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2020国考面试指南:两难类问题两个诀窍

更新时间:2020-02-04 17:51:40 来源:网络 浏览39收藏7

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摘要 2020年国家公务员笔试已经落幕,考生们即将进入下一个重要环节:面试,考生们要想在面试中成功,必须要注意平时的积累,需要考生进行大量的复习去理解、掌握、巩固各类密切相关的知识。小编整理了2020国考面试指南:两难类问题两个诀窍。希望对大家有所帮助。

2020国考面试指南:两难类问题两个诀窍

一、题型举例

你单位严令禁止打电脑游戏,并明文规定违者开除。一天你无意中闯进领导办公室时,发现领导正在打游戏,你怎么办?(东北某省真题)

二、题型测查要素、特点和难点

此种题型是测查考生的应急应变能力,通俗说,就是短时间内想出办法,妥善处理问题的能力。

对于此类题,其关键点在于:

(1)处境两难。两难就是要求考生必须做出一个选择,而无论怎样选择,都会有所不妥。比如本题中,要对领导违规之事做出反应,但怎样反应都会有麻烦。

(2)两难的情况一般都设置为:一方经常是纪律、制度或原则,另一方则是与自己利害关系极其密切的人物,比如说“领导”。为何是领导?其实就是因为领导得罪不起,是个厉害人物。

(3)为何要设置这样刁钻的题型和情境呢?这其实是出题方出题时“反培训”考虑的体现。传统上的应急应变题型,考生已经掌握了用轻重缓急、四平八稳的路子来应对,让考官跳不出毛病,于是干脆给一个非常决绝的条件:让考生无从逃避,必须想出办法或者必须表态。

以上内容为2020国考面试指南:两难类问题两个诀窍。希望对大家有所帮助。2020国考笔试已落幕,环球网校推出 免费预约短信提醒服务,可以及时提醒考生参加面试呦。了解更多有关考试的内容,关注环球网校公务员频道。还可以点击下方按钮,免费下载更多国家公务员精华资料、系列模拟试题哟!小编在这里预祝大家考试顺利!

分享到: 编辑:刘茹

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