2018年甘肃平凉崆峒区政府部门(单位)选调25人公告

更新时间：2018-01-25 16:13:03 来源：环球网校

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摘要　　【摘要】环球网校小编从崆峒区政府网获知，2018年甘肃平凉崆峒区政府部门(单位)选调25人公告已经发布，报名时间：2018年1月27日至1月29日。请报考人员到区人社局三楼人才交流中心报名。　　根据全区部分政府

　　【摘要】环球网校小编从崆峒区政府网获知，2018年甘肃平凉崆峒区政府部门(单位)选调25人公告已经发布，报名时间：2018年1月27日至1月29日。请报考人员到区人社局三楼人才交流中心报名。

　　根据全区部分政府机关、事业单位实际工作需要及编制、岗位空缺情况，经研究，计划采取公开选调的方式，为区卫计局等5个部门下属6个事业单位公开选调工作人员25名。现将有关事宜公告如下：

　　一、范围条件

　　本次选调工作人员范围为：区属行政单位和财政全额拨款事业单位在职干部(教育、卫计系统工作人员不纳入本次选调范围)。选调对象必须具有3年以上(2015年1月前参加工作)工作经历，身体健康，同时符合以下条件：

　　1.具有良好的政治、业务素质，信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁;

　　2. 品行端正，爱岗敬业，服从调配，吃苦耐劳，有奉献精神;

　　3. 具备工作岗位要求的年龄、学历、专业等基本条件;

　　4.年度考核结果均为“称职”、“合格”及以上等次;

　　5.身体健康、符合计划生育政策;

　　6.职位所需要的其他条件(见职位简表)。

　　有下列情形之一的，不得报考：

　　1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。

　　2.受处分期间或者未满影响期限的。

　　3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的。

　　4.尚在试用期内的新录用公务员、见习期内的新录用事业单位工作人员和省、市、区招录的各类服务期内项目生。

　　5.法律、法规规定的其他情形。

　　二、选调计划

　　本次计划公开选调工作人员25名，其中：

　　1.区医疗保险中心：计划选调工作人员2名(参照公务员管理事业单位);

　　2.区城乡居民养老保险中心：计划选调工作人员9名(全额拨款事业单位);

　　3.区卫计局综合监督执法所：计划选调工作人员3名(全额拨款事业单位);

　　4.区四十里铺镇环境保护所：计划选调工作人员3名(全额拨款事业单位);

　　5.区河道管理站：计划选调工作人员4名(差额拨款事业单位，财政全额供给);

　　6.区公路工程规划所：计划选调工作人员4名(差额拨款事业单位，财政全额供给)。

　　三、组织报名

　　1、报名时间：2018年1月27日至29日。每人只限报考一个职位，须由本人报名，不能代报。

　　2、报名地点：区人社局三楼人才交流中心。

　　3、报考人员须提供以下资料：

　　报考单位出具的介绍信、《报名表》(见附件2，在区门户网站自行下载，单位党委、党组填写推荐意见并盖章，相关部门对报名人员“三龄两历一身份”、近三年年度考核结果等情况进行审核并盖章)一份;身份证、毕业证、其他有关证件、证书、证明材料原件及复印件一份;计划生育审核表1份;本人近期2寸免冠彩色照片4张。

　　若报名人数与所报岗位计划选调人数未达到3:1比例要求的，由选调工作领导小组根据实际情况决定核减或取消该岗位选调名额。取消选调名额的，允许该职位报名人员按照选调资格条件在规定时间内改报其他职位。

　　四、笔试

　　1.笔试内容：笔试采取闭卷方式，总分100分。内容包括《公共基础知识》、《行政职业能力测试》、时事政治等;

　　2.笔试时间及地点：详见笔试准考证(报考人员请于2018年2月1日持本人身份证前来报名地点领取笔试准考证)。

　　笔试结束后，由领导小组办公室负责在区门户网站对笔试成绩和进入面试人员名单进行公示，公示时间不少于3个工作日。

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　　五、面试

　　区选调工作领导小组办公室按照各岗位笔试成绩从高分到低分的顺序，依据计划选调人数与面试人数1:1.5的比例确定面试人选。由领导小组牵头组织面试工作，面试实行百分制，主要测试考生的语言表达能力、分析解决问题能力及仪容仪表等。面试时间及地点，详见面试通知书。

　　六、成绩计算

　　应试人员最终成绩按照笔试成绩占70%，面试成绩占30%的比例确定。计算公式为：最终成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。

　　七、考察

　　区选调工作领导小组办公室按照各岗位最终成绩，从高分到低分的顺序，依照计划选调人数与考察人数1:1的比例确定考察人选。由选调工作领导小组派出工作组进行考察。考察根据选调岗位要求，采取个别谈话、审查档案、社会调查等方式进行。对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其业务素质与公开选调职位的适应程度进行全面考察，重点考察政治思想表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作实绩、计划生育等情况。考察组要形成书面考察报告上报选调工作领导小组，如在考察过程中发现考察对象存在影响选调的问题，经领导小组同意后取消其选调资格，该岗位的考察对象按照总成绩从高到低的顺序依次递补。

　　八、确定人选

　　依照总成绩和考察结果，由选调工作领导小组办公室按规定的程序和标准，分岗位由高分到低分按照选调计划确定拟选调人选，并在网站公示3个工作日。对公示中反映的问题，由选调工作领导小组办公室负责核实，不符合选调条件的取消选调资格，该岗位按考试最终成绩依次等额递补。

　　九、工作试用

　　公示无异议的，通知拟选调人员到相关选调单位进行试用，试用期限为3个月。

　　十、办理调动手续

　　试用期满后，由用人单位形成个人试用期间现实表现材料，对试用合格的，按照干部管理权限由组织人社部门按程序办理调动手续，不合格的退回原单位工作。

　　十一、监督监察

　　为确保选调工作的公开、公正、透明，由区人社局纪检组对选调工作进行全程监督(监督电话：0933--8232228)。

　　联系电话：区人社局公务员管理科 0933-8352180

　　点击下载>>>

　　1.2018年崆峒区政府部门(单位)公开选调工作人员职位简表.xls

　　2.2018年崆峒区政府部门(单位)公开选调工作人员报名表(正反面打印).doc