2017年广东广州市工业和信息化委员会直属事业单位招聘1人公告(第一次)

更新时间：2017-11-14 15:38:11 来源：环球网校

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摘要　　【摘要】小编从广州市人力资源和社会保障局得知，2017年广东广州市工业和信息化委员会直属事业单位招聘1人公告(第一次)已经发布，报名时间：2017年11月27日9时至12月1日17时，请有意向的考生及时报名。环球网

　　【摘要】小编从广州市人力资源和社会保障局得知，2017年广东广州市工业和信息化委员会直属事业单位招聘1人公告(第一次)已经发布，报名时间：2017年11月27日9时至12月1日17时，请有意向的考生及时报名。环球网校还提供及时的考试信息、全面的考试资料及精品课程为广大公务员考生备考服务，敬请关注!

　　根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令2005年第6号)、《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令2009年第139号)、《中共广州市委组织部广州市人力资源和社会保障局关于进一步规范我市事业单位公开招聘工作的通知》(穗人社发〔2013〕108号)和《广州市事业单位人事制度改革问答(一)》(穗人社发〔2010〕128号)等规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，广州市工业和信息化委员会直属事业单位面向社会公开招聘4名工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位简介

　　广州市信息化服务中心为广州市工业和信息化委员会管理的公益一类正处级事业单位，主要任务是负责全市信息化基础设施建设包括电子政务内外网的具体实施和日常维护管理;协助编制和实施我市信息化建设的年度计划及中、长期发展规划;对主管部门审批的重大信息化项目提出技术性意见;研究信息化有关技术标准与规范;推进经济社会领域信息化应用的具体实施，政府大数据分析的相关技术性工作;负责政府信息共享平台、电子政务云服务平台等一批公共基础设施和公共服务平台的统筹建设。

　　二、招聘岗位和资格条件

　　(一)招聘岗位及要求

　　招聘岗位和具体要求详见附件1：《广州市工业和信息化委员会直属事业单位2017年第1次公开招聘工作人员职位表》。

　　招聘专业代码按照附件2中《广东省考试录用公务员专业目录(2016年版)》。如报考人员所学专业未列入专业目录(无专业代码)，但所学专业主要课程与报考岗位要求专业的主要课程基本一致的，须在报名前提供毕业证书和课程成绩单(毕业院校盖章)，经招聘单位认定为相近专业的方可报考。

　　(二)报考条件

　　应聘人员应具备以下资格条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

　　3.具备报考职位所需资格条件，符合职位要求的工作能力;

　　4.身体健康，符合计划生育政策规定;

　　5.非广州市户籍人员应符合穗府〔2014〕10号文规定的广州市户口迁入条件;

　　6.受行政开除处分未满五年、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不受理应聘。应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘财务出纳以及有直接上下级领导关系的岗位;

　　7、法律、法规规定的其他条件。

　　(三)资格条件

　　1、有正高级专业技术资格的，年龄在50周岁以下;

　　2、具有博士学位或具有副高级专业技术资格的，年龄在45周岁以下;

　　3、具有硕士学位或中级专业技术资格的，年龄在40周岁以下;

　　4、本科学历的，年龄在35周岁以下。

　　招聘条件中所涉及的年龄计算以2017年9月31日为界，如年龄35周岁以下的考生须于1981年9月31日以后出生，其他年龄年限要求以此类推(35周岁，是指从35周岁生日的第二天起至36周岁生日的第二天止的这段时间);具体工作经历(劳动合同、社保缴费记录及单位证明，不含在校生实习、创业经历)年限计算截止至2017年9月31日。2017年毕业生是指2017年1月1日至2017年12月31日期间取得毕业证书的毕业生(含持境外学历学位证书人员);非2017年毕业的往届生是指2016年12月30日前取得毕业证书的非在读人员(含持境外学历学位证书人员)。不限是指以上两类人员均可。

　　三、报名办法

　　(一)报名方式

　　采取网上报名方式进行：所有应聘人员登陆广州市人力资源和社会保障局门户网站(http://www.hrssgz.gov.cn)，按网上提示进行网上报名，每人只能选择1个职位。笔试前不进行人工资格审查，由报名系统初审。

　　(二)报名时间

　　2017年11月27日上午9时至2017年12月1日下午17时。

　　(三)准考证打印时间

　　通过资格初审的报考人员应于2017年12月7日上午9时起登录原报名网站下载打印准考证，打印时间为2017年12月7上午9时至12月9日上午9时止，过期不打印准考证造成无法考试的后果自负。

　　四、考试

　　考试方式分为笔试和面试(面试由结构化面试+专业技能测试组成)，考试总成绩由笔试和面试成绩合成计算，其中笔试成绩占30%、面试成绩占70%(面试成绩组成为结构化面试占40%、专业技能测试占60%)。

　　(一)笔试

　　招聘岗位人数与报名人数的比例须达到1：3以上(含1：3)才开考，达不到开考比例的取消或相应减少该职位的招考人数。

　　1、笔试形式：笔试采取闭卷考试方式，不指定考试参考用书。成绩采取百分制，合格分数线为60分;

　　2、笔试内容：包含综合知识和专业知识，主要测试主要测试应聘者综合素质以及从事招聘单位有关业务的相关知识;

　　3、笔试时间：具体以准考证为准;

　　4、笔试地点：具体以准考证为准;

　　5、成绩查询：笔试成绩将于笔试结束后10个工作日内，在广州市人力资源和社会保障局门户网站、广州工信网上公布，应聘人员可自行登录查询。

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　　(二)面试

　　1、资格复审：在面试前对拟面试人选集中进行报考资格复审(具体安排在相关网站上通知)，确认报考者是否具有报考条件。

　　凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，将取消该考生参加面试的资格。通过资格复审的，发放面试通知书。资格复审不合格的，将不安排其参加面试。出现取消资格、资格复审不合格及考生自动放弃的情况，将按照笔试成绩高低顺序依次递补拟面试人选进行资格复审。

　　参加资格复审的考生需提供如下材料：准考证、居民身份证、毕业证书、学位证书、工作经历证明、计划生育证明和其他岗位要求有关证明材料等的原件及复印件。资格复核的时间和地点另行通知。

　　2、面试人数：在笔试成绩合格的应聘人员中，根据成绩从高到低排序按岗位拟招聘人数1：5的比例确定面试对象。如达不到设定比例的，按实际符合面试条件的人数进行。面试人员名单在广州市人力资源和社会保障局网站、广州市工业和信息化委员会门户网站公示并发布。

　　3、面试形式：面试采用结构化面试形式+专业技能测试的形式进行(结构化面试完毕后将进行专业技能测试，结构化面试占40%、专业技能测试占60%)，面试评委不少于7人。成绩采取百分制，合格分数线为60分。

　　4、成绩公布：面试评委在应聘人员面试完毕后当场评分、统分，面试成绩当场宣布。未有面试合格人选的招聘岗位空缺。

　　五、体检和考核