2020国考面试模拟试题：如何帮助新同事尽快进入角色

更新时间：2019-12-17 14:40:56 来源：网络

浏览

国家公务员报名、考试、查分时间免费短信提醒

摘要 2020年国家公务员笔试已经落幕，考生们即将进入下一个重要环节：面试，考生们要想在面试中成功，必须要注意平时的积累，需要考生进行大量的复习去理解、掌握、巩固各类密切相关的知识。小编整理了2020国考面试模拟试题：如何帮助新同事尽快进入角色。希望对大家有所帮助。

2020国考面试模拟试题：

小王刚进单位，也很努力工作，但是经常犯一些小错，也不跟领导沟通，领导认为小王跟他过不去，你怎么帮小王?

2020国考面试模拟试题参考答案：

工作努力，说明小王有热情有干劲。工作中犯错是在所难免，问题是我们应该如何看待。小王的主要问题在于缺乏沟通意识。帮助小王的关键点在于强化他的沟通意识，这种沟通不但包括日常工作向领导请示汇报，也包括与同事开展工作时的交流探讨。

一个人只有与他人及时、有效地沟通,才能建立起牢固、长久的人际关系,进而能够帮助自己在事业上取得成功。沟通不顺畅，不仅不能将自己真实的想法传达给对方，甚至会引起误解。现在，小王的这种情况，主要就是沟通不畅所致。作为单位的一分子，我有义务、有责任帮助小王摆脱困境，促进单位的和谐发展。

首先，小王刚进单位，是新人，虽然工作努力，但是经常犯一些小错。这可能是对单位的业务和运作情况还不是很熟悉，工作路子不对，又缺少与其他同事的沟通。所以作为老同志，在平时工作中，要主动询问他的情况，了解他的困难，并努力对他进行有针对性的帮助和指导，使他能够快速进步成长。

其次，对于小王不善交流沟通的问题，要积极引导。可以找一个工作之余的休闲时间，真诚、耐心地对其进行开导、规劝，关心他生活、工作的情况，委婉地指出他的不足，尤其是交流沟通方面的不到位，要让他摆正心态，真正认识到问题并不断提高自身的沟通技能，这样才能更好地与其他同事相处交流，使自己人际关系和谐，更好地向领导汇报工作，使领导了解自己的工作进展和决策思路，避免误会的产生。建议其找合适的机会主动找领导沟通，说明实际情况。

再次，对于领导对小王的看法，也可找一个恰当的时间，向领导说明小王的情况，努力帮助他们消除彼此间的误会。

总之，作为单位的一分子，担负着和谐单位建设的责任和义务，必须掌握良好的沟通技巧，积极处理部门间、同事间、部属间的种种误会和矛盾，为领导排忧，为同事解难。

以上内容为2020国考面试模拟试题：如何帮助新同事尽快进入角色。希望对大家有所帮助。2020国考笔试已落幕，环球网校推出免费预约短信提醒服务，可以及时提醒考生查询考试成绩呦。了解更多有关考试的内容，关注环球网校公务员频道。还可以点击下方按钮，免费下载更多国家公务员精华资料、系列模拟试题哟!小编在这里预祝大家考试顺利!

编辑推荐

分享到：编辑：刘茹

上一篇：2020国考面试模拟试题：如何与新同事协作

下一篇：2020国考面试模拟试题：老龄化问题的认识

资料下载精选课程老师直播真题练习

更多资料

更多课程

更多直播

更多真题