2020国考面试模拟试题：毕业生慢就业

更新时间：2019-12-17 14:25:27 来源：网络

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摘要 2020年国家公务员笔试已经落幕，考生们即将进入下一个重要环节：面试，考生们要想在面试中成功，必须要注意平时的积累，需要考生进行大量的复习去理解、掌握、巩固各类密切相关的知识。小编整理了2020国考面试模拟试题：毕业生慢就业。希望对大家有所帮助。

2020国考面试模拟试题：

在大学生群体当中，近两年“待定族”和“慢就业”的现象则越来越突出。对于“慢就业”的现象，你怎么看?

2020国考面试模拟试题参考答案：

当前，大学生“慢就业”的现象越来越突出，我认为这是一种正常的现象，我们应该以理性包容的眼光来看待。

之所以出现这样的现象，原因是复杂的。一方面是当前就业形势严峻，应届大学毕业生难以找到理想的工作。另一方面部分大学生对自己的未来有长远的计划，比如准备创业、准备公务员考试、参加技能培训，或是准备考研、出国留学、入伍等，所以他们不是急于就业而是再进行一番沉淀;当然也有部分学生则是为逃避就业压力，或者对前途一片茫然而不愿就业。

不管是什么原因，“慢就业”的出现都反映了大学生就业观的改变，他们的选择也比以前更多了，很多大学生也在更多地考虑职业长期发展和就业质量。在大学生就业难的大背景下出现“慢就业”，对于充实个人能力或经历大有好处，还可以缓解当下的就业压力。不急于就业、暂不就业不是不准备就业，而是为了更好地找到适合自己的位置。

那么，在舆论一直关注强调就业率的氛围下，应该积极适应这种变化。

一方面，高校要积极肯定毕业生灵活的就业模式，不以“就业率”论英雄，消除“慢就业”影响高校就业率的顾虑，形成新的共识，理性客观看待毕业生的“慢就业”。就业工作从以就业为主转向多元化就业并重。另一方面，针对“慢就业”的不同情况进行具体指导，对备考的和出国深造的学生，积极提供支持、帮助;对一时找不到工作的，学校要多组织一些招聘活动，尽可能多提供用人单位的岗位信息;对找工作缺乏自信、有畏难情绪的学生，要帮助引导这些学生更加积极地面对人才市场的变化，放低姿态，从基层做起，从而积累宝贵的工作经验，提升竞争力。

此外，大学毕业生也应该尽早树立起自己的职业理想，形成相对明确的职业规划，这样未来的发展之路才会更加顺畅。总之，要通过多方努力，有针对性地帮助学生就业。

以上内容为2020国考面试模拟试题：毕业生慢就业。希望对大家有所帮助。2020国考笔试已落幕，环球网校推出免费预约短信提醒服务，可以及时提醒考生查询考试成绩呦。了解更多有关考试的内容，关注环球网校公务员频道。还可以点击下方按钮，免费下载更多国家公务员精华资料、系列模拟试题哟!小编在这里预祝大家考试顺利!

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