2018年广东珠海高新区投资促进中心招聘合同制人员5人公告
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【摘要】环球网校小编从珠海国家高新技术产业开发区获知，2018年广东珠海高新区投资促进中心招聘合同制人员5人公告已经发布，报名时间：2018年1月31日截止，请有意向的考生到珠海金鼎南方软件园A1楼11层1112室报名。
根据工作需要，珠海高新区投资促进中心面向社会公开招聘5名合同制聘用人员，有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及薪酬待遇
(一)招聘岗位及人数
招聘合同聘用人员5名。
(二)薪酬待遇
被聘用者为区合同聘用人员，薪酬待遇按照区同类人员待遇标准执行。
二、招聘对象及报考条件
(一)招聘对象
符合公告及招聘岗位所要求条件的人员均可报考。
(二)报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具有良好的品行;
2、35周岁以下;
3、无违法犯罪记录和违反计划生育政策行为;
4、身体健康，能正常履行岗位职责;
5、其他条件详见《珠海高新区投资促进中心公开招聘工作人员岗位一览表》(附件1);
6、年龄、工作年限等计算截止到报名截止日期;
7、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。
三、招聘程序及方法
(一)报名审核
1、报名方式：现场或电子邮件报名，每人限报1个岗位。(可委托报名，委托报名时须携带委托方与受委托方双方的身份证原件作为凭证)。
2、报名截止时间：2018年1月31日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)。
3、报名地点：珠海金鼎南方软件园A1楼11层1112室(可从珠海市区乘坐3、3A、10、10A、10F、66、68、69、K1、K2、K3路公共汽车，在“南方软件园站”下车)。
联系人：涂小姐，咨询电话：0756-3629560。
4、报名时需提交材料：
(1)《珠海高新区投资促进中心公开招聘合同聘用人员报名表》1份(附件2，报考者须在“承诺人签名”处亲笔签名，否则视为无效报名)，近期大一寸彩色免冠照片1张(粘贴在报名表相应位置处);
(2)身份证(正反面)、户口簿、学历证书、学位证书、本人计划生育证明、无犯罪记录证明复印件各1份，同时提供原件备查;
注：计划生育证明、无犯罪记录证明因客观原因暂无法提供的，可以先签署承诺书(附件3)，在办理录用手续前补充提供。
以电子邮件方式报名的，将上述报考资料扫描后以压缩包形式发送至报名邮箱：112300326@qq.com，资料压缩包名称和邮件标题按“应聘岗位代码+姓名”格式写明，如“TC01+张三”。
5、如符合资格的报名人数与拟招聘人数未达到3:1比例时，则按比例相应减少招录名额。减少的招录名额待此次招聘结束后，再次进行招聘。
通过报名审核人员名单及相关考试通知将于报名工作结束后3个工作日内在珠海高新区门户网站公布。
环球网校友情提示：以上是2018年广东珠海高新区投资促进中心招聘合同制人员5人公告详情，了解更多广东事业单位招聘信息请关注环球网校公务员频道!
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【摘要】环球网校小编从珠海国家高新技术产业开发区获知，2018年广东珠海高新区投资促进中心招聘合同制人员5人公告已经发布，报名时间：2018年1月31日截止，请有意向的考生到珠海金鼎南方软件园A1楼11层1112室报名。
(二)考试
采取笔试+面试的方法，成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。设定总成绩合格分数线为60分，不合格者不予录用。
1、笔试(满分100分，合格分数线为60分，不合格者不得进入面试环节)。笔试采取闭卷形式，主要测试考生的书面表达能力及综合分析能力。笔试时间和地点另行通知。
笔试结束后，依笔试成绩从高到低的顺序，按面试人数与拟招聘岗位人数5:1的比例确定面试对象，若此比例未达到5:1，则笔试成绩合格线以上的考生全部进入面试。笔试成绩及面试对象名单于笔试结束后3个工作日内在珠海高新区门户网站公布。
2、面试(满分100分)。面试采取结构化面试形式，主要测试应聘者履行岗位职责所具备的综合素质与能力。面试时间和地点另行通知。
面试结束后，按照综合成绩由高到低的顺序，按招聘岗位人数1:1的比例确定考察人选。综合成绩及进入体检人员名单于面试结束后3个工作日内在珠海高新区门户网站公布。
(三)考察
招聘工作领导小组对考察对象的学历背景、工作经历、综合素质等进行综合考察。
(四)体检
在珠海市三甲以上公立医院进行体检，标准按一般劳动用工体检标准执行，体检费用由报考者自理。
(五)确定拟聘人员并公示
经体检、考察后合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单在高新区门户网站进行公示，公示时间为5个工作日。
(六)办理聘用手续
经公示无异议的，按规定办理聘用手续。
四、其他事项
(一)聘用人员实行试用期制，试用期一个月，试用期考核不合格的终止聘用关系。
(二)报名提交的报考申请材料必须真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消考试和聘用资格。
(三)拟聘用人员因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，可依据考试总成绩从高到低依次递补考察对象，具体是否需要进行递补由招聘工作领导小组研究确定。
1、体检结果不符合要求的;2、公示的结果影响聘用的;3、放弃聘用资格的;4、未在规定的时间内到岗的;5、出现导致招聘岗位空缺的其他情形的。
(四)应考者必须同时携带本人身份证、准考证参加笔试和面试，否则不得进入试室。考试严禁作弊行为，一经发现，取消考试资格和成绩。
(五)本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
(六)本工作方案由招聘工作领导小组负责解释。
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3、承诺书l.doc
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