2017年浙江杭州余杭区崇贤街道招聘编外人员5人公告
【摘要】小编从余杭区人民政府网得知,2017年浙江杭州余杭区崇贤街道招聘编外人员5人公告已经发布,报名时间:2017年9月18日至9月20日,请有意向的考生及时报名。环球网校还提供及时的考试信息、全面的考试资料及精品课程为广大公务员考生备考服务,敬请关注!
因工作需要,经研究,决定公开招聘编外工作人员5名,现将有关事项公告如下:
一、招聘方式
本次公开招聘按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则,采取报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、录用等程序。
二、招聘岗位
派出所辅助岗位5名,其中男性3名,女性2名,主要协助户籍民警受理及办理各项居住证业务、派出所档案管理、巡防等工作。
三、招聘要求
1、遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,服从领导;身体健康,无不良嗜好。
2、余杭区内户籍。
3、年龄为25至40周岁(出生日期在1977年9月1日至
1992年9月1日之间)。
4、全日制大专及以上学历。
5、熟练使用计算机及办公软件运用。
6、具备良好的沟通协调能力,会做群众工作。
四、报名时间、地点和要求
1、报名时间:2017年9月18日—20日8:30-11:30,13:30—17:00。
2、报名地点:崇贤街道办事处党群科318室,咨询电话:86271840。
3、报名要求:填写《应聘报名表》(见附件1),并提供身份证、户口本、学历、学位证书等有关证件的原件和复印件,本人近期一寸彩色证件照1张。
五、招聘程序
按照公开、平等、竞争、择优的原则,公开招聘通过报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、录用等程序。
1、资格审查:报名截止后,由街道党群科进行资格审查,对因个人资料失真造成不符合报考条件和职位要求的,取消报考资格。职位开考比例为1∶2,不足规定比例的,相应核减招聘人数。
2、考试:考试分笔试、面试两个阶段,分别占总成绩的50%和50%,笔试、面试具体时间、地点通过短信通知。
(1)笔试:笔试采用闭卷方式,报名人员须凭身份证参加笔试,笔试科目一门,满分为100分。考试人员中为中共党员、退伍军人的笔试成绩分别加5分,加分可以累计,最高加分为10分。
(2)面试:根据笔试成绩,从高分到低分确定面试人选,依据招聘岗位1:2比例确定入围面试人员。
3、考察与体检:按照总成绩,从高分到低分进行排名,根据招聘人数1:1的比例确定考察对象,考察后最终确定拟录用人员,并对拟录用人员进行体检。体检或考察不合格的,依次递补。
4、公示及录用:考察与体检合格人员名单将公示7天,公示期满后,按规定办理录用手续。被录用人员试用期三个月,试用期满经考核合格后,签订聘用合同(与余杭保安公司签订合同,录用人员归崇贤街道使用)。
六、相关待遇
被录用人员为巡防编外人员,按照巡防编外用工人员标准享受相关工奖福利待遇,并购买各类社会保险和住房公积金,试用期内发基本工资。
点击下载>>应聘报名表.doc
崇贤街道办事处
2017年9月14日
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