2017年浙江省妇女儿童服务中心(省妇联网络新媒体中心)招聘3人公告
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【摘要】小编从浙江省人力资源和社会保障厅得知，2017年浙江省妇女儿童服务中心(省妇联网络新媒体中心)招聘3人公告已经发布，报名时间：2017年9月19日9:00至9月26日16:00，请有意向的考生及时报名。环球网校还提供及时的考试信息、全面的考试资料及精品课程为广大公务员考生备考服务，敬请关注!
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》规定，浙江省妇女儿童服务中心(省妇联网络新媒体中心)决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位
浙江省妇女儿童服务中心(省妇联网络新媒体中心)是浙江省妇联所属公益一类事业单位，机构规格相当于正处级，预算形式为省财政适当补助，单位地址在杭州市上城区中河中路215号。
二、招聘岗位及条件
本次公开招聘事业编制管理岗位人员1名，专业技术岗位人员2名。其中服务联络部人员1名、网络新媒体工作部人员2名。
(一)招聘条件：
符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求(详见附件《浙江省妇女儿童服务中心(省妇联网络新媒体中心)2017年招聘岗位表》)。
(二)招聘条件有关说明
1.学历、学位。应聘人员一般应于资格复审前取得招聘条件要求的学历、学位证书。尚未取得学历、学位证书(含学历学位认证书)的留学归国人员，可凭《留学归国人员证明》报名应聘，对其学历、学位证书的审查延后至报到时。
2.专业。由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。
3.其他条件。详见附件《浙江省妇女儿童服务中心(省妇联网络新媒体中心)2017年招聘岗位表》
三、招聘程序与办法
(一)报名与资格初审
1.网上报名。时间：2017年9月19日9:00-9月26日16:00。应聘人员登陆浙江人事考试网(http://www.zjks.com)并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报同期委托省人事考试办组织笔试单位的其中一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。
2.资格初审。时间：2017年9月19日-9月27日，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审查。
3.网上缴费。时间：2017年9月19日9:00-9月28日24:00。资格初审通过的报考人员可在同一网址办理网上缴费。逾期不缴费的，视为放弃报名资格。
各岗位通过资格初审并缴费的报名人数应不少于招聘计划数的3倍，否则取消招聘计划。取消招聘计划的，告知报考人员并退还报名费。
4.应聘资格的取得。已缴费人员在2017年10月18日-10月20日上网(http://www.zjks.com)下载打印准考证，并取得应聘资格。
(二)考试
考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分。笔试占总成绩的40%，面试占总成绩的60%。
1.笔试
笔试委托浙江省人事考试办公室组织，具体安排以准考证为准。
时间、地点：2017年10月21日(全天)，杭州市内。
科目：《综合应用能力(A类)》和《职业能力倾向测验》。
笔试成绩预计可于11月3日前从浙江人事考试网上查询。
笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定各岗位入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。
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2.面试
面试具体时间以浙江省妇联网站公布为准，同时电话通知面试入围人员。面试前，将进行资格复审，应聘人员应携带身份证、学历和学位证书(含就业推荐表或《留学归国人员证明》)、专业成果、荣誉证书等材料原件及复印件各1份，按指定时间、地点参加资格复审。复审合格者进入面试。复审不合格的，取消面试资格，并在笔试人员中从高分到低分依次递补面试人员。
面试内容主要测试应聘者对岗位的认知程度、专业水平、文字功底、胜任力和综合能力素质等。面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
笔试面试综合成绩可在浙江省妇联网站查询。根据综合成绩排名，从高分到低分以1：1的比例确定体检、考核对象。
(三)体检、考核
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行，在浙江省妇女儿童服务中心(省妇联网络新媒体中心)指定的医院进行。体检合格者确定为考核对象。体检入围人员不按浙江省妇女儿童服务中心(省妇联网络新媒体中心)规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。
考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》进行。
(四)公示、聘用
体检及考核均合格的人员确定为拟聘用人员，在浙江省妇联网站公示。公示期为7个工作日。
公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，浙江省妇女儿童服务中心(省妇联网络新媒体中心)按规定程序办理进人和聘用手续。
聘用人员列入事业编制管理，与浙江省儿童服务中心(省妇联网络新媒体中心)签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(五)其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检和考核中如有不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分依次进行。
四、纪律与监督
(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督。
1.浙江省人力资源和社会保障厅网
(www.zjhrss.gov.cn，“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”);
2.浙江人事考试网(http://www.zjks.com);
3.浙江省妇联网站(http://www.zjswomen.org.cn)
其中，浙江省妇联网站为其他相关信息发布的唯一平台，请应聘者自行留意。
(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理。
省妇联组织联络部：0571-87053243。
(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
五、咨询
有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。
联系地址：杭州市中河中路215号
联系人： 高 青
联系电话：0571-85779877
点击下载>>浙江省妇女儿童服务中心(省妇联网络新媒体中心)2017年招聘岗位表.xls
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