2022年国考申论热点：不担当不作为的干部
浏览
收藏
2022年国考申论热点：不担当不作为的干部(国家公务员报考条件查询入口)
2022年国家公务员招录公告暂未发布，根据往年公告发布时间，预计2022年国考公告发布时间定于10月中旬，有报考意向的考生可以提前做好备考准备。
温馨提示：为避免错过22年公告发布及报名时间，考生可 免费预约短信提醒服务，及时获取短信通知
一、热点背景
近年来，一些地方的群众造出一个新词——“拖星”，专指一些办事拖拉、推诿扯皮、不担当不作为的干部。他们打太极、和稀泥、言必称程序。结果，事情被拖黄，企业被拖垮，群众被拖怕，小纠纷拖成大矛盾，严重损害党和政府的形象。
二、热点解析
【试题模拟】
近年来，一些地方的群众造出一个新词——“拖星”，一些领导干部发现纠纷，要求及时处置，但一些部门“催一催，动一动。领导一换，就不动”，让当事人苦不堪言。对此，你怎么看?
【观点分析】
在改革加速、社会转型期，基层工作对干部全方面综合能力的要求越来越高，一些干部私下抱怨，“越来越不会干，不知道怎么干”。面对这种情况，他们不是迎难而上，而是退避三舍，想着熬到换岗、熬到退休就省心了。
一些拖延几年十几年的老大难问题，一旦被媒体曝光或被领导批示，往往几个月内就能快速解决。一些干部直言，外在压力是“拖星”的克星。
有老师说，一颗老鼠屎坏了一锅汤，这些“拖星”容易造成公众对政府的不满和不信任，透支政府信用，即便有再好听的借口，也无异于饮鸩止渴。
【对策】
基层干部群众认为，面对多年无法解决的旧账，仅凭基层的力量难以妥善解决，亟须更高层面介入，才能推动事情圆满解决，给群众一个交代。
加强体制内的压力。政府系统各部门间要有清晰的界限，厘清各岗位的职责。在此基础上，将每位干部的绩效、群众满意度与其工资、福利、奖惩挂钩，实行严格的责任制，不给拖延预留空间。
“拖星”本质是一种官僚主义、形式主义。基层呼吁，希望各级纪检监察机关从严查处一批典型案件，起到震慑作用。可开通举报电话、设置举报信箱，设置曝光台，及时曝光庸懒散浮拖的各类不良现象及典型案例，加强群众监督。相关部门也可以采取不打招呼、不定时间的方式随机暗访抽查，对于一些长期得不到解决的案件，采取挂牌督办的方式，给基层群众信心。
编辑推荐：2022年国考申论热点：遛狗拴绳入法
以上是“2022年国考申论热点：不担当不作为的干部”。有报考意向的考生想了解更多有关2022年国家公务员考试的考试信息，关注环球网校公务员频道，带你解决难题。点击免费下载>>2022年国家公务员考试大纲/模拟试题/真题解析等按钮，更多国家公务员考试海量精美资料等你来取!
最新资讯
- ‌2025年国考备考资料免费下载：高频成语辨析早读讲义助你突破语言关2024-12-12
- 2025国考申论范文下载：以创新为翼，翱翔制造强国蓝天2024-11-15
- 2025年国考申论范文：教养之光，文明社会的金钥匙2024-11-14
- 2025国考申论写作范文：以“中国精神”为笔，绘就民族脊梁新篇章2024-11-14
- 2025年国考行测答题技巧：片段积累小技巧，弯路走的少之疑问句2024-11-02
- 【国考必赢】2025国考申论备考：讲解稿的满分秘籍2024-10-23
- 2025国考常识备考之中国山脉2024-10-10
- 2025年国考申论范文：创新引领未来，奋斗铸就辉煌2024-09-20
- 2025年国考申论范文：守护绿水青山，共绘金山银山新画卷2024-09-19
- 点击查看！2025年国家公务员备考计划2024-09-18
打卡人数
