2017下半年北京城市雕塑建设管理办公室招聘工作人员2人公告

更新时间：2017-11-01 11:10:17 来源：环球网校

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摘要　　【摘要】小编从北京市人力资源和社会保障局得知，2017下半年北京城市雕塑建设管理办公室招聘工作人员2人公告已经发布，报名时间：2017年11月1日9:00至11月8日17:00，请有意向的考生及时报名。环球网校还提供

　　【摘要】小编从北京市人力资源和社会保障局得知，2017下半年北京城市雕塑建设管理办公室招聘工作人员2人公告已经发布，报名时间：2017年11月1日9:00至11月8日17:00，请有意向的考生及时报名。环球网校还提供及时的考试信息、全面的考试资料及精品课程为广大公务员考生备考服务，敬请关注!

　　北京城市雕塑建设管理办公室，是北京市规划和国土资源管理委员会所属公益一类事业单位，全额拨款，正处级，主要负责落实《北京城市雕塑建设规划纲要》，制定北京城市雕塑远期、近期发展计划，参与组织大型工程的城市雕塑招标、投标，开展城市雕塑建设方面研究，审查全市城市雕塑设计、制作加工单位资质，承担北京市规划和国土资源管理委员会城市公共空间设计建设专项工作领导小组办公室工作。为满足我市城市雕塑事业发展和城市公共空间设计建设工作需要，根据我办人才队伍现状和北京市事业单位公开招聘有关规定，现向社会公开招聘事业单位工作人员2名，现将具体情况公告如下：

　　一、招聘基本条件

　　(一)遵守宪法和法律，具有良好的品行，具有中华人民共和国国籍;

　　(二)18周岁以上、40周岁以下(1999年10月20日至1976年10月20日间出生);

　　(三)具有2年及以上与本职位相关工作经历的社会在职人员;

　　(四)报名时具有北京市常住户口、人事行政关系在北京;

　　(五)具有正常履行职责的身体条件;

　　(六)具有拟聘用职位要求的文化程度和工作能力;

　　(七)符合回避制度的有关规定，具备拟聘用职位所要求的其他资格条件。

　　二、招聘职位及条件

　　职位名称及聘用条件详见附件《北京城市雕塑建设管理办公室公开招聘事业单位工作人员计划表》。

　　三、招聘程序

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名时间

　　2017年11月1日9:00至11月8日17:00

　　2.报名方法

　　此次招聘采取网络报名，请报考人员填写“事业单位公开招聘报名表”(见附件)后，将电子简历和邮件名改为“报考职位+姓名”，发送至邮箱beijingdiaosuban@126.com。报考人员在发送报名文件后，应及时与联系人联系，确认文件是否成功接收。

　　3.资格初审

　　报名结束后，将根据招聘岗位条件，对报名者进行资格审查，确定参加笔试人员名单。资格审查结束后，将通过电话或报名邮箱通知资格审查结果和参加笔试的时间、地点及相关注意事项。

　　(二)考试安排

　　根据岗位需要，采取笔试、面试、考察相结合的方式进行。

　　1.资格复审

　　初审合格人员携带以下材料，到指定地点接受招聘单位资格复审。审核材料主要包括：身份证、户口本、学历学位证书、资格证书、获奖证书的原件和复印件，本人签字的《事业单位公开招聘报名表》，以及其他能够证明本人能力的相关材料。复审合格方可参加笔试。资格复审时间、地点另行通知。

　　2.笔试

　　笔试采取闭卷形式，按百分制计分，划定合格分数线为60分。

　　3.面试

　　面试成绩采用百分制，综合成绩按照笔试成绩与面试成绩4:6的比例计算。招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:5的比例，按照笔试成绩从高分到低分依次确定面试人选，笔试成绩低于合格线者不能进入面试。如果笔试合格人数达不到1:5的比例，则按实际合格人数进入面试。面试时间、地点和进入面试人员名单将在笔试结束后的7个工作日内，在北京市规划和国土资源管理委员会网站上公布，并通过报名邮箱通知面试有关事项。面试结束后，面试及综合成绩将在北京市规划和国土资源管理委员会网站上进行为期7个工作日的公示。

　　(三)体检、考察

　　在面试合格人员中，根据考试综合成绩排名顺序，按照1:1的比例确定体检人选，参照公务员录用有关体检标准统一组织体检，并对体检结果合格者进行全面考察。如拟招聘人体检或考察不合格，按总成绩高低顺序依次替补人员。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。

　　(四)公示

　　考察和体检合格的考生将被确定为拟聘用人员，在北京市规划和国土资源管理委员会网站公示，公示期为7个工作日。公示一经开始，如再出现招聘职位人选空缺情况，不再顺延。公示无异议的按有关规定办理调入手续。

　　应聘人员应配合完成考察、体检及调入等工作。

　　四、注意事项

　　(一)考生必须在规定的时间内报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。逾期报名无效。

　　(二)从资格审查到招聘工作结束，考生应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

　　(三)如综合成绩相同，按笔试成绩由高到低确定拟聘用人员。如同一职位笔试、面试成绩均相同，则按面试主考官评定的面试分数由高到低确定拟聘用人员。

　　(四)资格审查贯穿招聘工作始终，在任何环节发现考生违反招聘规定，出现提供虚假信息、证件造假或作弊等情况，一经查实将取消此次报名考试资格。

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　　1.北京城市雕塑建设管理办公室下半年公开招聘事业单位工作人员计划表.docx