2017年广西钦州保税港区管理委员会招聘机关后勤服务2人公告

更新时间：2017-10-12 13:33:39 来源：环球网校

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摘要　　【摘要】小编从广西人才网得知，2017年广西钦州保税港区管理委员会招聘机关后勤服务2人公告已经发布，报名时间：2017年10月10日至10月20日，请有意向的考生及时报名。环球网校还提供及时的考试信息、全面的考

　　【摘要】小编从广西人才网得知，2017年广西钦州保税港区管理委员会招聘机关后勤服务2人公告已经发布，报名时间：2017年10月10日至10月20日，请有意向的考生及时报名。环球网校还提供及时的考试信息、全面的考试资料及精品课程为广大公务员考生备考服务，敬请关注!

　　因工作需要，根据有关规定，广西钦州保税港区管理委员会计划公开招聘机关后勤服务工作人员2名。现将有关招聘事项公告如下：

　　一、招聘单位简介

　　广西壮族自治区人民政府钦州保税港区管理委员会为广西壮族自治区人民政府的派出机构，正厅级单位，主要负责广西钦州保税港区管理工作，具体职责详见广西钦州保税港区网站(网址：http://www.qzbsgq.gov.cn)的有关内容。

　　二、报考条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

　　(二)遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德。

　　(三)适应岗位要求和正常履行职责的身体条件。

　　(四)具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和技能。

　　(五)具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

　　有下列情形之一者不得报考：

　　(一)曾因犯罪受过刑事处罚的。

　　(二)曾被开除公职或学籍的。

　　(三)受党纪、政纪处分尚未解除的。

　　(四)因涉嫌违法违纪，正在接受审查或司法程序尚未终结的。

　　(五)法律、法规和政策规定不符合报考资格条件的其他情形。

　　三、招聘人数、岗位、资格条件及范围

　　每位报考者只能报考一个岗位，招聘岗位、人数、资格条件及范围详见附件1《广西钦州保税港区管理委员会2017年公开招聘机关后勤服务工作人员计划表》。资格条件中，年龄、工作经历年限计算截止时间为2017年9月30日。

　　四、招聘工作步骤和程序

　　招聘工作采取考试与考察相结合的办法，按照报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、聘用的程序进行。

　　(一)报名。

　　报名时间为2017年10月10日至2017年10月20日。报名者要下载、填写、打印《广西钦州保税港区公开招聘机关后勤服务工作人员报名表》(见附件2)，并贴好近期免冠小2寸彩照，另准备同底小2寸彩照2张(照片背面写清姓名、报考岗位名称)，连同本人身份证、毕业证、工作单位出具的工作经历证明、资格证书等有关材料复印件，于2017年10月20日前通过特快专递邮寄或直接送达广西钦州保税港区八大街1号行政综合大楼B1307室，邮寄的以邮戳日期为准，逾期不予受理。

　　报名者须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责，如有不实，将取消其报名资格。

　　(二)资格审查。

　　考生直接送达报名材料的，工作人员当场进行审查;考生邮寄报名材料的，招聘单位在收到报考人员邮寄的报考材料后 24小时内完成资格审查，并通过电话将审查结果告知考生。报名结束后，我们将在网上公示通过资格审查的考生和公布准考证领取方式。应聘者所提供的材料必须真实准确，所有应聘材料恕不退还。资格审查工作贯穿公开招聘工作的全过程，一旦发现有弄虚作假者，将取消其考试、聘用资格。

　　(三)笔试。

　　笔试时间：2017年11月4日(星期六)下午15:00-18:00。

　　笔试地点：广西钦州保税港区八大街1号行政综合大楼B座16楼会议室。

　　笔试主要测试应聘人员的职业道德、职业规范以及岗位所需的相关知识和技能的掌握及运用能力。笔试总分100分，其中公共基础知识占30%、专业基础知识占70%。

　　招聘岗位与报考人数比例达到1：3以上方可开考，如达不到此比例，报自治区人力资源和社会保障厅同意后开考。

　　笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分排序，按1:3的比例确定进入面试人选;如遇名次并列的可同时参加面试。

　　笔试结束后5个工作日内，在广西人才网和广西钦州保税港区网站上公布笔试成绩及获得面试资格人员名单。笔试结束后一个星期内，考生可通过登陆广西钦州保税港区网站查询笔试成绩。

　　(四)面试。

　　根据笔试成绩由高分至低分按招聘计划数1∶3的比例确定入围面试的人选，达不到面试比例，又确实需要进人的，必须报经自治区人力资源和社会保障厅核准后才能进入面试程序。

　　面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分，面试成绩未达60分者，不得确定为考核人选,达不到开考比例的岗位，考生成绩应达到70分以上(含)，才能进入下一程序。面试成绩当场公布，并于24小时内，在广西人才网和广西钦州保税港区网站上公布。面试考官按桂人社发〔2011〕155号文件规定组成。面试时间及地点另行通知。

　　(五)考核与体检。

　　笔试成绩40%加面试成绩60%的成绩之和为总成绩，从高分到低分按照招聘职位人数1：1的比例确定考核人员和体检人选。因考生缺考或经人社部门核准，未达到开考比例的岗位，考生成绩需达到70分以上方可进入考核程序。

　　考核主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。经考核无合适人选出现招考职位人选缺额的，在同职位进入面试的人员中，按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　经考核合格者，由我委统一组织到指定的正规医疗机构进行体检，体检标准参照公务员录用的体检标准执行，体检费用自理。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检中出现身体不合格者时，在同职位进入面试的人员中，按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补。如递补人员考核仍无合适人选则该职位空缺。

　　(六)公示与聘用。

　　由我委根据体检、考察情况，研究确定拟聘用的人选，在广西人才网、广西钦州保税港区网站上公示。公示7个工作日无异议后，按规定办理相关聘用手续。

　　五、纪律与监督

　　招聘工作要做到信息公开，过程公开，结果公开。自觉接受社会各界和群众的监督。

　　联系地址：广西钦州保税港区八大街1号行政综合大楼B1307室，邮编：535008;联系人：黄榆苏，联系电话：0777-5881089。

　　点击下载>>>

　　1、2017广西钦州保税港区管理委员会公开招聘机关后勤服务工作人员计划表.doc

　　2、广西钦州保税港区管理委员会公开招聘机关后勤服务工作人员报名表.doc