2017年广西环境监测中心站招聘专业技术人员2名公告

更新时间：2017-10-16 16:26:38 来源：环球网校

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摘要　　【摘要】小编从广西人才网得知，2017年广西环境监测中心站招聘专业技术人员2名公告已经发布，报名时间：2017年10月24日至10月25日，请有意向的考生及时报名。环球网校还提供及时的考试信息、全面的考试资料及

　　【摘要】小编从广西人才网得知，2017年广西环境监测中心站招聘专业技术人员2名公告已经发布，报名时间：2017年10月24日至10月25日，请有意向的考生及时报名。环球网校还提供及时的考试信息、全面的考试资料及精品课程为广大公务员考生备考服务，敬请关注!

　　根据工作需要，2017年广西壮族自治区环境监测中心站面向社会公开招聘工作人员2名。根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》的有关规定，现将有关事项公告如下：

　　一、单位简介

　　广西壮族自治区环境监测中心站位于广西南宁市，隶属于广西壮族自治区环境保护厅，为财政全额拨款正处级事业单位。单位主要职责是：从事环境监测及相关工作。

　　二、报考的基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

　　(三)具有正常履行职责的身体条件;

　　(四)具有履行岗位职责所需的工作能力;

　　(五)具备招聘岗位所要求的年龄条件;

　　(六)具备招聘岗位所要求的其它资格条件(具体详见附件1);

　　(七)有下列情形之一者不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.曾被开除公职的;

　　3.受党纪、政纪处分尚未解除的;

　　4.因涉嫌违法违纪、正在接受审查的;

　　5.按《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》中有关回避制度规定要求需回避的;

　　6.现役军人;

　　7.其它不符合报考资格条件的。

　　三、招聘岗位、人数及资格条件

　　专业技术岗2人。具体岗位及要求详见公开招聘计划表(附件1)。

　　四、公开招聘程序和办法

　　(一)发布招聘信息。在广西人才网(www.gxrc.com)和广西环境保护厅网站(www.gxepb.gov.cn)公开发布招聘简章。

　　(二)报名及资格审查。

　　1.报名所需材料

　　(1)报名者应在广西人才网(www.gxrc.com)或广西环境保护厅网站(www.gxepb.gov.cn)下载、填写、双面打印《公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)一式二份，并贴好近期免冠2寸彩照，另准备同底2寸近期免冠彩照1张(照片背面写清姓名)，于报名时一并提交招聘单位。

　　(2)报名者须提供身份证、毕业证、学位证、职称证、工作经历证明等相关报考资格所需证明材料原件及复印件(验原件交复印件)。

　　2.报名时间、地点及方式

　　(1)报名时间：2017年10月24日至25日

　　(2)报名地点及方式

　　采取现场报名方式。

　　现场报名地址：自治区环境监测中心站403办公室(南宁市佛子岭路16号)。联系人：杨海菊，联系电话：0771-5303485。

　　(3)报名者须对所提交报名材料的真实性、准确性、合法性负责，如有不实，将取消其报名资格。

　　3.资格审查

　　招聘单位对报名者进行资格审查，报名结束后在广西环境保护厅网站上公布资格审查合格人员名单。同时，将资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程，一旦发现有弄虚作假，将随时取消其考试、聘用资格。

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　　(三)笔试

　　笔试采取闭卷考试的方式进行，笔试满分为100分，主要测试应聘者的公共知识、专业知识等。

　　招聘岗位人数与符合条件的报考人数比例达到1:3方可开考。达不到比例，又确实需要进人的，必须经自治区环境保护厅同意，并报自治区人力资源和社会保障厅核准后才能开考。

　　笔试结束后在广西环境保护厅网站上公布进入面试人员姓名、成绩和岗位排名，并为所有考生提供电话查询，查询电话为报名联系电话。

　　笔试时间和地点另行通知。

　　(四)面试

　　根据笔试成绩，按照招聘岗位人数1：3的比例，由高分到低分确定面试人选(比例内末位应聘者笔试成绩出现并列时，一并列入面试人选)。达不到规定比例，又确需当年补缺的，经自治区环境保护厅审核，并报自治区人力资源和社会保障厅核准后才能进入面试程序。面试达不到开考比例的岗位考生成绩达不到70分的，不能进入下一环节。面试人员按抽签确定面试顺序。面试前进行资格复审。

　　面试采取结构化面试进行。

　　结构化面试满分为100分，主要测试应聘者的综合分析、计划组织协调、言语表达、人际交往等能力。面试成绩当场统一公布，并于面试结束当日在广西环境保护厅网站上公布考生的面试成绩及岗位排名。

　　(五)考核

　　按照考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩×50%+结构化面试成绩×50%)从高分到低分按招聘岗位人数1:1.5的比例确定进入考核人选(比例内末位应聘者考试总成绩出现并列时，一并列入考核人选)。

　　考核主要考察应聘者的政治思想素质、道德品质、能力水平、工作实绩、岗位匹配度等，并审查其人事档案，复查其报考资格。

　　(六)体检、公示

　　根据考试、考核结果按招聘岗位人数1：1的比例择优确定拟聘人选。组织拟聘人选到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准(试行)执行，不按时参加体检者，视同放弃资格。如体检不合格则按岗位考试总成绩从高分到低分依次确定替补人员。

　　对体检合格的拟聘人员在广西人才网和广西环境保护厅网站进行公示，公示期为7个工作日，公示内容包括姓名、性别、年龄、学历学位、专业、拟聘岗位、考试总成绩及岗位排名等。

　　(七)聘用

　　经公示无异议的人员，按规定办理报批、入编等相关聘用手续。

　　五、纪律与监督

　　招聘工作要做到信息公开，过程公开，结果公开。自觉接受社会各界和群众的监督。