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推荐下载：2022年国家公务员考试行测试题(地市级)考生回忆版
一、职位表发布网站
点击登录：国家公务员局专题网站。
二、职位表发布时间
众所周知，职位表是跟考试公告一起发布的，结合上表小编大胆预测2022年国家公务员考试职位表将于2022年10月中旬左右发布，如果担心错过职位表发布、报名、缴费、准考证打印、笔试、成绩查询等重要时间节点，考生可开通 免费预约短信提醒服务，开通后小编将以短信形式通知大家。
三、报考条件(以22年为例)
(为帮助大家准确判断自己是否符合招聘条件，考生可点击报考条件免费查询入口，输入学历等信息即可免费查询)
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下。
(三)拥护中华人民共和国宪法。
(四)具有良好的品行。
(五)具有正常履行职责的身体条件。
(六)具有符合职位要求的工作能力。
(七)具有大专以上文化程度。
(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
每日一练：
(单选题)某市多年来一直存在人才外流的现象，但自从大学城搬迁到该市后，出现了名校毕业生在该市就业难的现象，因此，有人认为该市就业难是大学城搬迁带来的。
以下哪项如果为真，最能支持上述结论？
A.周围其他市依旧存在人才外流现象
B.本市的企业在2年内增长了3倍
C.本市大学城搬迁前也存在就业难的现象
D.本市政府出台政策鼓励学生自主创业
解析：
第一步，确定题型。
根据提问方式中的“支持”，确定为加强论证。
第二步，找论点和论据。
论点：有人认为该市就业难是大学城搬迁带来的。
论据：某市多年来一直存在人才外流的现象，但自从大学城搬迁到该市后，出现了名校毕业生在该市就业难的现象。
第三步，辨析选项。
A项：无关选项。其他城市人才外流与该市就业难的现象无必然联系，论题不一致，排除。
B项：增加论据。企业数量增加，可以提供更多的就业岗位，但依然存在就业难，说明有可能是大学城搬迁至此增加了就业人数造成的，具有加强作用。
C项：增加反向论据。搬迁之前也存在着就业难的现象，说明并不是大学城搬迁导致就业难，具有削弱作用。
D项：无关选项。自主创业政策与名校毕业生在该市是否就业难无关，论题不一致，排除。
因此，选择B选项。
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