2020国考面试指南:自我认知题答题技巧
2020国考面试指南:自我认知题答题技巧
1.认知职位,答题有针对性
俗话说:“知彼知己,百战不殆。”因此,考生要对公务员这个群体在社会中的角色和职能做到心中有数。这就要求我们尽量全方位地了解所报考的职位,包括部门设置、部门职能、开展工作的范围、日常工作、相关的国家及部门的重要文件精神、主管领导的重要讲话等。比如报考乡镇的考生就要对基层农村的政策有所了解,这既包括了解中央和政府推出的三农政策,也要关注当地解决一些实际问题的政策。同时,要对如何在基层开展工作有所了解,这样才能做到在回答问题时有话可说,具有针对性、可行性和可操作性。如果在面试中可以熟练地说出相应的内容,会让考官们眼前一亮,也会让他们相信我们确实是用心准备这次面试,也真诚地想成为其中的一员,从而增加考官对我们的兴趣。
2.认知自我,表明自己优势
认真地总结自己的性格、兴趣、长处和短处等。要注意的是,有些同学会毫不顾忌地面对考官和盘托出,这样不行,与岗位的匹配性是我们回答问题时所要遵守的原则。因此,符合岗位需求的我们就讲,不符合的就不讲。例如在优缺点方面,很多考生认为缺点很难讲,有的考生可能会回答“我的原则性太强了,我做事太认真了,以至于影响到了工作效率”,其实这样反倒会给考官造成一种自吹自擂的负面印象。
把自己以往的经历进行分类梳理。可以分为生活经历、学习经历和工作经历。根据对很多考生的了解,很多考生在介绍自己的经历时往往出现一些误区。比如抓不到重点、眉毛胡子一把抓,不知道该向考官展示自己哪一方面的能力。多数考生处于刚毕业、缺少工作经验和社会阅历的状态,因此在介绍自己的经历时往往堆积和罗列事例。其实,大可不必,考官的兴趣不在于你做了什么而是你在以往的经历中得到了什么、学到了什么、培养了哪些方面的能力。例如,有的考生谈到自己大学四年中组织了很多大型的社团活动,如何把工作细化分工给活动的策划团队,如何与商家进行沟通申请活动经费的赞助。这些例子就很好,既体现出自己良好的组织能力,也体现出自己具有一定的执行能力和沟通能力。当然,前面所讲的都是些意识方面的东西,我们在遇到这类题型时还是要讲些方法和技巧的。只有这样,我们才能拿到高分。
3.认知考官,获取考官青睐
考官对我们评判标准往往都是客观的、全方位的,会从各个角度来考查我们,所以答题时要做到以下四点:
(一)要有重点
要明白自己想要向考官传达什么,切忌乱讲一通,就重要的内容多讲一些。在结合自身经历答题的时候,尽量选择意义深刻具有代表性的事例,尤其是所选事例要与自己报考职位所需能力相吻合,有针对性,而不是泛泛来谈。
(二)小处着眼
很多考生希望讲很多东西,每个方面都想涉及,但给考官却是蜻蜓点水、不深入的感觉。因此,考生要注意,不要贪多,只要将一件事情讲清楚、讲明白即可。
(三)实事求是
有一些考生在回答问题的过程中,过于夸大自己的优点,对于自己的缺点却一概避而不谈,或者为迎合考官的心理,把自己“包装”成一个处处讲原则、大义凌然的先进分子,亦或是感觉我们好像是不食人间烟火的仙人。实际上,公务员也是凡人,在不违反原则的前提下也要讲究灵活性和通融性。
(四)要有真情
除了以理服人还要以情感人,我们要在“情感”二字上下工夫。首先,我们要动真感情,注意说话的语气和声调。其次,挖掘自己印象深刻的经历,最好是能够打动自己的事情,通过故事的讲述和表达打动考官。
总之,自我认知类面试试题是可以提前准备的,备考期间考生应结合自身实际情况,进行自身经历和职位信息的梳理,实际答题时应结合具体考题有选择性地突出自己的优点和长处,体现出自己与众不同的胜任特质,给考官留下良好的印象,为整体赢得高分奠定基础。
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