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2017年广东珠海市某行政事业单位派遣招聘合同制人员3人公告

更新时间:2017-09-20 14:43:01 来源:环球网校 浏览164收藏49

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  【摘要】小编从珠海人力资源网得知,2017年广东珠海市某行政事业单位派遣招聘合同制人员3人公告已经发布,报名时间:2017年9月26日17:00截止,请有意向的考生及时报名。环球网校还提供及时的考试信息、全面的考试资料及精品课程为广大公务员考生备考服务,敬请关注!

  我司因发展需要,现诚聘合同制工作人员,派遣至某行政事业单位工作。

  一、应聘条件及招聘人数

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

  3.具有良好的品行和职业道德,无违法犯罪记录;

  4.具备岗位所需的专业或者技能条件;

  5.具备适应岗位要求的身体条件。

  尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得应聘。

  (二)资格条件及招聘人数

岗位名称 人数 资格条件 应发工资
信息协理员 2 1、年龄:35周岁以下; 4200元/月
2、性别:男性;
3、学历:全日制本科以上学历,中文、汉语言文学、新闻学、法学、管理学、统计学专业优先,其中:中文、汉语言文学、新闻学专业可放宽至大专学历。
4、电脑打字速度达到50字/分钟以上。
5、其他:口齿清晰、普通话流利;有较强的语言表达和沟通能力;熟练掌握OFFICE等办公软件的操作;擅长公文写作,有政府公文写作经验优先。
法律专员 1 1、年龄:35周岁以下; 5500元/月
2、性别:男性;
3、学历:全日制本科及以上学历,法学专业;
4、通过司法考试、具有两年以上本专业相关工作经验者优先;
5、其他:口齿清晰、普通话流利、能听懂粤语、有较强的语言表达和沟通能力;擅长公文写作;熟练掌握OFFICE等办公软件的操作。

  二、招聘程序

  (一)报名:

  报名采用网上报名方式,按以下要求投递简历:

  1.所需资料:

  (1)《合同制工作人员报名表》(见附件1,以word文档格式投递,进入面试环节时提供打印版,并签名);

  (2)身份证(正反面)扫描件;

  (3)学历证、学位证、驾照、职称和职业资格证、相关工作经验证明等扫描件;

  2.投递要求:

  以上个人资料以压缩包形式发送至nfwb@zh-hr.com,资料压缩包名称和邮件标题按“应聘岗位名称+姓名”格式写明,如“信息协理员张三”,简历投递截止日期:2017年9月26日17:00

  注意:未按要求提供报名材料者、简历文件格式不符者,投递简历将自动被剔除,请留意。

  (二)资格审查

  我司根据岗位条件,对报名人员进行资格条件审查,通过资格审查的名单将在珠海人力资源网(www.zh-hr.com)“政府招聘”栏公布,同时以邮件方式通知。

  (三)打字测试

  有打字速度要求的岗位,报名人员将需参加打字速度测试。测试时间暂定(暂定,具体时间、地址待通知),通过测试者方可进入笔试环节。

  (四)笔试

  通过资格审查及打字速度测试人员将进入笔试阶段,笔试采用闭卷形式,侧重考察应聘者基本素质及职位所需知识等,满分100分,占总成绩的40%。

  笔试时间届时邮件通知。

  笔试地址:珠海市香洲区前山金鸡路122号人力资源大厦2楼(暂定)。

  参加笔试时请自带蓝黑色签字笔、身份证原件和复印件、合同制工作人员报名表(承诺处需要亲自签名),提前20分钟到考场。

  笔试结束后,在笔试成绩合格人员中(不低于60分),依笔试成绩高低顺序,按招聘人数的3倍确定面试人员。笔试合格考生达不到规定比例的,按实际合格人数确定面试人员。

  笔试成绩、进入面试人员名单及面试有关事项,于笔试结束后3个工作日内以邮件方式通知,不再电话通知。

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  (五)面试

  面试侧重考察应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力,满分为100分,占总成绩的60%。

  面试时间届时邮件通知

  面试地点:珠海市香洲区前山金鸡路122号人力资源大厦4楼

  笔试、面试的综合成绩低于70分者,不予录用。

  通过面试、进入体检人员名单及体检相关事项,于面试结束后5个工作日内以邮件方式或电话通知。

  (六)体检

  依总成绩高低顺序,按招聘人数与进入体检人数1:1的比例,择优确定拟聘人选,到指定医院体检,体检费用自理。体检不合格者不予聘用,所产生的空缺可在面试成绩合格者中按成绩排名依次等额递补。

  (七)公示

  体检合格人员提供身份证、毕业证、学位证等证件原件备查,以及真实、有效的计划生育证明和无犯罪记录证明后确定为拟聘人员。

  拟聘人员名单在珠海人力资源网(www.zh-jhr.com)公示3天。公示期间未收到情况反映,或收到情况但不影响聘用的,确定为聘用人员,影响聘用的,取消应聘资格。

  三、聘用

  聘用人员与珠海市南方人力资源服务有限公司签订劳动合同,派遣至某行政事业单位工作,接受该单位的统一培训和统一管理。

  点击下载>>>

  1.合同制工作人员报名表.doc

  2.合同制工作人员笔试试题库(共150题).doc

  珠海市南方人力资源服务有限公司

  热诚期待您的加盟!

  2017年09月19日

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