2021年国考面试:如何在无领导小组面试中表现出彩
2021年国考面试:如何在无领导小组面试中表现出彩
无领导小组面试是一种多人同场竞答的面试形式。由于人多且想法各异,无领导小组面试的过程及结果具有非常强的不可控性,能够更为真实地反映出竞聘者的能力素质,因而备受国家公务员各招录部门的青睐。
涉及到无领导小组讨论面试形式的招录部门主要有科技部、中央党政机关,以及其他部门的部分岗位。国考每年采用无领导小组面试形式的岗位(招录部门)不固定,会有一定幅度调整。因此,大家在备考面试的过程中,需要提前了解各个招录部门的常规考察形式,以及主流面试考察形式的答题技巧、面试流程,做好面试备考准备。
由于国考面试在面对多人同场竞答、竞争异常激烈、形势变幻莫测的无领导小组面试中,到底怎么做才能在众多竞争者中脱颖而出呢?
一、时刻关注自己的举止礼仪
无领导小组面试持续时间长,且需要频繁地与其他考生进行观点碰撞,很容易在讨论激烈的时候忽略了个人的仪态风度。因此,在讨论过程中要时刻注意自己的举止礼仪:发表观点时手势要恰当,不要用手或笔尖指着别人;在别人发表观点时要面带笑容,保持认真倾听的姿态,不可做出厌恶反感的表情和动作,总体要表现的得体大方。
二、做好倾听和记录
无领导小组面试人数多,观点输出密集,为确保能跟得上小组讨论进度,清晰把控全局,就必须做好倾听记录工作。在个人提纲准备阶段,可以事先在草稿纸上根据题干信息和考生人数提前制作表格,方便填写记录;在个人陈述阶段要仔细倾听,提炼他人陈述的观点并适当归类;在自由讨论阶段也要及时记录各位组员观点及表现,方便讨论中随时进行观点回顾,也为最后的总结陈词打好基础。
三、积极主动参与讨论
在无领导小组面试中,如果在前期没有参与到小组讨论中,后续很容易无法跟上他人节奏,导致插话越来越难,给考官留下不积极、没想法的印象。因此,必须积极争取前三次发言机会,让自己快速融入小组讨论节奏。至于发言内容,既可以对自己的观点进行系统阐述,也可以对他人的观点进行反驳或补充,还可以适当引导未发言者进行发言。
四、掌握恰当的沟通技巧和方式
在讨论中不可一味地强调自己与他人观点的差异性,否则容易引起他人反感,让自己无法融入团队,得不到大家的支持。要站在客观的角度看待问题,尽量寻找与他人观点的共同之处,并进行整合表述,以得到大家的认可。即使是反驳他人,也要先理解对方,然后再阐述自己的不同观点。同时,在发言时要态度诚恳,用词准确可信,这样更容易拉近与他人的距离。
五、积极争取总结陈词的机会
总结陈词作为无领导小组面试的最后一次发言,可以充分展现一个人的担当和对讨论过程及结果的归纳总结能力,会给考官留下深刻印象。如果自己前期已经做好了充分的讨论记录和内容梳理,要积极主动承担总结发言的角色,切不可谦虚推诿。
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