2022年国考行测资料：数量关系之如何分析选项
浏览
收藏
2022年国考行测资料：数量关系之如何分析选项(国家公务员报考条件查询入口)
2022年国家公务员招录公告暂未发布，根据往年公告发布时间，预计2022年国考公告发布时间定于10月中旬，有报考意向的考生可以提前做好备考准备。
温馨提示：为避免错过22年公告发布及报名时间，考生可 免费预约短信提醒服务，及时获取短信通知
一、题目示例
例1.小王和小李6小时共打印了900页文件，小王比小李快50%。请问小王共打印多少页文件?
A.360 B.400 C.460 D.540
【分析】由题干可知小王比小李快50%，所以相同时间里，小王的工作量也比小李多50%，即为小李的1.5倍，观察选项不难发现，A、D选项有1.5倍关系，于是多的那个是小王的工作量，本题选D。
二、巩固提升
例2.某公司去年有员工830人，今年男员工人数比去年减少6%，女员工人数比去年增加5%，员工总数比去年增加3人，问今年男员工多少人?
A.329 B.350 C.371 D.504
【分析】由题干可知今年员工总数比去年增加3人，即为833人，又因为本题让求今年男员工的人数，观察选项可知，A、D加和是833，所以A、D两项分别是今年男员工的人数和今年女员工人数。又因为今年女员工的增幅比男员工的降幅小、但今年总量比去年是增加的，说明女员工人数多，所以A是今年男员工人数，D是今年女员工人数。本题选A。
例3.商场销售某种商品的加价幅度为其进货价的40%，现商场决定将加价幅度降低一半来促销，商品售价比以前降低了54元。问该商品原来的售价是多少元?
A.324 B.260 C.135 D.378
【分析】由题干可知，商品现在的售价比以前降低了54元，观察选项会发现，A、D两项差54元，所以大的那项就是商品原来售价，本题选D。
以上几个例题并非偶然，环球网校小编从不同年份、不同省份、不同类型的考试中给大家选了这三道题，旨在告诉各位考生，分析选项得答案是一种可以用到的方法。究其根本，是命题人经常会把我们求解过程中的过程量放在选项中作为干扰项迷惑考生，我们反其道行之，就可以用这样一种观察选项的方法快速得到答案。
编辑推荐：2022年国家公务员备考资料免费下载
以上是“2022年国考行测资料：数量关系之如何分析选项”。有报考意向的考生想了解更多有关2022年国家公务员考试的考试信息，关注环球网校公务员频道，带你解决难题。点击免费下载>>2022年国家公务员考试大纲/模拟试题/真题解析等按钮，更多国家公务员考试海量精美资料等你来取!
最新资讯
- 2025国考申论范文下载：以创新为翼，翱翔制造强国蓝天2024-11-15
- 2025年国考申论范文：教养之光，文明社会的金钥匙2024-11-14
- 2025国考申论写作范文：以“中国精神”为笔，绘就民族脊梁新篇章2024-11-14
- 2025年国考行测答题技巧：片段积累小技巧，弯路走的少之疑问句2024-11-02
- 【国考必赢】2025国考申论备考：讲解稿的满分秘籍2024-10-23
- 2025国考常识备考之中国山脉2024-10-10
- 2025年国考申论范文：创新引领未来，奋斗铸就辉煌2024-09-20
- 2025年国考申论范文：守护绿水青山，共绘金山银山新画卷2024-09-19
- 点击查看！2025年国家公务员备考计划2024-09-18
- 2025年国考申论范文：数字经济赋能实体经济新篇章2024-09-18
打卡人数
