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2020国考面试模拟试题:诚信建设

更新时间:2020-01-11 10:50:01 来源:网络 浏览41收藏20

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摘要 2020年国家公务员笔试已经落幕,考生们即将进入下一个重要环节:面试,考生们要想在面试中成功,必须要注意平时的积累,需要考生进行大量的复习去理解、掌握、巩固各类密切相关的知识。小编整理了2020国考面试模拟试题:诚信建设。希望对大家有所帮助。

2020国考面试模拟试题:

近些年来,随着市场经济发展,出现了一些失信行为,为了加强诚信建设,全国范围开始不断建立和完善红黑榜制度,对此,你怎么看?

2020国考面试模拟试题参考答案:

俗话说,人无信不立。诚信自古以来就是我们的立身之本,也是当前我们大力弘扬的社会主义核心价值观的重要组成部分,然而,随着市场经济的快速发展,精神文明建设的速度远远滞后于物质文明发展的速度,金钱的作用越来越凸显,趋利性的价值导向越来越普遍,所以为了一己之私,出现各种各样的失信行为,如一些企业在生产中以次充好,一些服务人员言行不一欺骗消费者,一些个人欠债不还等等诚信问题,严重影响了整个社会的健康发展,加剧了整个社会的信任危机。究其原因,除了一些主体本身的诚信意识不足之外,政府乃至整个社会对于失信行为的监督和处罚不到位也是很重要的一点。

题目中为了加强诚信建设所推行的红黑榜制度,一方面,对于“红名单”上的一些企业和个人给予一定的奖励,可以更好的宣传这些诚实守信的好人好事,起到一定模范带头作用;另一方面,对于“黑名单”上的一些企业和个人,除了要依据相关法律法规进行处罚之外,更要将之曝光在光天化日下,接受全社会的处罚和限制,更多的是通过这种舆论压力和谴责来逼迫这些失信主体能痛定思痛,进而改正自身行为。

当然,任何制度的落实都需要一个过程,要想让红黑榜制度能真正发挥作用,还需要做到以下几点:

首先,要加红黑榜制度的大宣传力度和榜上名单的公布力度,营造诚信建设的氛围,让诚信在全社会形成共识,让失信行为无处遁形。

其次,在评定、公布榜上名单时要公开透明,接受各方监督,保证红黑榜名副其实,真正发挥作用。

再次,要加强动态管理,毕竟该项制度的出台最终是为了让更多的企业和个人诚信经营,诚实守信,所以,对于“红榜”上的名单如果诚信度下降,要及时进行调整;对整改有力、信誉回升的“黑榜”企业,要重新给予正名。

相信经过我们的不断努力,不断完善红黑榜制度的推广和落实,一定会在社会上形成一股诚信之风,让讲诚信,守承诺的好风气在全社会盛行起来。

以上内容为2020国考面试模拟试题:诚信建设。希望对大家有所帮助。2020国考笔试已落幕,环球网校推出 免费预约短信提醒服务,可以及时提醒考生查询成绩呦。了解更多有关考试的内容,关注环球网校公务员频道。还可以点击下方按钮,免费下载更多国家公务员精华资料、系列模拟试题哟!小编在这里预祝大家考试顺利!

分享到: 编辑:刘茹

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