2017年湖北宜都招聘城市社区网格员公告

更新时间：2017-08-31 10:22:00 来源：环球网校

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摘要　　【摘要】小编从宜都人民政府得知，2017年湖北宜都招聘城市社区网格员公告已经发布，报名时间：2017年8月30日至9月8日，请有意向的考生及时报名。环球网校还提供及时的考试信息、全面的考试资料及精品课程为广

　　【摘要】小编从宜都人民政府得知，2017年湖北宜都招聘城市社区网格员公告已经发布，报名时间：2017年8月30日至9月8日，请有意向的考生及时报名。环球网校还提供及时的考试信息、全面的考试资料及精品课程为广大公务员考生备考服务，敬请关注!

　　为落实城乡网格化管理，充实网格员队伍，经市政府同意，根据2017年《市人民政府第13次常务会议纪要》精神，决定面向社会公开招聘城市社区网格员。现就招聘工作公告如下：

　　一、招聘计划

　　招聘城市社区网格员27名。陆城、枝城实行按乡镇集中报名、统一分配;松宜矿区由管委会统一组织、按社区分别报名。

　　1、陆城街道19名。涉及东风、胜利、清江、名都、解放、红春、锦江、八字桥八个社区。

　　2、枝城镇6名。涉及解放路、西湖、大同、环城四个社区(村)。

　　3、松宜矿区官渡坪、坛子口社区各1名。

　　二、招聘范围、对象和条件

　　(一)招聘的范围、对象

　　1、具备本市户籍，且居住在所报考乡镇(片区)实施城市网格管理的社区的常住居民。

　　比如：宜都户籍，家住陆城上述八个社区之一，可报考陆城网格员，不可报考枝城、松宜网格员;家住陆城八个社区之外(未实施城市网格管理)的社区或村，不可报考。

　　2、年龄45岁以下(1972年8月30日之后出生)，高中(中专)以上文化程度。

　　(二)招聘的条件

　　1、遵纪守法、品行端正、为人正直;

　　2、热爱基层工作、服从组织安排，有良好的职业素质;

　　3、有一定的群众工作能力，有较好的文字基础和口头表达能力;

　　4、身体健康，具有正常履职的身体条件，家庭条件许可。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1、报名时间：2017年8月30日至9月8日的工作时间内。

　　2、报名地点：陆城街道、枝城镇、松宜矿区分别报名登记，报名地点为

　　陆城街道网格中心(陆城街道办事处B404，联系人：黄亚男，电话18008607263、4821568)

　　枝城镇网格中心(枝城镇便民服务大厅，联系人：谢非，电话18671447529)

　　松宜矿区网格中心(松宜矿区管委会，联系人：聂宏芳，电话15927929270、4601848)。

　　3、报名要求：采取现场报名方式。报名时须持本人身份证、学历证书，户口证件原件和居住社区出具的常住证明，并提供复印件一套，提交近期1寸免冠照片2张，填写报名登记表。

　　4、资格审查。报名结束时由招聘工作领导小组集中进行初检及资格审查，不符合要求的取消报考资格，符合条件的，确定参考人选并进行公示，统一发放《准考证》。

　　5、准考证发放：领取时间2017年9月12日—9月14日，领取地点在报名处。

　　(二)组织考试

　　考试分笔试、面试两部分，然后根据比例计算综合成绩。

　　1、笔试(笔试成绩占综合成绩的50%)

　　笔试内容：包括文化知识、时政理论、法律常识、电脑操作等基本知识能力测试。笔试实行百分制，弃考者、舞弊者笔试成绩为零分。

　　笔试时间、地点：以准考证标明的时间、地点为准。笔试成绩和资格线在笔试结束后三个工作日内公布。

　　2、面试(面试成绩占综合成绩的50%)

　　面试对象视下列情况进行确定：陆城、枝城按乡镇排名，松宜按社区排名。按照笔试成绩从高分到低分排序后，人数达到或超过招聘职数的2倍及以上，按照1:2的比例确定面试对象。达不到1：2的，由本次招聘工作小组确定资格线，低于资格线的不能参加面试。

　　面试采取百分制，现场打分并当场公布成绩。未按时参加面试者作自动弃权处理，其面试成绩为零分。

　　面试时间、地点：以公告为准。在宜都政府门户网站进行公告。

　　3、成绩查询

　　综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　综合成绩在面试结束后3个工作日内公布，并在宜都市政府门户网进行公告，考生注意查阅和相互转告，不另行通知。笔试、面试入围人员未能参加招聘下一轮程序者视为自动放弃资格。

　　(三)体检

　　根据综合成绩高低排序，按招聘计划1：1等额确定人选进行体检。综合成绩出现并列情形的，以笔试成绩较高者确定为体检对象。

　　体检的项目和标准参照原人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用自理。因体检不合格出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　(四)考核复审

　　考核采取调阅个人档案或实地考察的办法进行。有下列情形之一的，取消其聘用资格，按照综合成绩从高分到低分依次递补。考核的主要内容是：

　　1、资格复审。证件有弄虚作假或资格不符合招聘条件者取消聘用资格。

　　2、现实考察。有违法违纪行为，并在司法机关记录在案的取消聘用资格。

　　(五)人员确定及公示

　　根据考试综合成绩和体检、考核结果确定拟聘用人员，并向社会公示，公示期为7个工作日。

　　四、聘用管理及待遇

　　对公示期满无异议的人员，由陆城街道、枝城镇、松宜矿区分别对其办理劳动合同，安排网格工作岗位，落实相关待遇，纳入社区后备干部人才库。劳动合同原则上一年一签，最长不超过三年。业务及实绩考核归口所在陆城街道、枝城镇、松宜矿区网格中心和所属社区管理。受聘人员待遇：包括基本工资、绩效工资等，标准为1800元/月，并按国家规定缴纳社保费用。

　　五、招聘纪律

　　整个招聘工作自觉接受纪检监察部门及社会各界的监督。从事招聘工作的人员与报考者有回避关系的，应当实行回避。如有违纪情况发生，对参考人员取消考试及聘用资格，对相关的工作人员给予纪律处分。

　　公告、信息发布网站：宜都政府网(www.yidu.gov.cn)公告栏

　　宜都长安网(zfw.yidu.gov.cn)公告栏

　　咨询电话：0717-4843851 18972593294(宜都市网格监管中心)

　　监督电话：0717-4843853(宜都市综治办)

　　0717-4823298(宜都市人社局)

　　附：宜都市招聘网格员报名登记表

　　宜都市公开招聘网格员工作领导小组办公室

　　2017年8月30日

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