3年以上或具有化学水处理系统设备检修工作3年以上经历 |
| 灰硫运行专工 | 1人 | 35岁周岁以下 | 大学本科及以上学历 | 发电及电力系统相关专业 | 工程师及以上专业技术资格 | 具有5年以上350MW超临界机组及以上等级火力发电厂灰硫运行工作经验，2年及以上灰硫专工工作经验 |
| 汽机运行专工 | 1人 | 35岁周岁以下 | 大学本科及以上学历 | 发电及电力系统相关专业 | 工程师及以上专业技术资格 | 具有5年以上350MW超临界机组及以上等级火力发电厂汽机运行工作经验，3年及以上运行主值或值长工作经验 |
| 金属焊接专工 | 1人 | 35岁周岁以下 | 大学本科及以上学历 | 金属或焊接相关专业 | 工程师及以上专业技术资格 | 有5年以上电力企业生产岗位工作经验，有火电厂焊接、金属监督工作经验者优先 |
| 化验班长 | 1人 | 35周岁以下 | 大学本科及以上学历 | 火电化学或相关专业 | 持有化验员等级证 | 具有3年350MW及以上机组化验班长工作经验 |
三、报名资格审查和考试
(一)报名资格审查
报名与资格审查同时进行，应聘人员提交的报名材料必须真实，材料不全、不实或无法辨认的不予报名。
(二)报名时间： 2017年9月14日至16日，上午8：30-11:30，下午14:30-17:00 。
(三)报名地点：赤峰市人力资源公共服务中心(新城区临潢大街宝通大厦)二楼交流大厅。
(四)联系电话：8364466 8369911
(五)报名时需提交以下材料：
1、《报名登记表》1份(可在赤峰人力资源网www.cfrc.gov.cn下载)，为节约时间，请提前填好;
2、身份证、毕业证、户口本原件及复印件1份 ;
3、近期2寸蓝底免冠照片2张;
4、提供有效期内《教育部学历证书电子注册备案》一份，登录学信网(www.chsi.com.cn)下载;
5、与报考岗位相对应职称证书原件及复印件1份。
(六)笔试
1、笔试科目为《综合素质测试》，不指定参考书目;
2、笔试采用闭卷方式进行。考试时间为120分钟，满分为100分;
3、笔试考试时间：2017年9月24日(周日)上午9:00-11:00;
4、笔试考试地点：见准考证。
资格审查合格人员请务于2017年9月22日上午8:30-11:30，下午14:30-17:00到赤峰市人力资源公共服务中心二楼交流大厅领取准考证。
应聘人员笔试成绩于2017年9月25日下午在赤峰市人力资源公共服务中心二楼交流大厅和赤峰人力资源网(www.cfrc.gov.cn)公布，各专业考生分别排序。
环球网校友情提示：本文为：2017年内蒙古赤峰经济开发区发电有限公司招聘9人公告，小编持续更新相关资讯，欢迎关注。如果这篇文章对您有所帮助，可以Ctrl+D收藏，方便查阅。如果您在此过程中遇到任何疑问，请登录环球网校公务员频道及国家公务员论坛，随时与广大考生朋友们一起交流!
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(七)面试
1、面试满分100分。采取结构化面试(含专业知识);
2、应聘者在笔试结束后，根据应聘人员的笔试成绩由高到低的顺序按各专业招聘计划数与应聘人数1：3的比例确定参加面试人员名单。
3、面试时间：2017年9月26日(周二)上午;
4、面试地点：赤峰市人力资源公共服务中心。
(八)考试总成绩的计算
考试结束后，考生按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算考生的考试总成绩。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
考试成绩一般保留小数点后两位小数。如出现成绩并列，顺序保留下一位小数。
应聘人员总成绩于2017年9月27日在赤峰市人力资源公共服务中心二楼交流大厅和赤峰人力资源网(www.cfrc.gov.cn)公布，各专业考生分别排序
四、收费
报名费每人20元，考务费每人50元。
进入面试人员，面试考务费每人50元。
五、体检
体检根据考试总成绩由高到低确定拟聘人员，体检由赤峰经济开发区发电有限公司统一组织，费用自理。
六、确定拟聘人员及公示
(一)根据考试和体检结果，确定拟聘人员。
(二)对拟聘人员在赤峰人力资源网( www.cfrc.gov.cn)进行公示，公示期间接受社会监督举报，公示期限为5天。
(三)公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(四)公示后出现空缺名额的，经招聘单位审核同意后，按照考试总成绩从高到低的顺序依次等额递补。
七、聘用
招聘人员一经录用试用期3至6个月，试用期满考核合格的，由赤峰经济开发区发电有限公司与录用人员签订固定期限劳动合同，薪资待遇按同行业从业人员工资标准执行,试用期满考核不合格人员不予录用。
八、纪律和监督
(一)公开招聘期间，由纪检监察部门进行全程监督。
(二)对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重予以批评教育或取消考试、聘用资格;对违反规定的已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。
(三)对违反公开招聘纪律的工作人员及其他相关人员按照有关规定严肃追究责任。
本次公开招聘简章中未尽事宜及有关信息，将在赤峰人力资源网( www.cfrc.gov.cn)上发布，请予关注。
点击下载>>>赤峰经济开发区发电有限公司考试报名登记表.doc
赤峰经济开发区发电有限公司
赤峰市人力资源公共服务中心
2017年8月25日
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