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2017年浙江金华义乌市园林绿化管理局招聘雇员4名公告

更新时间:2017-12-25 09:16:08 来源:环球网校 浏览35收藏17

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  【摘要】环球网校小编从义乌市人力资源和社会保障局获知,2017年浙江金华义乌市园林绿化管理局招聘雇员4名公告已经发布,报名时间:2017年12月25日至2018年1月10日,请有意者仔细阅读以下公告详情:

  因工作需要,义乌市园林绿化管理局决定面向社会公开招聘部分雇员。根据《义乌市机关事业单位雇员管理暂行办法》、《义乌市机关事业单位公开招聘雇员暂行办法》等规定,现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及计划

  本次共计划招聘雇员4名。其中园林管理技术岗位3名,要求专业:园林、风景园林、景观设计、园艺、园林植物、植物病虫害、林学等专业;驾驶员1名,要求C证以上。

  二、报名条件

  1.义乌市户籍,全日制大专以上学历,驾驶员放宽至高中;

  2. 遵纪守法,具有良好的品行;

  3.具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力;

  4.年龄在40周岁以下(1978年1月1日以后出生),驾驶员年龄酌情而定。

  三、招聘程序

  (一)报名

  1.报名采用现场报名方式;

  2.报名时间地点:2017年12月25日—2018年1月10日(工作日), 义乌市园林绿化管理局302室;

  3.报名时需带材料:本人身份证、户口簿(或户口迁移证)、学历证书及有关证明的原件和复印件(有工作单位的持单位同意报考证明),近期免冠1寸彩照2张。

  4.联系电话:85565027。

  报名人数不足招聘计划2倍的,将酌情核减或取消招聘计划。

  (二)考试

  考试分为笔试和面试两部分进行,满分各为100分。考试总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。(驾驶员岗位实行场地考试加面试形式)。

  面试成绩低于合格分60分的,不予录用。

  (三)体检

  体检对象按总成绩从高分到低分按招聘计划数的1:1.5的比例确定人员(其中招聘计划1名的岗位,按1:2确定)

  报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格的,均不予递补体检。

  (四)考察

  体检结束后,在体检合格人员中从高分到低分按照1:1的比例确定考察人员。

  (五)公示

  考察合格的确定为拟聘用人选,并在义乌市住房和城乡建设局网站(http://cgw.yw.gov.cn/)公示5天。

  (六)录用

  公示期满后,没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的,办理聘用手续。按照《义乌市机关事业单位雇员管理暂行办法》等文件的规定实行合同制管理,不占用机关事业编制,劳动合同试用期为1个月,初次聘期为1年(含试用期)。工资待遇按《 义乌市机关事业单位雇员薪酬待遇实施暂行办法》执行。

  (七)建立储备库

  体检合格而未被聘用的人员列入雇员储备库。在下一次组织招聘前,缺额人员可从储备库中从高分到低分依次选补。

  四、其他事项

  本次招聘过程中的相关信息指定在义乌市住房和城乡建设局网站( http://cgw.yw.gov.cn/)公布,请各位考生及时登录查询。

  本公告未尽事宜,由义乌市园林绿化管理局负责解释。

  点击下载>>>义乌市园林绿化管理局雇员招聘报名表.docx

  义乌市园林绿化管理局

  2017年12月22日

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