2017年黑龙江齐齐哈尔昂昂溪区招聘事业单位工作人员50人公告

更新时间：2017-11-24 16:12:10 来源：环球网校

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摘要　　【摘要】小编从昂昂溪区政府得知，2017年黑龙江齐齐哈尔昂昂溪区招聘事业单位工作人员50人公告已经发布，报名时间：2017年12月5日至12月7日，请有意向的考生及时报名。环球网校还提供及时的考试信息、全面的

　　【摘要】小编从昂昂溪区政府得知，2017年黑龙江齐齐哈尔昂昂溪区招聘事业单位工作人员50人公告已经发布，报名时间：2017年12月5日至12月7日，请有意向的考生及时报名。环球网校还提供及时的考试信息、全面的考试资料及精品课程为广大公务员考生备考服务，敬请关注!

　　为进一步加强我区事业单位队伍建设，提高人员整体素质，解决部分事业单位缺员问题。依据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(黑办发[2006]32号)，经市编委和区政府同意，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员，现就有关事宜公告如下：

　　一、招聘单位简介

　　本次公开招聘的20个事业单位，其中：

　　(一)区卫生和计划生育局所属事业单位5个，其中：昂昂溪区人民医院、昂昂溪区第二人民医院、昂昂溪区榆树屯镇卫生院为财政部分拨款事业单位;昂昂溪区卫生监督所、昂昂溪区疾病控制中心为财政全额拨款事业单位。

　　(二)区教育局所属事业单位5个，均为财政全额拨款事业单位，分别为：齐齐哈尔市第十一中学校、齐齐哈尔市第二十三中学校、齐齐哈尔市第二十五中学校、齐齐哈尔市第三十六中学校、齐齐哈尔市昂昂溪区水师中学校。

　　(三)区属其他事业单位10个，均为财政全额拨款事业单位，分别为：昂昂溪区榆树屯镇公共服务中心、昂昂溪区榆树屯镇农村经济管理中心、昂昂溪区榆树屯镇农业综合服务中心、昂昂溪区统计普查中心、昂昂溪区政务服务中心管理办公室、昂昂溪区机构编制数据管理中心、昂昂溪区江堤管理站、昂昂溪区电子商务孵化中心、昂昂溪区农村公路管理站、昂昂溪区动物卫生监督所。

　　二、招聘计划

　　本次计划公开招聘50人，其中：

　　(一)区卫生和计划生育局所属事业单位招聘23人，具体岗位和要求详见《2017年昂昂溪区公开招聘卫生和计划生育局所属事业单位工作人员岗位计划表》(附件1)。

　　(二)区教育局所属事业单位招聘15人，具体岗位和要求详见《2017年昂昂溪区公开招聘中小学教师岗位计划表》(附件2)。

　　(三)区属其他事业单位招聘12人，具体岗位和要求详见《2017年昂昂溪区公开招聘其他事业单位工作人员岗位计划表》(附件3)。

　　三、报名条件

　　(一)基本条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守国家的法律、法规，品行端正;

　　2、具有良好的政治、思想、道德素质，事业心强，有勤奋敬业，积极进取精神;

　　3、专业知识扎实，综合素质好，具备履行岗位职责的工作能力;

　　4、身体健康，具备岗位要求的身体条件;

　　5、服从招聘单位对岗位的安排和调整;

　　6、具备应聘岗位所需其他条件。

　　(二)专业条件：

　　1、报考区卫生和计划生育局所属事业单位岗位的专业条件，详见《2017年昂昂溪区公开招聘卫生和计划生育局所属事业单位工作人员岗位计划表》(附件1)。

　　2、报考区教育局所属事业单位岗位的专业条件，详见《2017年昂昂溪区公开招聘中小学教师岗位计划表》(附件2)。

　　3、报考区属其他事业单位岗位的专业条件，详见《2017年昂昂溪区公开招聘其他事业单位工作人员岗位计划表》(附件3)。

　　下列人员不得报考：

　　1、曾因犯罪受过劳动教养或刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

　　2、在近三年各类招考过程中被招考录用主管机关认定有考试作弊行为的人员;

　　3、试用期内的公务员、事业单位工作人员;公务员、事业单位辞退未满5年的人员;

　　4、报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

　　5、现役军人;

　　6、法律、法规规定的其它不得招聘人员。

　　四、实施步骤

　　(一)报名方法

　　报名采取现场报名的方式。

　　1、报名时间：2017年12月5日—12月7日。

　　上午：8：30—11:30

　　下午：1：30—4：00

　　2、报名地点：昂昂溪区青少年活动中心三楼会议室

　　咨询电话：0452-6328876

　　3、报名时需携带的材料：

　　(1)报名表一式三份;

　　(2)有效身份证原件及复印件1份;

　　(3)毕业证书、报到证(就业通知书)原件及复印件各1份;

　　(4)近期1寸免冠彩色同版照片3张;

　　(5)报考有执业资格和专业技术职称要求的岗位，须提供执业资格证书、专业技术职称证书原件及复印件各1份;报考有工作年限要求的岗位，须提供与工作单位签订劳动合同原件或相关证明材料及复印件各一份。

　　报考中小学教师岗位，须提供教师资格证原件及复印件1份;普通话等级证原件及复印件1份。

　　(6)根据黑龙江省财政厅、黑龙江省物价监督管理局《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》(黑财综 [2017]86号)规定，考生缴纳笔试费用90元;

　　(7)社会在职人员应提供单位出具的同意报考的证明;

　　(8)符合黑政办发[2013]42号文件相关加分政策的考生，报名时必须在报名表上填注，其中“项目生”须提供省级有效证件原件及复印件各1份;在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生须提供市就业局出具的岗位认定审批表原件及复印件各1份;高校毕业生服兵役期满退役的须提供退伍证原件及复印件各1份，否则报名结束后不予确认。同时具备几个加分条件的考生，只取最高加分项目，不累计加分。

　　4、资格审查包括现场报名时的资格审核、考核工作中的资格复审以及办理聘用手续时的资格确认三个环节。资格审核由区人力资源和社会保障局和主管部门负责，资格复审由考核小组负责，资格确认由人社部门负责。资格审查贯穿招聘工作的全过程，在招聘的任一环节发现报考者不符合招聘岗位条件弄虚作假隐瞒有关情况，骗取报名或聘用的，取消报考或聘用资格，所造成的一切损失和后果由报考人本人负责。

　　5、报名注意事项

　　(1)报考人员只限报考一个岗位。

　　(2)报考人员需持有效身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　(3)对考生资格实行全程审核，报名时，要信守承诺，如实提交有关信息和材料。凡弄虚作假的或在审核中发现有不符合报名及考试条件的，将随时取消其考试或聘用资格。

　　(4)岗位招聘计划与岗位报考人数之比原则上不低于1:3，达不到报考比例的，将缩减招聘人数或取消该招聘岗位。紧缺、急需岗位经齐齐哈尔市人社局批准，可根据实际情况适当降低招考比例。

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　　(二)考试

　　本次招聘考试由区事业单位公开招聘领导小组办公室组织实施，区纪检监察部门负责全程监督。

　　招聘考试采取笔试与面试相结合的方式进行，分值各为100分。笔试、面试各占总成绩的60%和40%。总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩(含政策性加分)× 60%+面试成绩× 40%。

　　1、笔试

　　①报考区卫生和计划生育局所属事业单位岗位的，详见(附件1)，笔试内容为医学基础知识;时间为120分钟。

　　②报考区教育局所属事业单位岗位的，详见(附件2)，笔试内容为教育学和心理学，时间为120分钟。

　　③报考区属其他事业单位岗位的，详见(附件3)，笔试内容为职业能力倾向测试和申论;时间为120分钟。

　　笔试时间以准考证上的时间为准。

　　笔试结束后，根据笔试成绩(含政策性加分)由高分到低分依次按招聘岗位人数1：3的比例确定进入面试人选，若最后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选。

　　笔试成绩在区政府网站公示3个工作日。

　　2、面试

　　①报考区卫生和计划生育局所属事业单位岗位的，详见(附件1)，主要采取结构化面试的形式，面试内容为专业病例分析、技能及相关业务知识，面试时间为15分钟。

　　②报考中小学教师岗位的，详见(附件2)，面试主要采取试讲方式进行(报考体育教师岗位的加试术科测试)。试讲采取仿真课堂的形式，面对评委讲课，讲课时无师生对话和答疑，讲课时只提供教材、黑板和粉笔，时间为15分钟。试讲课题为报考学段本学科教材。术科测试(无分值，只测试合格和不合格，不合格不录用)。体育：必考项目为男女100米、男女立定跳远、男女原地铅球。

　　③报考其他事业单位岗位的，详见(附件3)，主要采取结构化面试的形式，面试时间为15分钟。

　　面试分别组织，各出两套题，由纪检人员抽签确定考试试题。面试考官组由7人组成。考生采取两次抽签当场确定面试顺序号依次进入考场进行面试。面试成绩由评委现场打分，采取去掉一个最高分，去掉一个最低分，然后取平均分值的办法，面试成绩保留小数点后两位数，面试成绩当场公布。

　　面试成绩低于60分者不得聘用。

　　面试结束后，根据招聘岗位按应聘者总成绩由高分到低分的顺序，按1：1的比例确定进入考核和体检人选。若同一岗位总成绩出现并列，符合黑政办发[2013]42号文件相关加分政策的考生优先，否则笔试成绩高者优先。

　　(三)考核和体检

　　考核时主要复审考生的报考条件，同时要从思想、工作、学习、生活等多方面对考核对象进行全面考察，侧重了解考核对象近两年来的政治思想、道德品质、业务能力等方面的表现。经考核不合格者取消聘用资格，按岗位考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　对考核合格者进行体检，统一到指定医院进行体检(体检费用自理)，报考卫生和其他事业单位岗位的体检标准参照考试录用公务员体检标准执行;报考教师岗位的体检标准参照《关于认真做好对申请教师资格人员身体健康检查工作的通知》(黑教师办[2004]44号)。体检不合格者取消聘用资格，空出的岗位按招聘岗位考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　(四)公示和聘用

　　对确定的拟聘用人员，将在昂昂溪区有线电视台、昂昂溪区政府网站公示7个工作日，公示无异议的按《事业单位人事管理条例》办理相关聘用手续，并报市人力资源和社会保障局备案。

　　(五)试用期

　　试用期为6个月(初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月)。试用期满，由主管部门和人社部门进行考核，考核合格者，办理聘用及相关的手续，纳入单位编制管理。不合格者，取消聘用资格。

　　五、考试纪律

　　报考人员必须遵守招聘的有关要求，服从招聘主管部门的安排。对在报名、笔试、面试、体检、考核过程中被认定违纪违规的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发[2009]126号)规定，由区招聘领导小组对其进行处理。

　　本公告由昂昂溪区公开招聘事业单位工作人员领导小组负责解释。

　　点击下载》》

　　1. 2017年昂昂溪区公开招聘卫生和计划生育局所属事业单位工作人员岗位计划表.xls

　　2. 2017年昂昂溪区公开招聘中小学教师岗位计划表.xls

　　3. 2017年昂昂溪区公开招聘其他事业单位工作人员岗位计划表.xls

　　4. 2017年昂昂溪区公开招聘事业单位工作人员报名表.xls